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Lic. Juan Carlos Pérez D. CI: 6258846
Lic. Francisco A. Hernández M. CI:15672478
Lic. Bladimir Briceño CI: 15404003
“Todo el sistema educativo y de capacitación profesional
es un filtro elaborado que necesita descartar a la gente
que es demasiado independiente y que piensa por sí
misma, que no sabe ser sumisa y así sucesivamente,
porque son disfuncionales para las instituciones.”
Noam Chomsky
- Aprendizaje invisible es una llamada a construir de
manera conjunta un paradigma de educación que resulte
inclusivo.
- Aprendizaje Invisible es un protoparadigma; un paradigma
de cambio en plena construcción.
- Aprendizaje Invisible no es un manual de instrucciones ni
un manifiesto sobre cómo incorporar tecnología en el aula.
- No está restringido a un espacio o momento particular del
aprendizaje y propone incentivar estrategias orientadas a
combinar el aprendizaje formal con el no formal e informal.
- Mientras que en algunos contextos servirá como
complemento de la educación tradicional, en otros espacios
podrá usarse como una invitación a explorar nuevas formas
de aprendizaje.
- Las TIC son un aspecto importante dentro del aprendizaje
invisible pero no son el elemento central.
Desde la sociedad 1.0 hacia la sociedad 3.0
- El cambio social y tecnológico acelerado exige que nos
preparemos para futuros con los que ni siquiera hemos
soñado.
- En las escuelas 1.0 no se puede enseñar a estudiantes
3.0. Necesario reestructurar nuestros sistemas
educativos.
- En el paradigma del Aprendizaje Invisible, la memorización
mecánica y “preventiva” queda sustituida por un tipo de
aprendizaje que pretende ser significativo.
-El aprendizaje invisible aborda la tecnología como una
herramienta pragmática. No se utiliza para hacer las
mismas cosas de siempre.
- La educación tiene que iniciar una revolución. Tenemos que
tomar medidas contundentes para lograr futuros innovadores
en la educación
Uso invisible de las tecnologías
y competencias para la globalización
- Estudios hechos por el Banco Mundial y la OCDE en los países
escandinavos evidencian estrategias transversales como:
invisibilización de las tecnologías, desarrollo de competencias
digitales, políticas educativas desde lo local a lo nacional
(bottom-up), aprendizaje de 360° e innovación sistemática.
- El uso de las tecnologías en el hogar abre nuevas posibilidades
para el autoaprendizaje, la exploración y la experimentación
- Es fundamental estrechar la relación entre el mundo de la
educación y del trabajo, para diseñar estrategias conjuntas
para atender desafíos de una “economía de los talentos”.
- El Aprendizaje Invisible está presente en las prácticas de
adquisición y transferencia de conocimientos tácitos, en las
habilidades blandas y en las competencias para el siglo XXI.
- La educación actual demanda profesores y estudiantes que
desarrollen habilidades propias de un agente del conocimiento.
Casos y experiencias para aprender
- Dewey escribió que las experiencias de aprendizaje
se constituyen a través de los principios de
“continuidad” e “interacción”.
- Una visión de la educación en 3D y de 360° busca
impulsar enfoques de aprendizaje que trascienden los
límites temporales y espaciales que hoy ofrece la
educación formal.
- Si aprendemos cuando enseñamos, entonces es clave estimular
experiencias de peer-based learning y comunidades de práctica.
- Las ideas de aprendizaje permanente, edupunk, edupop,
aprendizaje accidental y aprendizaje ubicuo son invitaciones al
educador a buscar diversos esquemas de enseñanza-
aprendizaje.
- El proyecto educativo de la Unión Europea para el 2020
pretende conformar un marco más flexible que incluya
conocimientos y competencias adquiridas en contextos formales e
informales.
Herramientas y metodologías para estudiar
el futuro de la educación
- Los métodos de investigación prospectiva pueden
ayudarnos a proyectar cómo será el futuro.
- Ser más conscientes de las tendencias existentes
puede ayudarnos a superar la curva J del cambio
acelerado.
- La rueda de los futuros es una técnica o ejercicio básico para
visualizar acontecimientos o tendencias futuras.
- El método Delphi permite adoptar un enfoque más inclusivo y a
la vez participativo para identificar futuros y acciones que
pueden emprenderse en el presente.
- Los métodos normativos pueden ayudarnos a identificar y
construir caminos y oportunidades relevantes para quienes en el
futuro se beneficiarán de la planificación
Vox populi e in-conclusiones
- El aprendizaje invisible no es una sola idea, más bien, se
compone de muchas ideas que están convergiendo en la
formación de un nuevo paradigma de aprendizaje y desarrollo
de capital humano.
- Debemos tener en cuenta el impacto que están generando los
acelerados cambios sociales y tecnológicos en la educación y el
aprendizaje.
- Aprendizaje invisible se centra en cómo aprender y no qué
aprender.
- El uso de las herramientas prospectivas puede ayudarnos a
construir un futuro para la educación relevante desde la
perspectiva del aprendizaje invisible.
- Repensar las instituciones formales de educación nos ha de
llevar a apostar por la apertura.
- los discursos de innovación que adornan las instituciones
educativas han sido más de forma que de fondo.
- Reinventar el aprendizaje no significa borrar todo y empezar de
cero.
- La educación tiene que dejar de ser una etapa. Ahora tiene que
entenderse como un continuum que dura toda la vida.
- En la educación actual el énfasis no debería ponerse en el
reduccionismo instrumental de software y hardware, sino en la
manera en que educamos nuestro mindware
- Aprendizaje Invisible no es un recetario de pasos a seguir, eso
va en contra de sus principios.
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Aprendizaje invisible

  • 1. Lic. Juan Carlos Pérez D. CI: 6258846 Lic. Francisco A. Hernández M. CI:15672478 Lic. Bladimir Briceño CI: 15404003
  • 2. “Todo el sistema educativo y de capacitación profesional es un filtro elaborado que necesita descartar a la gente que es demasiado independiente y que piensa por sí misma, que no sabe ser sumisa y así sucesivamente, porque son disfuncionales para las instituciones.” Noam Chomsky
  • 3. - Aprendizaje invisible es una llamada a construir de manera conjunta un paradigma de educación que resulte inclusivo. - Aprendizaje Invisible es un protoparadigma; un paradigma de cambio en plena construcción. - Aprendizaje Invisible no es un manual de instrucciones ni un manifiesto sobre cómo incorporar tecnología en el aula.
  • 4. - No está restringido a un espacio o momento particular del aprendizaje y propone incentivar estrategias orientadas a combinar el aprendizaje formal con el no formal e informal. - Mientras que en algunos contextos servirá como complemento de la educación tradicional, en otros espacios podrá usarse como una invitación a explorar nuevas formas de aprendizaje. - Las TIC son un aspecto importante dentro del aprendizaje invisible pero no son el elemento central.
  • 5. Desde la sociedad 1.0 hacia la sociedad 3.0 - El cambio social y tecnológico acelerado exige que nos preparemos para futuros con los que ni siquiera hemos soñado. - En las escuelas 1.0 no se puede enseñar a estudiantes 3.0. Necesario reestructurar nuestros sistemas educativos.
  • 6. - En el paradigma del Aprendizaje Invisible, la memorización mecánica y “preventiva” queda sustituida por un tipo de aprendizaje que pretende ser significativo. -El aprendizaje invisible aborda la tecnología como una herramienta pragmática. No se utiliza para hacer las mismas cosas de siempre. - La educación tiene que iniciar una revolución. Tenemos que tomar medidas contundentes para lograr futuros innovadores en la educación
  • 7. Uso invisible de las tecnologías y competencias para la globalización - Estudios hechos por el Banco Mundial y la OCDE en los países escandinavos evidencian estrategias transversales como: invisibilización de las tecnologías, desarrollo de competencias digitales, políticas educativas desde lo local a lo nacional (bottom-up), aprendizaje de 360° e innovación sistemática. - El uso de las tecnologías en el hogar abre nuevas posibilidades para el autoaprendizaje, la exploración y la experimentación
  • 8. - Es fundamental estrechar la relación entre el mundo de la educación y del trabajo, para diseñar estrategias conjuntas para atender desafíos de una “economía de los talentos”. - El Aprendizaje Invisible está presente en las prácticas de adquisición y transferencia de conocimientos tácitos, en las habilidades blandas y en las competencias para el siglo XXI. - La educación actual demanda profesores y estudiantes que desarrollen habilidades propias de un agente del conocimiento.
  • 9. Casos y experiencias para aprender - Dewey escribió que las experiencias de aprendizaje se constituyen a través de los principios de “continuidad” e “interacción”. - Una visión de la educación en 3D y de 360° busca impulsar enfoques de aprendizaje que trascienden los límites temporales y espaciales que hoy ofrece la educación formal.
  • 10. - Si aprendemos cuando enseñamos, entonces es clave estimular experiencias de peer-based learning y comunidades de práctica. - Las ideas de aprendizaje permanente, edupunk, edupop, aprendizaje accidental y aprendizaje ubicuo son invitaciones al educador a buscar diversos esquemas de enseñanza- aprendizaje. - El proyecto educativo de la Unión Europea para el 2020 pretende conformar un marco más flexible que incluya conocimientos y competencias adquiridas en contextos formales e informales.
  • 11. Herramientas y metodologías para estudiar el futuro de la educación - Los métodos de investigación prospectiva pueden ayudarnos a proyectar cómo será el futuro. - Ser más conscientes de las tendencias existentes puede ayudarnos a superar la curva J del cambio acelerado.
  • 12. - La rueda de los futuros es una técnica o ejercicio básico para visualizar acontecimientos o tendencias futuras. - El método Delphi permite adoptar un enfoque más inclusivo y a la vez participativo para identificar futuros y acciones que pueden emprenderse en el presente. - Los métodos normativos pueden ayudarnos a identificar y construir caminos y oportunidades relevantes para quienes en el futuro se beneficiarán de la planificación
  • 13. Vox populi e in-conclusiones - El aprendizaje invisible no es una sola idea, más bien, se compone de muchas ideas que están convergiendo en la formación de un nuevo paradigma de aprendizaje y desarrollo de capital humano. - Debemos tener en cuenta el impacto que están generando los acelerados cambios sociales y tecnológicos en la educación y el aprendizaje. - Aprendizaje invisible se centra en cómo aprender y no qué aprender. - El uso de las herramientas prospectivas puede ayudarnos a construir un futuro para la educación relevante desde la perspectiva del aprendizaje invisible.
  • 14. - Repensar las instituciones formales de educación nos ha de llevar a apostar por la apertura. - los discursos de innovación que adornan las instituciones educativas han sido más de forma que de fondo. - Reinventar el aprendizaje no significa borrar todo y empezar de cero. - La educación tiene que dejar de ser una etapa. Ahora tiene que entenderse como un continuum que dura toda la vida. - En la educación actual el énfasis no debería ponerse en el reduccionismo instrumental de software y hardware, sino en la manera en que educamos nuestro mindware - Aprendizaje Invisible no es un recetario de pasos a seguir, eso va en contra de sus principios.