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Organización Un directorque ejerce unagestiónescolareficazparalamejoradel trabajoenel aula y losresultados
educativosde laescuela.
Área 2 GestiónEscolar
Referente
Bibliográfico
Indicadores Aportacióndel texto Mediador
1Modelode
gestión,
2.
organización
escolar
3. estándares
de gestión
4Lineamiento
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2.1.1 Identificadiferentesestilosde
ejercerel liderazgoylas
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2.1.2 Empleaestrategiaspara
organizaral colectivodocente como
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al personal docente ypromoversu
desarrolloprofesional enlaescuela.
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2.2.1 Identificaacciones
que permitenmejorarla
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de losresultadosde las
evaluacionesinternasy
externas.
2.2.2 Explicala
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docente enlaevaluación
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de la Ruta de Mejora
Escolar.
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diseñode laRuta de
Mejora Escolar,debe ser
elaboradode manera
colaborativay
consensuada,ycentrado
enlosaprendizajesde los
alumnos.
2.2.4 Identificaestrategias
para comunicara la
autoridady a la
comunidadescolar,el
sentido,lasactividadesy
metasde la Ruta de
Mejora Escolar.
2.3 Identifica
estrategiaspara
promoverel trabajo
colaborativoenla
escuela
Modelode gestión
educativa
estratégica.
2.3.1 Describe las
características del trabajo
colaborativoenlaescuela.
2.3.2 Identificaestrategias
para fomentarel trabajo
colaborativoenlaescuela.
2.3.3 Reconoce estrategias
que fomentanel diálogo
eficazyla escuchaactiva
entre lacomunidad
escolarpara fortalecerel
trabajocolaborativo.
2.4 Determina
estrategiasparala
gestión,
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uso de losrecursos,
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materiales
educativos.
Guía operativa
2.4.1 Identificaacciones
relacionadasconel usoy
aprovechamientode la
infraestructura,
equipamiento, materiales
educativosyrecursos
económicosconque
cuentala escuelapara
promoveraprendizajes.
2.4.2 Propone medidas
para la disminuciónde
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seguropara el
aprendizaje.
2.4.3 Propone acciones
para garantizar una
administraciónde
recursoscon base en
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  • 1. Organización Un directorque ejerce unagestiónescolareficazparalamejoradel trabajoenel aula y losresultados educativosde laescuela. Área 2 GestiónEscolar Referente Bibliográfico Indicadores Aportacióndel texto Mediador 1Modelode gestión, 2. organización escolar 3. estándares de gestión 4Lineamiento s del CTE 2.1.1 Identificadiferentesestilosde ejercerel liderazgoylas consecuenciasque tienenenla relaciónconel personal de laescuela. 2.1.2 Empleaestrategiaspara organizaral colectivodocente como un equipode trabajo,asícomo para negociar,mediaryresolver conflictos,yestablecerunclima laboral favorable. 2.1.3 Empleaestrategiasparamotivar al personal docente ypromoversu desarrolloprofesional enlaescuela. 2.1.4 Identificaaccionestendentesa mejorarla calidaddel servicio educativoya promoverlaautonomía de gestiónescolar
  • 2. 2.2 Determina accionespara promoverlamejora escolar. Orientacionespara establecerla ruta de mejoraescolar LineamientosCTE 2.2.1 Identificaacciones que permitenmejorarla calidaddel servicioque ofrece laescuela,apartir de losresultadosde las evaluacionesinternasy externas. 2.2.2 Explicala participacióndel personal docente enlaevaluación internade la escuelayen la planeación,desarrollo, seguimientoyevaluación de la Ruta de Mejora Escolar. 2.2.3 Reconoce que el diseñode laRuta de Mejora Escolar,debe ser elaboradode manera colaborativay consensuada,ycentrado enlosaprendizajesde los alumnos. 2.2.4 Identificaestrategias para comunicara la autoridady a la comunidadescolar,el sentido,lasactividadesy metasde la Ruta de Mejora Escolar.
  • 3. 2.3 Identifica estrategiaspara promoverel trabajo colaborativoenla escuela Modelode gestión educativa estratégica. 2.3.1 Describe las características del trabajo colaborativoenlaescuela. 2.3.2 Identificaestrategias para fomentarel trabajo colaborativoenlaescuela. 2.3.3 Reconoce estrategias que fomentanel diálogo eficazyla escuchaactiva entre lacomunidad escolarpara fortalecerel trabajocolaborativo. 2.4 Determina estrategiasparala gestión, administracióny uso de losrecursos, espaciosfísicosy materiales educativos. Guía operativa 2.4.1 Identificaacciones relacionadasconel usoy aprovechamientode la infraestructura, equipamiento, materiales educativosyrecursos económicosconque cuentala escuelapara promoveraprendizajes. 2.4.2 Propone medidas para la disminuciónde riesgosenlaescuela,de maneraque sea unlugar seguropara el aprendizaje. 2.4.3 Propone acciones para garantizar una administraciónde recursoscon base en criteriosde eficacia,
  • 4. eficiencia,honestidad, legalidad,transparenciay rendiciónde cuentas. 2.4.4 Reconoce los recursoshumanoscon los que cuentala escuela,a finde asegurarlos aprendizajesde los alumnos