1. Núcleo General II
Guadalupe Del Socorro Palmer De Los Santos
09:00 a 10:00
Aula: A-20
María Ilse Cervera Méndez
Julio César Solano Medina
Liliana Berenice Meza Becerra
Fecha de Entrega: 16 de Febrero del 2013

2. El Endomarketing son técnicas que permite vender la empresa a sus mismos
trabajadores con el fin de aumentar su motivación y como consecuencia directa
aumentar su producción. El Endomarketing busca conquistar a los empleados a través
de distintas actividades y demostraciones que los van comprometiendo más con los
valores, objetivos, planes, productos, servicios y promociones de la empresa
Investigación
Delimitación San Luis Potosí,
S.L.P.
Periodo de
Enero a Mayo 2013
Duración
Sector de empresas Coca-Cola Company
o Industrias

3. Se escogió el tema ya que para nuestra opinión, el
Endomarketing es una rama de la mercadotecnia con gran
potencial administrativo y como herramienta del futuro;
puesto que según estudios, podría llegar a remplazar varios
departamentos de la administración, optimizando recursos y
cumpliendo con los objetivos, de igual forma, esta afecta
positivamente en el personal laboral y otros.

4.  Demostrar la importancia que tiene el Endomarketing en las
empresas actualmente; así como la importancia que llegaría o
llegará a tener.
 Identificar las empresas que usan al Endomarketing como
herramienta administrativa, ya sea consciente o
inconscientemente.
 Comparar el funcionamiento y desarrollo de las empresas que
utilizan el Endomarketing como herramienta administrativa de
las que no lo hacen.

5. ¿Qué es el Endomarketing?
¿Qué empresas usan el Endomarketing como herramienta en S.L.P.?
¿Para qué sirve el Endomarketing de forma práctica?
¿Qué impacto tiene en la empresa y en la sociedad?
¿Por qué conviene, comparado con otras empresas que no lo emplean? ¿Por qué?

6. Hipótesis
El éxito de Coca-Cola company ha sido principalmente por su
manejo interno (Endomarketing) en sus administrativas,
producción y recurso humano.
Variable dependiente
Éxito de Coca-Cola Company dentro de su administración interna
Variable independiente
Aplicación del Endomarketing en Coca-Cola
Company

7. • Cualitativo
Enfoque
• No experimental
Diseño • Transaccional Descriptivo
• Entrevista y Recopilación
Técnica de Información

8. ¿Cree que la administración interna de la compañía repercute incentivos para los
trabajadores?
¿Afecta mayoritariamente en forma positiva o negativa?
¿Por qué?
¿Cómo define el modelo administrativo interno de la compañía?
¿Esta conforme con el manejo del recurso humano de la compañía? Si no es así
esplique ¿Por qué?
¿Qué empresas usan el Endomarketing como herramienta en S.L.P.?