Este documento discute la importancia de la innovación y la creatividad para los jóvenes emprendedores. Argumenta que la creatividad puede surgir de cualquier persona y que matar la creatividad suele ocurrir debido a factores culturales. También explora formas de fomentar la creatividad e innovación como preguntarse "¿Qué pasaría si...?" y a través del diseño empático. Concluye enfatizando la necesidad de atreverse a emprender para aprovechar las oportunidades.
3. La Innovación y la Creatividad
como factores de éxito en los
jóvenes emprendedores
Mtro. Francisco José May Hernández
Universidad del Caribe
Cancún, Quintana Roo
Departamento de Economía y negocios
4. ¡¡¡Buen día!!!
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Orden del día:
Poner atención.
Abrir la mente.
Deshacerse de prejuicios.
Confiar en ese “algo” que lucha por salir en el
aspecto creativo.
• Se vale, se permite, se exige…. Soñar.
6. Respuesta obvia: CREAR
ACCIÓN DE CREAR
ACCION QUE CONLLEVA EL PROCESO DE CREAR
PROCESO QUE ENGLOBA LA ACCIÓN DE CREAR A TRAVÉS
DE UNA SERIE CONSECUTIVA DE PASOS
Hasta en esto ¡SOMOS CREATIVOS!
12. ¡¿Qué nos pasó?!
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Alguien dijo
“NO PUEDES”
“YA MADURA”
“DÉJATE DE TONTERÍAS”
“HASTA CREES QUE VAS A PODER”
“NI DIGAS QUE ERES DE MI FAMILIA.”
ETC.
13. Lo peor no es lo que dijeron
• Lo peor es que….
• ¡TE LO CREISTE!
14. Aclaremos
• Ser creativo significa, (aunque suene obvio),
hacer algo que antes no existía y creatividad
es la facultad para crear.
• Cuando a lo “creado” le asignamos cierto
valor, (ser útil y factor diferencial en mi qué
hacer). En ese punto es donde podemos
empezar a hablar de creatividad.
15. Sigamos aclarando
• Generalmente no hay empresas creativas, hay
solo algunas personas creativas dentro de las
organizaciones. La creatividad se gesta, nace
de las personas aunque se reflejen en
beneficio de las organizaciones a las que
sirven.
16. ¿Dónde aplicar la
CREATIVIDAD?
• Donde se requiera,
aunque no necesariamente tiene que ser
agresiva; puede hacer
las veces de apoyo en
la imagen de una ESR
25. ¿Cómo y dónde encontrar
creatividad e innovación?
• En el producto
• En el servicio
• En el proceso
• Muchas veces se buscan soluciones creativas en los
lugares inadecuados causando frustración a quien
“cree que crea”.
• Mencionemos el caso de la industria pesquera
japonesa.
26. REFLEXIONEMOS PUES…
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En el caso de los “Yapaneis pipol”
1. Si no se llenan sus expectativas, los clientes buscarán otras opciones. En el caso
que nos ocupa, las compañías pesqueras no se conformaron con lo que estaban
logrando. Aunque había ganancias los clientes no estaban satisfechos. ¡Había que
insistir hasta encontrar la solución!
2. La creatividad significó la ventaja competitiva que los hizo ganadores frente a las
demás compañías pesqueras. La creatividad significó la diferencia que hace que los
consumidores prefieran los peces de la compañía creativa.
3. Una solución creativa no necesariamente implica grandes costos. Muchas
soluciones solo exigen algo de ingenio y la decisión y no implicaba ningún costo o
un costo muy bajo.
4. En otro nivel, podemos decir también que si hay tiburones alrededor nuestro, si
hay competidores audaces merodeando a nuestros clientes seguramente nos
sentiremos retados y sacaremos lo mejor de nosotros mismos para afrontar el
riesgo. La solución no es desacreditar y maldecir a la competencia sino afinar
nuestra imaginación para tomarle ventaja.
27. ¿Cómo ser creativo e
innovador al emprender?
• En primera instancia caer en cuenta que se
tiene de forma personal (aunque no se tenga
CREARSE) una NECESIDAD.
• En segunda, detectar una necesidad cayendo
en cuenta que hay que OFERTAR lo que el
mercado necesita.
28. ¿Qué pasaría si….?
Es una herramienta que se puede utilizar para obtener
muchas ideas nuevas, que posteriormente puedes
aplicar a diferentes ámbitos. Consiste en imaginar un
nuevo contexto total o parcialmente diferente de la
realidad, para, de este modo, refrescar nuestra mente
y expandirla: las ideas surgen a borbotones.
29. Diseño Empático
Investigación por medio de la observación.
“Es RE- crear, con base a la utilidad que las personas
dan a lo creado, de modo diferente para lo que fue
inicialmente creado, abriendo nuevas posibilidades
para quien emprende, o para quien emprendió al
detectar una oportunidad de mercado”
30.
31. Cuestiónate
• ¿Cuántos “QUÉ PASARÍA SI…” hay en tu día a
día?
• ¿Cuántos “Usos extraños” de productos
comunes has detectado? (Incluye consumo de
alimentos).
• AHÍ, HAY OPORTUNIDADES
35. Podrían tener muchas cosas
en común
• Pero resumámoslo en una sola:
• ¡¡SE ATREVIERON!!
O lo que es lo mismo… ¡Emprendieron!
36. ¿Y tú?
• Hay tres tipos de personas.
• Las que se levantan por la mañana, trabajan
todo el día y no se dan tiempo de soñar.
• Las que se levantan, sueñan todo el día y no
se ocupan en trabajar.
• Las que se levantan y por la mañana se dan
tiempo de soñar un momento y luego
trabajan todo el día por ir en pos de su sueño.
37. Respóndete a ti mismo
• ¿Cuál de esas quiero ser?
• Utiliza por tanto tu capacidad de observar, de
documentarte, de aprender, de conocer, de
informarte, creáte una necesidad antes que la
vida te la cree, innova, crea y
• ¡EMPRENDE!
38. ¿Qué pasaría si….
• TE ATREVES?
• “El fracaso más grande es no
atreverse, no intentarlo, ya que al
no hacerlo fracasas dos veces y lo
peor…. Te quedas con el ¿Qué
hubiera pasado?”