Este documento introduce los conceptos de seguridad e higiene industrial. Explica que la seguridad es un proceso sistemático para anticipar riesgos y eliminar errores. También define términos clave como peligro, riesgo, accidente de trabajo e incidente de trabajo. Luego describe las causas de los accidentes de trabajo, distinguiendo entre causas inmediatas como actos o condiciones subestándares, y causas básicas como factores personales o de trabajo. Finalmente, propone un taller para identificar actos y condiciones subestánd

1. INTRODUCCIÓN DE
SEGURIDAD
SEGUIRDAD
E HIGIENE
INDUSTRIAL
Expositora: Ing. Dámazo Galvez, Lizbeth
Correo: Lizbeth.damazogalvez@gmail.com

2. ¿ QUÉ ES
SEGURIDAD?
Proceso Sistemático que busca anticipar los
riesgos y eliminar el error y las fallas de los
sistemas
Política de la empresa, cumplimiento de los
Requisitos aplicables y otros requisitos
¿ Por qué hacer
Seguridad?
¿ Para qué hacer
Seguridad?
Agregar valor a la empresa y a los procesos
evitando pérdidas
¿ Por qué es importante
la Seguridad?
Permite tener una mayor protección para los
trabajadores, mejora los métodos de trabajo,
mejora la imagen empresarial

3. PELIGRO
Fuente, situación,
energía o acto capaz
de ocasionar daños a
las personas, equipo,
procesos y ambiente.
RIESGO
Combinación de la
ocurra un evento o
exposición peligrosa, y
lesión o enfermedad
que pueda ser
causada por el evento
o exposición.
INTRODUCCIÓDE SEGURIDAD

4. ACCIDENTES DE TRABAJO
Todo suceso repentino que
sobrevenga por causa u ocasión del
trabajo y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez
o la muerte.
Es también accidente de trabajo
aquel que se produce durante la
ejecución de órdenes del empleador,
o durante la ejecución de una labor
bajo su autoridad, y aun fuera del
lugar y horas de trabajo.

5. Suceso acaecido en
el curso del trabajo en
el que la persona
afectada no sufre
lesiones corporales
ACCIDENTES DE TRABAJO: DefinicionesINCIDENTE DE TRABAJO

6. Es una enfermedad
contraída como
resultado de la
exposición a factores
de riesgo relacionados
al trabajo
ENFERMEDAD OCUPACIONAL

7. ACCIDENTES DE TRABAJO

8. ACCIDENTES DE TRABAJO: CAUSAS

9. Causas Inmediatas:
Acto subestandar o acto Inseguro, es toda acción o practica
incorrecta ejecutada por el trabajador persona que por no cumplir con
las normas o estándares de seguridad puede originar un accidente.
Incumplimiento deprocedimientos. No usar o usar incorrectamente el EPP
Emplear herramientas en forma incorrecta o en mal
estado.
Observar una condición
ACCIDENTES DE TRABAJO: CAUSAS

10. Herramientas o equipos defectuosos o sin dispositivos
de seguridad.
Materiales con imperfecciones tales como bordes
lacerantes, inestables, cortantes
Instalaciones sucias y deterioradas
ACCIDENTES DE TRABAJO: CAUSAS
Causas Inmediatas:
Condición subestándar o insegura, Es toda condición en el entorno
del trabajo que puede causar un accidente.

11. ¿Es unActo o CondiciónSubestándar?
ACCIDENTES DE TRABAJO: CAUSAS
¿Qué esta mal?

12. ¿Es unActo o CondiciónSubestándar?
ACCIDENTES DE TRABAJO: CAUSAS
¿Qué esta mal?

13. ¿Es unActo o CondiciónSubestándar?
ACCIDENTES DE TRABAJO: CAUSAS
¿Qué esta mal?

14. ¿Es unActo o CondiciónSubestándar?
ACCIDENTES DE TRABAJO: CAUSAS
¿Qué esta mal?

15. Causas Básicas:
Factores Personales
Falta de conocimiento o habilidad
para la tarea Falta de responsabilidad y de
capacidad de comunicación Capacidad física o mental
inadecuada
Motivación
inadecuada Actitudes impropias como:
exceso de suficiencia o
confianza, pesimismo,
rebeldía, envidia, etc
ACCIDENTES DE TRABAJO: CAUSAS

16. Métodos de trabajo
inadecuadas.
Diseño o mantenimiento
inadecuado
Abuso o mal uso de los equipos
Deficiencias en las características del ambiente
laboral: carga horaria, nivel de autonomía, salario,
desarrollo personal, etc.
ACCIDENTES DE TRABAJO: CAUSAS
Causas Básicas:
Factores de Trabajo

17. TALLER: IDENTIFICAR ACTOS Y CONDICIONES
SUBESTANDARES

18. TALLER: IDENTIFICAR ACTOS Y CONDICIONES
SUBESTANDARES