Evolución y utilización de los Sistemas

1. PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR
SEDE IBARRA
ESCUELA DE INGENIERÍA
1. DATOS INFORMATIVOS
1.1 Integrantes: Osmar Almeida
Paredes Jonathan
Espinosa Guido
1.2 Carrera: Ingeniería en Sistemas
1.3 Nivel: Primero
1.4 Tema: Evolución y utilización de los Sistemas Operativos.
1.5 Fecha: 29 de abril de 2014
INFORME DE ACTIVIDADES
La pretensión del presente informe es dar cuenta del desarrollo de las actividades para la
presentación del Proyecto Investigativo consistente en la Evolución y utilización de los
Sistemas Operativos.
En este se hace referencia al aporte de cada uno de los integrantes del grupo.
2. OBJETIVOS
Objetivo General
• Desarrollar la capacidad de trabajo en grupo, incentivando que los estudiantes seamos
más emprendedores e investigativos, mediante la coordinación y dirección de un líder
obteniendo la habilidad de desenvolvimiento grupal e individual.

2. Objetivos Específicos
• Conocer de mejor forma el papel que desempeña cada integrante del grupo
• Aportar con información y apoyo necesario de cada uno de los integrantes
• Opinar y analizar el trabajo realizado.
3. ACTIVIDADES REALIZADAS
3.1 Se formuló ideas
3.2 Se escogió el tema del Proyecto
3.3 Se seleccionó el líder del Grupo
3.4 Programación de fechas y lugares para realizar el proyecto
3.5 Desarrollo del Proyecto:
3.5.1 Integrantes:
• Osmar Almeida aportó con la descripción del Proyecto y por ende la Bibliografía del
mismo, además ayudó con la imagen del grupo. Formuló ideas del tema.
• El líder Jonathan Paredes aportó con la elaboración los demás puntos del proyecto como
son: Datos Informativos, Planteamiento del Problema, Justificación del Tema,
Formulación de los Objetivos, Conclusiones y Recomendaciones.
Además de ser el responsable de la presentación del proyecto y su respectivo Informe de
Actividades. Formuló ideas del tema.
• Guido Espinosa aportó con el desarrollo de los anexos como la encuesta, la revisión del
proyecto junto con el líder, la elaboración de las diapositivas y formulación de ideas.
4. RECOMENDACIONES
• Un mejor plan de trabajo entre todos los integrantes.
• Repartir el trabajo de manera igual y formar entre todos los miembros del grupo.
5. CONCLUSIONES
• Todos son capaces para tener cargos importantes como es el del líder.
• Todos los integrantes en trabajo dirigidos por un líder se logra un gran Proyecto.