“DESARROLLO EJECUTIVO PARA LA EXCELENCIA" Uno de los pilares fundamentales de la PNL es aumentar la confianza del ser humano en si mismo, a partir de reconocer el poder de su mente, mostrarle a la gente que tiene un cerebro sin estrenar, con un poder subutilizado -el del inconsciente- para empezar a ampliarlo, a proyectarlo.

2. Conferencia:
“DESARROLLO
EJECUTIVO PARA LA
EXCELENCIA”

3. ".
Gianna Virginia Tassara Navarrete: Comunicadora Social. Socióloga,
Dra. En Ciencias Políticas Profesora Universitaria, Escritora y
Conferencista Internacional con más de 25 años de experiencia de
trabajo en el área de Comunicación Social Política y Corporativa,
Asesoría Gubernamental, Manejo de campañas Políticas y
Publicitarias, Focus Groups Investigación Social, Inclusión Social y
Poblaciones Vulnerables.
Estudie de la PUCP (PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU ) y
la UCA (UNIVERSIDAD CATOLICA ARGENTINA) ha hecho estudios de
Post Grado en CIESPAL( El Centro Internacional de Estudios Superiores
de Comunicación para América Latina) y el IAFI (Instituto Argentino de
Formación e Investigación) en la especialidad de Programación
Neurolingüística: Practitioner –Master- Trainer.

4. Ha trabajado en Investigaciones para DESCO, CIESPAL, Centro de
Información Católica, Comisión Nacional de Energía Atómica de
Argentina, UPSMP (Periodismo Digital). Asesora en: Oficina Central
de Información, Ministerio de Salud Ministerio de Defensa,
Ministerio de Justicia, Ministerio de Industria y Turismo, Essalud
Ministerio de Educación (Coordinadora PROMOLIBRO) Ministerio de
Trabajo (Coordinadora de Projoven) Periodista: Palacio de Gobierno
y Agencia de Noticias Andina La Prensa (cultural libros) El Comercio
(editorialista) Ojo (Suplemento Cultural Posdata) Revista Oiga
(cultural) Panamericana Televisión (Edición Internacional) Clarín
(colaboradora) Chasqui (colaboradora) Catedrática Universitaria:
UAP, PUCP, UPSM, Escuela de Negocios San Francisco Xavier-
Arequipa (UNMSM.
Actualmente me encuentro trabajando un proyecto de Desarrollo
del Talento.

5. “Para dar un rumbo adecuado a tu
vida, canalizar tus sueños y plasmar
en realizaciones tus objetivos:
prográmate para triunfar...”

7. I. - LOS PATRONES MENTALES EN
LA ACCIÓN EMPRESARIAL
 Uno de los pilares fundamentales de la PNL es aumentar la confianza
del ser humano en si mismo, a partir de reconocer el poder de su
mente, mostrarle a la gente que tiene un cerebro sin estrenar, con un
poder subutilizado -el del inconsciente- para empezar a ampliarlo, a
proyectarlo.
Para empezar, el individuo debe saber que su vida está marcada por lo
que piensa. Las creencias hacen que se vuelvan realidad porque la PNL
se basa en esa tesis: "Pensar es igual que hacer". Las veces que su
cerebro escucho la palabra NO, se lo creyó.
 Lo que hace la Programación Neurolingüística, PNL, es empezar a
reprogramar o regrabar ese casete o disco duro que tenemos en el
cerebro para sacar ese Ser de Excelencia que todos llevemos dentro".

8. II. - PSICOCOMUNICACIÓN
 Como Liderar un proceso de Comunicación con PNL La clave
es aprender a romper paradigmas y ampliar sus espacios y
fronteras. De esa manera logra ponerse en el lugar del otro y
entender su punto de vista. Abrace la oportunidad de no juzgar a
los demás sino de entenderlos.
Habilidades para establecer sintonía (escucha y calibración).
Como establecer empatía (voz y rapport –REFLEJO)
Meta modelo del Lenguaje
Su objetivo es aclarar significados, identificar limitaciones y
encontrar opciones. Solo es una de las herramientas.

9. III.- OBSTÁCULOS AL TRIUNFO -
ANCLAJES
 Autoanálisis Rompiendo Anclajes que detienen
nuestro Liderazgo.
 Limitaciones al desempeño.
Temores auto saboteadores.
 El sueño creador y la visualización creadora
 El poder de la atracción

10. IV. - DE LA IMAGINACIÓN A LA
REALIDAD (PROYECTO ESTRATÉGICO
PERSONAL)
 PENSAR ES HACER
 De la calidad de los pensamientos y sentimientos que el ser
humano tenga, depende la calidad de su vida. Las Anclas
son una técnica para aprender a guardar recuerdos
positivos de la vida y olvidar los negativos. El ser humano es
anclador por excelencia y cada vez que sucede algo en un
momento de una emoción muy fuerte, marca su vida.
Diseño de la Imagen mental –reflejadas en la Corporal
gestual y Sinergológica.

11. V. - LIDERAZGO PNL Y QUE RELACIÓN
GUARDA CON EL LIDERAZGO EMPRESARIAL
 ¿Quienes serán los vencedores en el nuevo mercado global
signado por la ultra-competencia?
 Serán aquellos que tengan la capacidad y osadía a través de una
actitud revolucionaria de concebir y generar nuevas realidades.
Más que una actitud preventiva, se requiere de actitudes
proactivas, más que adelantarse a los hechos, se requiere generar
las nuevas realidades. Es aquí donde toma forma la necesidad de
trabajar con los límites. En un mundo donde los productos
poseen ciclos de vida cada día más cortos se requerirán de una
revolución permanente. El líder debe tener la capacidad de crear
y recrear constantemente las ideas y conceptos que guían a la
empresa. Un individuo no puede contentarse con ser un creativo
en una etapa de su vida.

12. DECISIONES DE VIDA
Conversar con el público:
 a. Valores y Creencias.
 b. Inteligencia emocional.
 c. Actitudes.
 d. La brújula de la vida