induccion general sgi landgroup

3. EL PROBLEMA
FALTA UN PROGRAMA QUE
GESTIONE LA PREVENCIÓN
DE RIESGOS

10. IMPULSAR EL
DESEMPEÑO
MEJORA
CONTINUA
CUMPLIMIENTO
DE REQUISITOS
LEGALES

14. • Es política de LAND GROUP & CO S.A.S alcanzar la excelencia
en Salud en el trabajo, Seguridad Industrial y Protección al
Ambiente como parte integral del éxito de nuestras labores.
• Nuestra Política del Sistema de Gestión Integral está basada en
6 principios:

15. En LAND GROUP es importante el Bienestar
Integral de todos nuestros funcionarios,
contratistas y visitantes.
La Política de Bienestar y Control a las Adicciones
se enfoca en crear estrategias enfocadas a
eliminar el uso de alcohol, tabaco y drogas
alucinógenas bajo tres principios:

18. •Prevenir deterioro de la salud de la población
trabajador originadas por los riesgos prioritarios
que pueden generar un ATEP (accidente de
trabajo y/o enfermedad profesional) .Controlar
los riesgo que puedan al trabajador y/o
ambiente
•Cumplir con los requisitos legales aplicables a
la organización en materia de Gestión
Ambiental.
•Disminuir el consumo de agua y energía

20.  Capacitaciones
 Señalización
 Arreglos locativos
 Reciclaje
 Mediciones de iluminación
 Se cuenta con elementos de
emergencia
 Inspecciones de Seguridad
 Exámenes Ocupacionales
 Brigadas de Emergencia
 Actividades ARP y CAJA DE
COMPENSACIÓN
 Vacunación

26.  Iluminación
 Eléctricos
 Biológicos: virus, hongos, bacterias
 Ergonómicos: posturas inadecuadas,
levantamiento de cargas
 Manejo de video terminales: Computador
 Naturales: sismos, terremotos, inundaciones
 Locativos: Pisos, escaleras
 Psicosociales: estrés, exceso de trabajo
 De tránsito: trabajo en áreas de circulación
 Riesgo Público
 Comportamentales: Aptitudes y otro factores
humanos, No uso de elementos de protección
personal, operar equipos sin autorización, no
usar protección

27. RECUERDA
INCIDENTE: LO
QUE PUEDE
PASAR
PELIGRO:
PORQUÉ PUEDE
PASAR?
RIESGO:
GRAVEDAD Y
FRECUENCIA DEL
INCIDENTE

30. • HOJAS DE SEGURIDAD
• CAPACITACIÓN
• ALMACENAMIENTO
ADECUADO
• SEÑALIZACIÓN DEL ÁREA

32. • Capacitación
Resolución
2646/2008
• Diagnóstico ARP
SURA = BAJO
• Test del Estrés
• Cuestionario Socio
Demográfico

34.  Directamente con la Dirección del
Sistema de Gestión Integral o a
través del Buzón de Sugerencias
que está en la página web de la
empresa.

35. GLORIA DAZA

37.  CAROLINA CRUZ
 GLORIA DAZA
VIGÍA COMITÉ
Vigilar el desarrollo de las
actividades de seguridad y salud
en el trabajo
Elaboración del Manual de
Convivencia
Realizar inspecciones de seguridad Desarrollo de las medidas
preventivas y correctivas del acoso
laboral.
Investigar incidentes de trabajo Examinar de manera confidencial
los casos específicos o puntuales.
Ser el puente entre la gerencia y
los funcionarios en los temas de
seguridad y salud en el trabajo
Crear espacios de diálogo entre
las partes involucradas.

38. • CAROLINA CRUZ
• GLORIA DAZA

40. • Exámenes Médicos ocupacionales
(ingreso, periódico y retiro)
•Vacunación Fiebre Amarilla, Tétanos
y VPH
•Pausas Activas
•Capacitación Riesgo
Cardiovascular, Cáncer de Cuello
Uterino, Estilos de Vida Saludables
•Jornada de Citología

42. • Análisis de puesto de
trabajo
•inspecciones
•Entrega de mouse
ergonómico
•Pausas Activas semanal
•Pausas Activas en cada
equipo de cómputo
•Avisos

44.  AHORRO AGUA ORDEN Y ASEO
 AHORRO ENERGÍA
RIESGO PÚBLICO

54.  METERSE AL BAÑO: Los baños
regularmente dejan buenos
espacios vitales para
protegerse. Además, tienen
siempre alguna reserva de
agua en el tanque del
sanitario. Sin embargo, debe
mantener la puerta abierta y
protegerse de los objetos que
caen.

55.  METERSE DEBAJO DEL
ESCRITORIO: Si está hecho
de material fuerte, lo
protege de la caída de
objetos o pedazos de
estructura. Si es capaz,
desplácese utilizando el
escritorio como
protección.

56.  Un movimiento sísmico
no mata pero las cosas
que caen de arriba SÍ.
Por ello tranquilícese
para que actúe de
manera segura.

57.  PARARSE DEBAJO DEL
MARCO DE UNA PUERTA: Si
ya conoce la estructura de
su empresa y está seguro de
que ese marco está bien
protegido por elementos
estructurales vecinos como
columnas o vigas. NO se
ubique en la puerta de
salida.

59.  Piense bien en las
consecuencias de cualquier
acción que intente tomar.
 RECUERDE que contrario a
la creencia popular, NO
todas las acciones son
SEGURAS.

60. •Conserve la calma, evite el pánico, no corra ni
cause confusión.
•Identifique que originó el incendio
•Active la alarma
•Si no le es posible usar extintor , evacue la zona
•No trate de apagar el fuego si no conoce el
manejo correcto del extintor.
•Utilice de forma correcta el extintor
•Siga las instrucciones del personal capacitado
•Si el lugar está lleno de humo en la parte superior,
salga agachado (gateando) cubriéndose la nariz
y la boca con un pañuelo húmedo
•Si en su ruta de evacuación se encuentra una
puerta, tóquela, si está caliente no la abra,
busque otra salida.

61. SI LE AVISAN QUE DEBE EVACUAR :
ESTE ATENTO A LAS INSTRUCCIONES DE LOS
GRUPOS DE APOYO

62. SI LE AVISAN QUE DEBE EVACUAR :
ESTE ATENTO A LAS INSTRUCCIONES DE LOS
GRUPOS DE APOYO

63. LA EVACUACIÓN DEBE HACERSE SIEMPRE
HASTA Y A TRAVÉS DE LUGARES DE
MENOR RIESGO

64. • MAURICIO JOYA
• CARLOS CRUZ
BRIGADA DE EMERGENCIA LAND GROUP
COORDINADOR GENERAL DE
EVACUACIÓN
CARLOS CRUZ
BRIGADISTA DE EVACUACIÓN CAROLINA CRUZ
BRIGADISTA PRIMEROS
AUXILIOS
MAURICIO JOYA
BRIGADISTA
CONTRAINCENDIOS
GLORIA DAZA