9. Liderazgo
Valores que Compiten entre sí
-Ejemplos--Ejemplos-
Amigable ……………………………….. Duro
Visionario…………………………Aterrizado
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10. Liderazgo
Amigable ………………………………….. Duro
Indulgente, Permisivo, Irresponsable
Enfocado en la gente
Amigable
10
Duro
Enfocado en el resultado
Opresivo, Vigilante, Prevenido, Cauteloso
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11. Liderazgo
La malla del Liderazgo de Blake and Mouton
Gente
9
8
7
6
Club Campestre Trabajo en equipo
11
6
5
4
3
2
1
Resultado
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Pobre
Punto Intermedio
Autocrático
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14. El Estado Normal
Enfocado en mí mismo Encerrado en mí mismo
14
Guiado por el qué dirán Anclado a mi
zona de confort
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15. El Estado Fundamental
del Liderazgo
Enfocado en otros Abierto al exterior
15
Guiado por mis principios Orientado hacia
un propósito
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16. Liderazgo
El Proceso de Transformación
16
Estado Normal Estado
Fundamental
Del Liderazgo
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17. El Proceso de Transformación
-Estrategia-
1.- Acción con Reflexión
2.- Autenticidad con Compromiso
3.-Cuestionar Constructivamente
17
3.-Cuestionar Constructivamente
4.- Visión Realista
5.- Seguro de sí mismo pero Flexible
6.- Interdependiente pero con Criterio propio
7.- Libertad con Responsabilidad
8.- Amor con Exigencia
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18. Amor con Exigencia
Por favor conteste sí o no a estas preguntas:
1.- Permito que la gente falle
2.- Ayudo a mi grupo a superar dificultades2.- Ayudo a mi grupo a superar dificultades
3.- La gente a mi alrededor confía en mí
4.- No dejo que mi gente se deprima
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19. Amor con Exigencia
Por favor conteste sí o no a estas preguntas:
1.-Hago las preguntas difíciles que nadie hace
2.-No cedo en los estándares que pongo2.-No cedo en los estándares que pongo
3.-Mantengo a mi gente bajo mis estándares
4.-Mantengo a mi jefe bajo mis estándares
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20. Visión Realista
Por favor conteste sí o no a estas preguntas:
1.-Tengo una clara visión de lo que es posible
2.-Sé del poder de las imágenes en la visión2.-Sé del poder de las imágenes en la visión
3.-Preparo visiones que entusiasman a la gente
4.-Monitoreo las preocupaciones de mi gente
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21. Visión Realista
Por favor conteste sí o no a estas preguntas:
1.-Creo que sólo hay que trabajar para el hoy
2.-No tengo tiempo para “soñar”2.-No tengo tiempo para “soñar”
3.-Soy de los que creen que “Dios proveerá”
4.-En los negocios hay tantas variables por
controlar, que no vale la pena estar
visualizando el futuro
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