1. MUY IMPORTANTE
NOTA INFORMATIVA: Otra prueba GRAVE del “servilismo de
fetico”.
En la reunión del Comité Intercentros de fecha, 29 de junio 2010, la
empresa informó que en el mes de mayo, había realizado los trámites
para solicitar al Ministerio de Trabajo y de la Seguridad Social, el “bonus”
(Real Decreto 404/2010), para que le fueran reducidas las cotizaciones
por contingencias profesionales (Accidentes Laborales y Enfermedades
Profesionales).
Decreto establecido para aquellas empresas que demuestren haber
contribuido a la prevención de riesgos de los trabajadores y trabajadoras,
en la empresa y a la reducción de la siniestrabilidad, mediante inversión
en instalaciones, procesos y equipos; así como en planes de movilidad vial,
etc.
También informaron que esta petición había sido rechazada por el
Ministerio, a causa del elevado índice de siniestrabilidad que tiene
nuestra empresa.
Pero todo ello, Carrefour lo hizo con el “incondicional servilismo” del
Presidente del Comité Intercentros, del sindicato “profesional” amarillo
fetico, que no dudó en “FALSEAR” un documento público, firmando: “El
certificado de requisitos para acreditar dicha petición como delegado de
prevención”, cuando ÉL, NO ES Delegado de Prevención; demostrando,
que no le importa lo más mínimo la salud de los trabajadores y
trabajadoras, ni la prevención de los riesgos laborales. Simplemente: la
empresa se lo pidió y él lo firmó.
Lo hizo, aun sabiendo que NO estaba legitimado para ello y que el Comité
Intercentros, NO TIENE COMPETENCIAS en el ámbito de la Salud Laboral.
Esta competencia la tienen, exclusivamente, los Delegados de Prevención
de cada uno de los Centros de Carrefour. Es decir, que el presidente del
Comité, ha usurpado estas competencias.
Esto es un hecho grave, por parte de Carrefour y por parte de “su
sindicato profesional”, y otra muestra más, de la connivencia entre
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2. ambos y de la falta de respeto hacia el resto de los Sindicatos integrantes
de dicho Comité, y por ende, hacia los trabajadores y trabajadoras de
Carrefour; puesto que es preceptivo informar previamente, antes de
iniciar cualquier trámite oficial o gestión, que afecte a los trabajadores,
aunque,………..eso no nos extraña, después de TODO lo que les firman
(Convenio Colectivo, Modificaciones Horarias, y rebaja general de los
Derechos Laborales: “Ellos se lo guisan y TODOS, nos lo tenemos que
comer”).
En este punto, hemos de afirmar que consentir esta situación es cosa de
TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS. Recordad a la hora de
votar en las próximas Elecciones Sindicales, sino:
“tendremos aquello que habremos permitido”.
A causa de esta y otras acciones similares, que por parte de la empresa, se
concretan también en la persecución a nuestros delegados, la vulneración
sistemática a la libertad de adscripción sindical y a los Sindicatos de Clase,
hemos tomado la FIRME decisión de NO ASISTIR a las reuniones
manipuladas (empresa‐amarillos) de Intercentros; ya que, nuestra
presencia no solo puede ser a “efectos de imagen” como pretende la
empresa, sino que, tiene que ser operativa y considerando las
aportaciones de los Sindicatos Democráticos, en respeto y defensa de los
derechos laborales. Mientras esto no cambie, NO asistiremos, ni al CICE,
(Comité Europeo) ni al Comité Intercentros. Ni Comisiones de ningún tipo.
Después de esta breve reflexión sobre la actual situación que padecemos,
os informamos que desde CCOO, hemos procedido a denunciar a
Carrefour ante la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social, por el
hecho concreto de los “bonus”. Así mismo, hemos enviado un
requerimiento al Presidente del Comité Intercentros, a los efectos de
que, en el futuro, respete la ley y se abstenga de estos comportamientos
ilícitos.
SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
10/08/2010
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