SEMERGEN es la sociedad científica más antigua de médicos de atención primaria en España, fundada en 1973. Tiene como objetivos promover la medicina de familia, mejorar la asistencia a la población, fomentar la investigación y formación continua, y defender los intereses profesionales de sus socios. Ofrece diversas actividades como grupos de trabajo, docencia, congresos y publicaciones para apoyar el desarrollo profesional de sus más de 10.000 socios.

1. SEMERGENSEMERGEN
Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria

2. ¿Qué es una sociedad
científica?
• Grupo de profesionales
• Con intereses y objetivos similares
• Que vela por mantener la excelencia científica de
sus miembros
• Que trabaja en equipo para beneficio de sus
componentes, el colectivo de profesionales y toda
la población
• Que ocupa un lugar visible y es tenida en
consideración en la toma de decisiones

3. ¿Qué es SEMERGEN?
• Una sociedad científica de atención primaria:
“Sociedad Española de Médicos de Atención
Primaria”
• La más antigua (desde 1973)
• Sede nacional:
Cl/ Goya 25-5º izqda. 28001 Madrid
Teléfono: 915002171
www.semergen.es

4. SEMERGEN: cronología
• 1.973 SEMER
Sociedad Española de Medicina Rural
• 1.982 SEMERAP
Sociedad Española de Medicina Rural y Asistencia Primaria
• 1.990 SEMERGEN
Sociedad Española de Medicina Rural y Generalista
• 2.007 SEMERGEN
Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria

5. SEMERGEN: cronología
• 1.972 Congreso fundacional
de SEMER en Castellón.
Fines de SEMER: Agrupar a todos los
médicos rurales con un objetivo común:
luchar contra las penosas condiciones
laborales y formativas en las que
desarrollan su actividad profesional.

6. SEMERGEN: cronología
• 1.973: Constitución Oficial de SEMER
• Primeros Estatutos: enero de 1973
• Médicos rurales: dispersión del colectivo rural y aspectos laborales
• 1.974: Congreso de León
• Se reclama para la Medicina General una formación postgraduada
• Se trasmite el necesario cambio de denominación para llamarse
MEDICINA DE FAMILIA (4 años antes de crearse la especialidad)
• 1.977: Revista SEMER

7. Funciones del Médico Titular
(Ley de Bases de 1.944 y Reglamento del Personal de
Servicios Sanitarios Locales de 1.953)
Benéfico-asistencial a transeúntes y residentes
pobres
Sanidad ambiental y alimentaria
Asesor sanitario del Ayuntamiento
Auxiliar de la Justicia: autopsias, perito...
Sustituto de médico del Registro Civil
Asistencia a funcionarios de Administración local

8. Asistencia a las fuerzas armadas
Inspección de establecimientos y locales.
Inspección de viviendas y Cédulas de
Habitabilidad
Reconocimiento de quintos
Inspección médico-escolar.
Prestación de servicios de la Seguridad Social
Y esto, 24 horas los 365 días del añoY esto, 24 horas los 365 días del año

9. SEMERGEN: cronología
• 1.982: SEMER > SEMERAP
• En 1.978 se reforma la Atención Primaria y se crea la
especialidad en Medicina Familiar y Comunitaria.
• En 1.984 entra en vigor el Decreto sobre Estructuras
Básicas de Salud, que regula la asistencia sanitaria tanto
en medio rural como urbano y se produce la progresiva
integración del médico en los Equipos de Atención
Primaria.
• Este proceso llega hasta nuestros días.

10. Años 80: Realidad de la Atención
Primaria
• Aislamiento geográfico, escaso contacto con
otros compañeros.
• Precariedad laboral del médico de AP.
• Dificultad de acceso a información médica.
• Alejamiento de centros de formación e
investigación.
• Responsabilidad laboral permanente 24 horas
al día, 365 días al año.

11. SEMERGEN: cronología
• 1.990: SEMERAP > SEMERGEN
Años 90: Realidad de la Atención Primaria
• Regulación del horario laboral del médico
• Libranza a diario y en fines de semana
• Recuperación de inquietudes científicas
• Aumento de la demanda de búsquedas bibliográficas en AP
• Trabajos de investigación
• Auge de Congresos Nacionales
• Comunicación electrónica, acceso a información virtual

12. SEMERGEN: cronología
• Desde 2.007 Sociedad Española de Médicos
de Atención Primaria
• SEMERGEN está constituida como una Sociedad
científica, profesional y reivindicativa.
• Tiene por objeto fundamental la promoción de la
Medicina de Familia
– colaborando en la mejora de la asistencia a la población
– perfeccionando la competencia profesional de los Médicos que se
dedican a ella
– fomentando la investigación
– desarrollando la formación continuada
– defendiendo los intereses éticos, profesionales y laborales de sus
socios con arreglo a la legislación vigente y a los principios éticos.

13. SEMERGEN: organización
• Junta Directiva Nacional
• Juntas Autonómicas
• Órgano de Gobierno de SEMERGEN
• Grupos de Trabajo
• Responsables de Áreas Funcionales
• 10.000 socios

15. • Juntas Autonómicas
– Estructura similar a la Junta Directiva Nacional
(JDN).
– Feedback Juntas Autonómicas--JDN.
– Vocales de formación e investigación.
– Vocales MIR.
– Elecciones cada cuatro años.
• Órganos de Gobierno
– Junta Directiva Nacional.
– Presidentes Autonómicos.

16. Actividades de SEMERGEN
• Desarrollo Profesional Continuo
• Grupos de trabajo
• Universidad
• Residentes y Tutores
• Docencia e investigación
• Relaciones institucionales
• Relaciones internacionales
• Publicaciones (Revista SEMERGEN, Monográficos,
Documentos de Consenso, etc.)
• Congresos (Autonómicos y Nacionales) y Jornadas

17. Tutores y Unidades DocentesTutores y Unidades Docentes
La relación Residente-Tutor constituye el eje fundamental
sobre el que gira todo proceso formativo

18. Tutores y Unidades DocentesTutores y Unidades Docentes
• Un alto porcentaje de Tutores de Residentes son
miembros activos de SEMERGEN.
• Curso anual de Formación Continuada, conjunto para
Tutores y Residentes de MFyC, gratuito para sus socios.
• Realización de encuentros de Residentes de forma
anual y en todos los Congresos Nacionales.
• Vocalía MIR
• SEMERGEN dispone de dos miembros en la Comisión
Nacional de la Especialidad.

19. Desarrollo Profesional ContinuoDesarrollo Profesional Continuo

20. Desarrollo Profesional ContinuoDesarrollo Profesional Continuo
• Apuesta por la excelencia profesional de los
médicos de Atención Primaria
• Mantenimiento y adquisición de los conocimientos,
habilidades y actitudes necesarias para la
realización de sus funciones de forma óptima
• Carácter voluntario, objetivo y acreditado
• Figura del mentor o tutor

21. Grupos de TrabajoGrupos de Trabajo

22. Áreas y Grupos de Trabajo
La Sociedad Española de Médicos de
Atención Primaria (SEMERGEN),
pretende potenciar distintas áreas que
considera de vital importancia para el
desarrollo científico de sus socios

23. Grupos de Trabajo
Un Grupo de Trabajo se puede definir como la
agrupación de un determinado número de
médicos socios de la SEMERGEN, que tienen el
objetivo común de promover Actividades de
Formación Continuada y/o Investigación,
de una forma organizada y continuada, en
una determinada materia del conocimiento
científico.
Dicha materia comprende una Sección
Científica.
Existen 46 grupos de trabajo

24. Docencia
• Cursos on-line y cursos presenciales
• Cursos de actualización en Atención Primaria
• Cursos de Experto Universitario
• Formación acreditada en cursos, talleres,
Revista SEMERGEN, congresos, etc
• Proyecto DPC-AP como vía para conseguir la
excelencia profesional del médico de familia

25. Investigación ...aunque
parezca imposible...

26. Investigación
• Necesidad de investigar en
Atención Primaria
• Asesoramiento y colaboración en
proyectos de investigación
autonómicos y nacionales
• Posibilidad de realización de
estudios multicéntricos

27. Relaciones Institucionales
Con los pacientes
• Proporcionar una mayor orientación hacia los pacientes y
la sociedad en general. Educar a los ciudadanos en el
cuidado de su salud y en su responsabilidad en la
sostenibilidad del sistema.
• Incrementar el número de actividades solidarias por parte
de la Sociedad, divulgándolas en los foros apropiados.
• Diseñar una estrategia de apoyo y colaboración con las
asociaciones de pacientes.
• Reclamar la participación de SEMERGEN en cualquier
actividad relacionada con la salud de la población que
promuevan las administraciones central y autonómicas.

28. Relaciones Institucionales
Con la sociedad
• Impulsar la cooperación con otras Sociedades
afines y con Instituciones nacionales e
internacionales (colegios profesionales, industria,
asociaciones de pacientes, etc.).
• Revisar y potenciar los convenios establecidos
con otras Sociedades afines e Instituciones.
• Impulsar la relación con órganos de
responsabilidad política: Ministerios, Consejerías,
Ayuntamientos.

29. Relaciones Institucionales
Atención sociosanitaria
• La coordinación de niveles asistenciales es la clave del
éxito en la atención socio-sanitaria.
• Buscamos una mayor integración de la AP con otros
niveles asistenciales.

30. Relaciones
Internacionales
• Con países europeos
• Con países latinoamericanos

31. Publicaciones
•Revista SEMERGEN
•Gaceta on-line
•Monografías
•Documentos de consenso
•SEMERGEN Doc
•Casos clínicos en AP

32. Y todo esto ¿Por qué?
• Creemos en la medicina como vocación
• Nos gustaría velar por el nacimiento y
mantenimiento de esas vocaciones
• Creemos en el presente y futuro de nuestra
profesión
• Sabemos que la medicina la construimos todos y
la medicina de nuestro tiempo es nuestra
responsabilidad
• Todos debemos aportar: el universitario, el
residente, el especialista y el tutor. Cada uno
según sus posibilidades independientemente de
para quien y dónde trabaje y de su pertenencia a
una u otra sociedad científica

33. • Creemos en la Medicina de Atención Primaria como eje
vertebrador del Sistema Nacional de Salud
• Queremos mejorar la asistencia a la población
• Queremos fomentar la investigación y la formación
continuada
• En definitiva, queremos mejorar la calidad de la
salud de nuestro país.
SEMERGEN
La atención primaria del siglo XXI