1. LA EMPRESA CONCEPTO OBJETIVOS CLASES UNIDAD BÁSICA DE PRODUCCIÓN INSTRUMENTO DE COORDINACIÓN ECONÓMICOS SOCIALES TAMAÑO PROPIEDAD SECTOR PRODUCTIVO FORMA JURÍDICA ÁMBITO DE ACTUACIÓN

2. CICLO DE EXPLOTACIÓN PROVEEDORES EMPRESA CLIENTES ENTRADAS INPUTS SALIDAS OUTPUTS PAGOS COBROS

3. FINANCIACIÓN CONCEPTO OBTENCIÓN DE RECURSOS ,MONETARIOS O NO, PARA LLEVAR A CABO LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA TIPOS PROPIA AJENA INTERNA EXTERNA ACCIONES OBLIGACIONES RESERVAS

4. CRECIMIENTO EMPRESARIAL INTEGRACIÓN VERTICAL INTEGRACIÓN HORIZONTAL FUSIÓN POR ABSORCIÓN FUSIÓN PARTICIPACIÓN DISTINTA FASE DE LA CADENA DE VALOR MISMA FASE DE LA CADENA DE VALOR APARECE UNA NUEVA EMPRESA DESAPARECE LA EMPRESA ABSORBIDA UNA EMPRESA COMPRA PARTE DE OTRA

5. EFICIENCIA TÉCNICA ECONÓMICA USO DE “MENOS” RECURSOS PRODUCTIVOS FORMA MÁS BARATA DE PRODUCIR

6. PRODUCCIÓN PRODUCTO TOTAL PRODUCTO MEDIO PRODUCTO MARGINAL PRODUCCIÓN EN UN PERIODO DE TIEMPO PRODUCTIVIDAD PRODUCCIÓN POR UNIDAD DE FACTOR VARIABLE EN UN PERIODO DE TIEMPO VARIACIÓN EN LA PRODUCCIÓN AL VARIAR EL FACTOR VARIABLE, EN UN PERIODO DE TIEMPO LEY RENDIMIENTOS DECRECIENTES

7. MEJORA PRODUCTIVIDAD MEJOR ORGANIZACIÓN EN LA EMPRESA CON LA DIVISIÓN DEL TRABAJO FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES MEJORA DE LA TECNOLOGÍA APLICADA A LA PRODUCCIÓN

8. ESCALA DE PRODUCCIÓN CAPACIDAD DE PRODUCCIÓN SEGÚN FACTORES PRODUCTIVOS UTILIZADOS EN UN PERIODO DE TIEMPO RENDIMIENTOS CONSTANTES, CRECIENTES Y DECRECIENTES A ESCALA

9. COSTES COSTES TOTALES= COSTES VARIABLES + COSTES FIJOS COSTES T. MEDIOS = COSTES VARIABLES MEDIOS COSTES FIJOS MEDIOS COSTES MARGINALES= V.COSTE/V.PRODUCCIÓN +

10. INGRESOS INGRESOS TOTALES = PRECIO x CANTIDAD INGRESOS MEDIOS = INGRESO TOTAL/ CANTIDAD INGRESOS MARGINALES = V. INGRESO TOAL/ V CANTIDAD

11. PUNTO MUERTO CANTIDAD DE PRODUCTO A PARTIR DE LA CUAL LA EMPRESA OBTENDRÁ BENEFICIOS PARA LA CUAL LA EMPRESA NO TIENE NI BENEFICIOS NI PÉRDIDAS QUE DELIMITA LAS ZONAS EN LAS QUE A LA EMPRESA LE INTERESA PRODUCIR EN LUGAR DE OBTENER EL PRODUCTO EN EL MERCADO

12. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESAS MEDIO AMBIENTE CON LA SOCIEDAD CON LOS TRABAJADORES CLIENTES USAR TÉCNICAS MENOS CONTAMINANTES RECUPERAR MATERIALES AHORRAR ENERGÍA COMPROMISO CON EL DESARROLLO DE LA ZONA RESPETO A LOS DERECHOS DE LOS CONSUMIDORES MEJOR INFORMACIÓN AL CONSUMIDOR BUEN CLIMA LABORAL MEJORA DE CONDICIONES LABORALES

13. SECTORES ECONÓMICOS SECTOR PÚBLICO V SECTOR PRIVADO SECTOR INTERIOR V SECTOR EXTERIOR SECTORES PRODUCTIVOS PRIMARIO SECUNDARIO TERCIARIO PUNTA CLAVE BÁSICO SECTOR REAL V SECTOR MONETARIO

14. INTERDEPENDENCIA SECTORES ECONÓMICOS TABLAS INPUT OUTPUT SECTOR PRIMARIO SECTOR SECUNDARIO SECTOR TERCIARIO PRIMARIO SECUNDARIO TERCIARIO DEMANA FINAL VALOR AÑADIDO PRODUCCIÓN TOTAL DEMANDA TOTAL

15. POBLACIÓN POBLACIÓN ACTIVA POBLACIÓN OCUPADA POBLACIÓN PARADA = + MAYORES DE 16 AÑOS TRABAJANDO O BUSCANDO TRABAJO ACTIVAMENTE TASA DE ACTIVIDAD TASA DE PARO

16. MEDIDA DEL PARO INE ENCUESTA DE POBLACIÓN ACTIVA INEM PARO REGISTRADO

17. TIPOS DE PARO CÍCLICO ESTRUCTURAL FRICCIONAL POR FALTA DE DEMANDA DE TRABAJO POR INADECUADA OFERTA DE TRABAJO BÚSQUEDA DE OTRO PUESTO MEJOR

18. EL MERCADO DE TRABAJO DEMANDA DE TRABAJO OFERTA DE TRABAJO EQUILIBRIO DEPENDEN DEL SALARIO SALARIO EMPLEADOS

19. INTERVENCIÓN EN EL MERCADO DE TRABAJO SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL PRESTACIÓN POR DESEMPLEO NORMATIVA DE CONTRATACIÓN

20. POLÍTICAS DE EMPLEO SOBRE LA DEMANDA AYUDAS A LAS EMPRESAS PARA CREAR PYMES REDUCCIÓN DE IMPUESTOS REDUCCIÓN DE COTIZACIONES A LA SS PARA CONTRATAR DETERMINADOS COLECTIVOS

21. POLÍTICAS DE EMPLEO SOBRE LA OFERTA REDUCCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA JUBILACIONES ANTICIPADAS RETRASO DE ACCESO AL MERCADO DE TRABAJO REPARTO DEL EMPLEO EXISTENTE REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES