24020150010

1. REGLAMENTO SENA
Primero que todo tenemos que recalcar que el Sena es una identidad de
mucha trayectoria, durante la formación el Sena contribuirá al libre pensador,
con capacidad crítica, líder, solidaria, emprendedora y creativa.
Como aprendiz Sena tiene que asumir el compromiso de adoptar y aplicar una
conducta correcta en cada uno de los momentos de formación; la idea es
sobresalir gracias a su liderazgo positivo, el aspecto personal, el cuidado y
manejo de los elementos y medios que faciliten para su formación; hay que
tener siempre presente la formación, valores y principios inculcados en
nuestros hogares como lo son la honestidad, responsabilidad, solidaridad con
sus compañeros, instructores y en general todo operario o integrante de la
comunidad educativa.
Los reglamentos establecidos por el Sena son:
• Campo de aplicación.
• Derechos del Aprendiz SENA: Algunos de los deberes a nivel
académico son: recibir el carnet, recibir inducción del Sena, acceso a
diversas fuetes de conocimiento, recibir información profesional acerca
del programa al cual se inscribió, a nivel disciplinario recibir trato digno y
respetuoso por cada uno de los integrantes de la comunidad educativa,
ser escuchado y atendido siguiendo el debido proceso, utilizar
indumentaria y elementos.
• Deberes del Aprendiz SENA: Primero que todo podemos decir que
deber es la obligación legal, social y moral que compromete a las
personas a cumplir con determinadas leyes o reglas, asumiendo con
responsabilidad todos los actos, para propiciar la armonía, el respeto y la
integración entre otras. Existen deberes tanto académicos como
disciplinarios.
• Prohibiciones: En el Sena existen dos clases de prohibiciones estas
son de tipo ”académico” y “disciplinario”; de tipo académico podemos
encontrar los plagios, finalización del contrato de aprendizaje son el
debido proceso, realizar fraudes. De tipo disciplinario podemos

2. encontrar; aportar documentos falsos para el ingreso a la entidad, ingerir
sustancias psicoactivas o bebidas alcohólicas, ingresar o portar armas u
otros objetos que representen peligro, utilizar el nombre Sena o las
instalaciones para actividades particulares o con animo de lucro, hurtar,
estafar, abusar, sobornar, amenazar y demás a cualquier integrante de
la comunidad educativa.
• Etapa práctica de los programas de formación: En esta etapa del
programa el Sena nos brinda diferentes alternativas para después de
terminar nuestra etapa lectiva podamos hacer las practicas en otros
lugares, igualmente cuando el estudiante obtenga su contrato de
aprendizaje estará en constante contacto con el instructor ya que este
deberá crear una bitácora quincenal y dar a conocer allí las diferentes
actividades que esta realizando de acuerdo con el proceso que estaba
llevando, si el instructor decide obtener un seguimiento mas exhaustivo
el podrá dirigirse a la empresa en la que el estudiante esta realizando su
etapa practica.
• Trámites realizados o solicitados por los aprendices del SENA: los
tramites académicos son aquellas diligencias que los aprendices
adelantan para obtener su registro académico o documento originales o
duplicados, tales como: certificados, títulos, actas de grado, constancias
académicas o para gestionar solicitudes de traslado, aplazamiento,
reingreso y retiro voluntario.
• Proceso de formación, incumplimiento, deserción.
• Faltas académicas y disciplinarias: Se puede considerar que hay dos
tipos de faltas; “académicas” y “disciplinarias”.
las académicas están relacionadas directamente con el compromiso del
aprendiz, al desarrollo del conocimiento, de habilidades y competencias
que permitan gestionar procesos de aprendizaje autónomo.
Las disciplinarias; están directamente relacionadas con el
comportamiento del aprendiz, se considera falta disciplinaria cuanto
incurre en alguna prohibición establecida por el reglamento.
• Medidas formativas y sanciones.

3. • Procedimiento para la aplicación de sanciones: El proceso se inicia
con alguna queja presentada por algún servidor público, contratista,
aprendiz o cualquier persona que tenga conocimiento sobre los hechos
que puedan constituir una falta disciplinaria o académica presentada en
este reglamento. Después de abrir el respectivo expediente en el cual se
le acumulan los documentos y pruebas relacionadas con el respectivo
caso. Después de realizar este procedimiento se expone el caso a la
ante el coordinador académico o el subdirector del centro de formación.
En cada centro de formación profesional del Sena funciona un comité de
evaluación y seguimiento, que actúa como instancia competente para
investigar y analizar casos tanto académicos como
• De la representación de los aprendices
• De la representatividad de los lideres de programa: el Sena ofrece la
oportunidad de que los aprendices tengan o consideren la posibilidad de
elegir un líder, esta persona debe ser una persona líder, con un buen
comportamiento una actitud critica y un buen rendimiento en el proceso
de aprendizaje básicamente esos son los aspectos que se requieren o
que se tienen en cuenta para que una persona sea escogida como
aprendiz líder. Si el aprendiz líder tiene dificultades puede ser revocado
de su cargo

4. PRESENTADO POR: Heidy Mora Clavijo
PRESENTADO A: Rafael Mestizo
2010