1. TALLER: UNIVERSIDAD DEL BUEN VIVIR
TAREA Nº 5
TEMA: “REALIZAR UN RESUMEN DE TODAS LAS CLASES
DEL TALLER.
NOMBRE: JOHN SANTANDER CONTRERAS
NIVELACIÓN: PARALELO “A”
04/04/2013 1

2.  CONDICIONAMIENTOS LEGALES, POLÍTICOS
Y SOCIOECONÓMICOS
 MISIÓN Y VISIÓN DE
LAUNIVERSIDAD, CUALES SON LOS
PROPOSITOS Y OBJETIVOS.
 DEBERES Y DERECHOS DE LA COMUNIDAD
UNIVERSITARIA
 LIDERAZGO DEL SER HUMANO, COMO SER
UN BUEN LIDER.
04/04/2013 2

3. A lo largo de la humanidad el ser humano se ha
visto envuelto en grandes procesos, hoy en día
resulta difícil creer que hay personas que aun
marginan y excluyen a otros por sus
condiciones, sea esta económica, raza o
religión, lo que si es cierto es que esto debería
cambiar, todos tenemos las mismas oportunidades
y los mismos derechos, la ley y justicia es para
todos, no solo para un grupo que quiera imponer
sus decisiones y leyes a otro. Es hora de cambiar
y hacer crecer nuestro espíritu y cuerpo para el
bienestar de una sociedad, para que no sea más
autoritarista y se convierta en incluyente.
04/04/2013 3

4. Esta clase nos ayudo a entender cuales serán los
objetivos de la Universidad hacia su estudiantado y
la sociedad en general, comprometiéndose a seguir
creciendo día a día por el desarrollo de nuestros
pueblos, forjadora de mentes y seres productivos y
humanistas hacia el buen vivir de un mejor futuro .
04/04/2013 4

5. La universidad, cualquiera que esta sea, se
encuentra regida a leyes y obligaciones que deben
ser cumplidas tanto por el personal
administrativo, educadores, estudiantes y personal
en general.
Habiendo así reglamentos internos que guiaran al
buen funcionamiento de una universidad. No
obstante las universidades se encuentran regidas
bajo la legislación universitaria , el cual su
principal objetivo es ver por el buen
funcionamiento de una universidad hacia una
sociedad.
Todos tenemos derecho a recibir una digna
educación, así como todos tenemos la obligación de
ser buenos hijos y buenos profesionales.
04/04/2013 5

6. El liderazgo en el ser humano desde tiempo remotos
ha sido útil. Muy aparte de liderar algo, lo más
importante es liderar nuestra vida.
Esta clase nos hablo de cómo ser un buen líder, como
prepararnos para la vida y actos que hacemos en ella.
Un buen líder lo puede ser cualquiera, pero no
cualquiera tendrá ese poder de convencimiento y la
fortaleza para mover masas para un objetivo común.
No se es líder de la noche a la mañana, es un
proceso, lento, el que día a día aprenderemos algo, y
eso lo tenemos que poner en practica hacia con las
demás persona que nos siguen y apoyan a ser un
GRAN LIDER .
04/04/2013 6

7. En el transcurso del taller desarrollamos varias tareas que
nos ayudaron a fortalecer nuestros conocimientos en la
materia; estas son:
1. Realizar un análisis de la misión y visión de la Universidad
Católica de Cuenca y presentar en diapositivas de power point.
2. Investigar sobre los deberes y derechos de la comunidad
universitaria y presentar en Word no más de 2 hojas.
3. Realizar un resumen del video “Liderazgo en la Formación
integral del ser humano”, y presentarlo en diapositivas.
4. Escuchar el video “Cambio de paradigmas del desarrollo al Buen
Vivir de René Ramírez SENPLADES”, y exponer en 5 minutos en
un video y subirlo al aula virtual.
5. Crear una cuenta en slideshare, y crear una presentación en
power point y subirla en slideshare, del módulo “Universidad y
buen vivir”, de todo los temas tratados en clase de manera
resumida, escriba la ruta de su presentación en el cuadro de
texto.
04/04/2013 7

8. “La menor minoría en la tierra es el individuo. Aquellos que niegan los
derechos individuales, no pueden llamarse defensores de las minorías”. Ayn
Rand
“El secreto de la paz está en el respeto de los derechos humanos”.
Juan Pablo II
“Los derechos humanos son sus derechos. Tómenlos. Defiéndanlos.
Promuévanlos. Entiéndanlos e insistan en ellos. Nútranlos y enriquézcanlos.
Son lo mejor de nosotros. Denles vida”.
Kofi Annan
“Un gran líder es el que puede ayudar a otros a descubrir su potencial por
sí mismos”.
Bo Bennet
“El mundo no paga a los hombres por lo que saben. Les paga por hacer lo
que hacen o inducen a otros a hacer”. Napoleón Hill.
"El pesimista se queja del viento, el optimista espera a que pase, el lider arregla las velas
". JOHN MAXWELL
04/04/2013 8