Ofrecemos soluciones de formación para aquellas empresas que conciben que el rol de los mandos medios pasa por un adecuado, eficiente y adaptado liderazgo sobre las personas. La configuración última del estilo de liderazgo requerido vendrá de la combinación de elementos tales como tipo de cultura corporativa, naturaleza de los objetivos planteados, características de los equipos y entorno de actuación. Las diferentes acciones formativas incluidas en este programa se configuran a la medida de cada empresa Formamos y Motivamos los Equipos laborales de las Empresas. Capacitamos y Entrenamos habilidades Comerciales, Operativas y Relacionales.

1. Seminarios y Talleres Presenciales
Oferta 2015
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HOUSE GROUP CONSULTING
Programa de desarrollo de Mandos Medios
2015

2. Seminarios y Talleres Presenciales
Oferta 2015
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HOUSE GROUP CONSULTING
“El nuevo contexto de negocios y las expectativas más demandantes
de los colaboradores hacen que sea vital cambiar determinadas
formas de actuar. Las empresas necesitan líderes capaces de
desarrollar equipos de alto rendimiento. Y dichas habilidades no sólo
implican el foco en el cumplimiento de los objetivos, sino en el
desarrollo de los individuos, la mejora del clima laboral, la motivación
y la retención de los talentos.
En este escenario brindamos un programa innovador destinado a
aquellas personas de la Organización que ocupan cargos de
Supervisión y Gerenciales que buscan desarrollar nuevas habilidades
para actuar en un mundo dinámico, exigente y en permanente
transformación”.

3. Seminarios y Talleres Presenciales
Oferta 2015
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HOUSE GROUP CONSULTING
Objetivos
El programa está orientado a incrementar el autoconocimiento, incorporar herramientas
modernas de conducción de equipos y transferir los nuevos conocimientos a la práctica
con el fin de lograr mejores resultados de gestión y mayor satisfacción de los
colaboradores.
Contenido
1. VISIÓN ESTRATÉGICA
El rol de los Mandos Medios en la implementación de las estrategias de la Dirección.
Ética empresarial: el trasfondo en la toma de decisiones.
2. COMPORTAMIENTO HUMANO
La persona, el trabajo y la organización. Liderazgo: la educación en valores y el trato
personalizado. Cuestionario de reconocimiento del perfil de liderazgo. Motivaciones
humanas en las organizaciones. Fundamentos del coaching para el mando medio. La
evaluación del desempeño de los miembros del equipo. Habilidades de comunicación e
inteligencia emocional. Comunicación entre áreas. La formación y el trabajo en equipos
de alto rendimiento. Delegación. Habilidades de Negociación. Negociaciones
cooperativas. Modos de anticiparse a los conflictos. Reconocimiento del propio perfil de
negociador. Balance entre los tiempos laborales y personales.
3. RELACIONES LABORALES
Relaciones gremiales. El rol de los representantes gremiales.
4. ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Principios básicos de costos. Análisis de costos y su impacto en la rentabilidad.
Interpretación y gestión del presupuesto como herramienta de gestión. Indicadores
comerciales y de gestión.
5. GESTIÓN DE PROCESOS
La mejora continua en la gestión de las empresas. Detección de restricciones y balanceo
de procesos. La orientación al cliente final en la mejora de procesos. La comunicación
entre áreas como factor de fluidez y eficacia en la gestión por procesos. Calidad de
servicio.

4. Seminarios y Talleres Presenciales
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HOUSE GROUP CONSULTING
6. GESTIÓN DE PROYECTOS
Introducción a la gestión de proyectos. Transformando ideas en proyectos. Metodología
de presentación de un proyecto a la dirección. Fases para su diseño e implementación.
7. PROYECTO FINAL
Presentación de un proyecto de mejora de un sector de la empresa del participante
Formato
• Duración: ocho meses
• Dedicación: una jornada completa por mes + trabajos de aplicación (Pre y
Postwork)
• Feedback intensivos + discusiones grupales
• Técnicas: juegos + role-playing + estudio de casos teóricos y reales
• Coaching grupal + tutoría permanente
• El programa se articula con las necesidades específicas de las empresas
clientes, como vehículo de gestión del cambio y de internalización de prácticas.
Por consultas:
info@hgconsulting.com.ar
HOUSE GROUP - consultoria & entrenamiento
comercial
Edificio Laminar Plaza | Ing. Butty 240 | 4°Piso | Capital
Federal | C1001AFB
Tel.: (11) 4458.6129 | Cel.: (11) 15.5499.2963
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