El documento es una solicitud de excedencia por cuidado de hijo/a de acuerdo con el Artículo 46.3 del Estatuto de los Trabajadores. La persona solicita la excedencia desde una fecha hasta otra y comunica su reingreso a trabajar a partir de una fecha futura específica. Si la empresa no responde en contra en 15 días, se dará por aceptada la solicitud.

1. A LA DIRECCION DE LA EMPRESA
NOMBRE DE LA EMPRESA
Nombre y dos apellidos, mayor de edad, con DNI XXXXXXXXXX, ante
esa dirección comparece y como mejor proceda,
DICE:
Que de acuerdo con el Art. 46.3 del Estatuto de los Trabajadores,
intereso el pase a situación de excedencia por CUIDADO DE HIJO/A
del, ____ de _________ de 20___ y hasta el ___ de ______________
20___, con reingreso inmediato.
Por lo expuesto,
Solicita que, a la vista de este escrito, tenga por comunicados los
anteriores manifiestos a los efectos legales oportunos y TENGA POR
EFECTUADA LA COMUNICACIÓN DE REINGRESO CON EFECTOS DE
_______ de _____________ 20_____ a los efectos legales oportunos.
Ante esta solicitud, si no existiera respuesta en contrario a esta petición
en un plazo de 15 días se dará por aceptada.
En Pamplona a, ____ de ___________________ de 20____.
Firmado; Recibí;
Nombre y dos apellidos