HUMANIZACIÓN EN SALUD

2. • Requiere lideres que se caractericen por generar cambios en
los comportamientos y actitudes de las personas, promoviendo
el bienestar integral a partir del trato humanizado.

3. LIDERAZGO
ACTITUDES
CONOCIMIENTO EXPERIENCIAS
MOTIVACION

4. Es un asunto ético, que tiene que ver
con los valores que conducen nuestra
conducta en el ámbito de la salud.
Cuando los valores nos llevan a
diseñar políticas, programas, realizar
cuidados y velar por las relaciones
asociadas con la dignidad de todo ser
humano, hablamos de humanización.

5. Brindarle una atención integral de
calidad al usuario, tanto en lo físico,
emocional y espiritual tratando al
paciente con respeto y dignamente
como persona no como un número o
patología.

6. Reconocer la
diferencia en los
Usuarios.
Brindar atención
personalizada
Utilizar un
lenguaje sencillo
y comprensible
Ayudar al prójimo
a encontrar
sentido a su crisis
Ser sensible y
cálido
Ponerse en los
zapatos del otro

7. • Humanizarse es ablandarse,
hacerse benigno,
compadecerse de los demás,
es escuchar con atención al
paciente

8. • Compartir su pena y aflicción
mostrarle salidas en su laberinto
de dudas, acompañarlo,
estrecharle sus manos.

9. • Ser humano significa detenerse, ser
sensible, ayudar al prójimo a
encontrar significado a su crisis,
prepararlo adecuadamente para
que tenga una muerte digna, propia,
adecuada a su individualidad.

10. • Recordemos que al brindar trato
humanizado también nos estamos
enriqueciendo personalmente.
POR LO QUE HAGAMOS HOY,
SEREMOS RECORDADOS
MAÑANA.

11. El servicio al paciente, exige una
vocación que contemple: entrega,
dedicación, amor, colaboración, armonía,
paciencia, tolerancia. Si tenemos en
cuenta todo lo anterior los frutos que
cosecharemos serán mayores.

12. Paciente de Leucemia de 13 años de edad: “Mis
enfermeras me facilitan la vida aun cuando tienen que
hacerme cosas que no me gustan. Me tienden de la
mano y me limpian las lágrimas cuando lloro. Las
enfermeras y los ángeles significan algo bueno para los
niños como yo”.