1. Cuenta
Publica
Gestión 2010
Gestió

2. A quienes atendemos
6536 activos
RM: 91%
SSMO:
54%
Peñalolé
Peñalolén:
59%

3. Estraté
Objetivos Estratégicos

4. Estraté
Objetivos Estratégicos
Desarrollar la investigación aplicada en el área de rehabilitación

5. Docencia-Investigació
Docencia-Investigación-
Extensió
Extensión
Convenio con 5 Universidades y 1
Instituto Profesional
89 Internos (2010)

6. Docencia-Investigació
Docencia-Investigación-
Extensió
Extensión
Particip
Curso / Jornada Unidad an
tes
Enfoque de Neurodesarrollo y
Fonoaudiología:
Herramientas para el Fonoaudiolo
19
manejo de niños y jóvenes gía
con patología
neurológica”
Congreso /
Unidad Tipo
Seminario
Curso Actualización en
evaluación de indicación
SDM 4 Fisiatría Exposición 17
de órtesis de miembro
inferior Neurología Trabajos libres
Dental Mesas redondas
Curso introductorio Futbol para UCE temáticas
personas con Parálisis Dirección 28
Cerebral
Jornada Manejo protésico de
Kinesiología 12
miembro inferior

7. Docencia-Investigació
Docencia-Investigación-
Extensió
Extensión
Proyectos de investigación
En ejecución
“Efectividad de infiltración de botox bajo visión ecográfica
en el manejo de la sialorrea neurogénica
En Evaluación
“Enfermedad de Pompe de inicio tardío: estudio de sub
diagnóstico en poblaciones de riesgo”
En ejecución
“Utilidad del baclofeno oral en el tratamiento de la
espasticidad en niños con parálisis cerebral”

8. Estraté
Objetivos Estratégicos

9. Estraté
Objetivos Estratégicos
Mejorar los procesos de apoyo existentes y desarrollar nuevos
rocesos para niños complejos y adultos.

10. Unidad de Cuidados
Especiales
Necesidad observada en la red de salud
de dar atención precoz en Rehabilitación
neurológica y respiratoria evitando las
complicaciones secundarias

11. Unidad de Cuidados Especiales
Cupos ofertados INRPAC: Se define incorporar
SSMO/MINSAL: 6 atención de pacientes
(requirentes de Traqueostomizados (TQT) para
VMI/VMNI) neurorehabilitación intensiva y
decanulación si corresponde.

12. Unidad de Cuidados Especiales
Inicio atenciones: 13/07/10
Días funcionamiento: n=174
(31/12/10)
Ingresos: n=24. Usuarios de alto riesgo
terapé
terapéutico/dependencia total (B1)
Requerimientos
VMNI TQT+VMI TQT
3 12 9
12,5% 50% 37,5%

13. Unidad de Cuidados Especiales
Resultados:
Altas: n= 16
Destino
• Domicilio: 8
• HOSPITAL:8
Alta Domicilio
TQT AVI AVNI Decanulado
2 2 1 3
equipamiento e
insumos gestion
ssocial inrpac

15. Resultados Financieros
Ingresos-Gasto-Producció
Ingresos-Gasto-Producción

16. Ingresos

17. Subtí
Gasto por Subtítulos
$177M $128 M
$513 M
1.6 MM
GASTO TOTAL 2010 2.446.646.125

18. Gasto Subtitulo 21
8,2% 3,5% 3,1%

19. Gasto Subtitulo 22

20. Producció
Producción

21. Producció
Producción
PAGO POR PRESTACIONES INRPAC
2007-2010
$ 618.000.000
Facturación
$ 418.000.000
en $
$ 218.000.000
$ 18.000.000
PPI 2007 Facturación anual PPI en porcentaje
PPI 2008
PPI 2009 2007- 2010
PPI 2010
60%
52%
50% 46% 46% 46%
40% 35% 34% 33% At. Cerrada
30%
30%
20% At.
10% 10% 11% 9% Odontológic
10% a
At. Abierta
0%
2007 2008 2009 2010

22. Producció
Producción
Atenciones realizadas por las Unidades de
Consultas realizadas Especialidades Médicas Clínicas
20.000
Medicina Física y Rehabilitación
Neurología 15.000
Traumatología 10.000
5.000
-
2006 2007 2008 2009 2010
Kinesiología Terapia Ocupacional Fonoaudiología Servicio Social Psicología
Cirugías realizadas 2006-2010
2006 2007 2008 2009 2010
140
125 120
120 116
107
100 98 96
N° de Cirugías
93 HLCM
80 78
68 HLTB
60 59
Total
40 38 37 39
32
20 22
0
2006 2007 2008 2009 2010

23. Producció
Producción
Producción Taller Ortopédico Producción Farmacia
800 40.000
Número de Actividades
Número de Actividades
700 35.000
600 30.000
500 Prótesis 25.000
Prescripciones
400 Ortesis 20.000
300 15.000 Recetas
Plantillas
200 10.000
100 5.000
0 0
2006 2007 2008 2009 2010 2006 2007 2008 2009 2010
Estudios Sensitivos, Auditivos y Visuales. Examenes de EMG Y VC,
Años 2006-2010 N=350 Años 2006-2010
250 120
200 100
E. Sensitivos Electromio-
80 grafía
150
E. Visuales 60
100
40
E.V.
50 P.E.
20 Conducción
auditivos
0 0
2006 2007 2008 2009 2010 2006 2007 2008 2009 2010

24. Servicio Dental
Atenciones realizadas por la especialidad de Atenciones realizadas por la especialidad de
Odontopediatría Ortodoncia
Odontopediatría Ortodoncia
6244 6655
1703 5415 5895
1614 4799
1238 1373
1014
2006 2007 2008 2009 2010
2006 2007 2008 2009 2010
Radriografías realizadas entre 2006-2010 Sedación o Anestisia, 2006-2010
90
10000
80 80
8000 70
N° de Radigrafias
60
6000 R. Extraoral 50
45 43
40
4000 RX-Intraoral 35
30
2000 20
10
0 0 -
2006 2007 2008 2009 2010 2006 2007 2008 2009 2010

25. Rehabilitació
Servicio Rehabilitación:
Hospitalizados
Dotación de camas, N° de Pacientes Egresados
años 2006 al 2010
300
50 45 45
45 45 39 Medicina 250
40 Física y 200
Rehabilitació
30 150
n
UCE
20 100
10 50
0
0
2006 2007 2008 2009 2010
2006 2007 2008 2009 2010
Días camas ocupados Comparación Indice Ocupacional
M. Física y
10000 Rehabilitació 80,0%
n 70,0%
8000
UCE 60,0%
Dias Camas
6000 Porcentaje 50,0%
Lunes a Domingo
40,0%
30,0% Lunes a Viernes
4000 TOTAL
20,0%
2000 10,0%
0,0%
0
2006 2007 2008 2009 2010
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

26. Inversió
Inversión

27. Equipamiento UCE
N° DESCRIPCIÓN VALOR con IVA
10 CAMAS ELÉCTRICAS 16.523.150
2 CUNAS ELÉCTRICAS 4.074.615
12 MESAS PARA COMER Total: 140.225.178 2.610.156
12 VELADORES 1.268.992
6 BOMBAS DE ALIMENTACIÓN 5.704.146
6 BOMBAS DE INFUSIÓN VOLUMÉTRICA 5.704.146
12 SOPORTES PARA BOMBAS DE INFUSIÓN 428.329
1 DISPOSITIVO DE TOS ASISTIDA 3.843.700
1 CAPNÓGRAFO PORTÁTIL 2.856.000
6 VENTILADORES MECÁNICOS 44.506.000
2 GENERADORES DE FLUJO CON BIPAP 6.188.000
MONITORES (10 SIN CAPNOGRAFÍA Y 2 CON
CAPNOGRAFÍA) + CENTRAL DE MONITOREO+2
12 CARROS 35.060.952
1 ANALIZADOR PORTATIL DE GASES SANGUINEOS (I-STAT) 6.617.417
1 CARRO DE PARO 1.188.786
3 CARROS DE PROCEDIMIENTOS 2.763.109
1 CARRO DE TRANSPORTE 887.681

28. Cumplimiento de metas

29. GES:Displasia Luxante Cadera
Compromiso Piloto GES versus GES Ejecutado, 2010
120
102 102
100
78 78
80
N ° d e C aso s
60 Compromiso
Ejecución
40
20
0
Confirmación Displasia Luxante de Caderas Tratamiento Ortopédico Displasia Luxante de Caderas
Prestaciones

30. GES: Displasia Luxante Cadera
Displasias luxantes de Caderas relación
confirmación/tratamiento
Enero- Diciembre 2010
Confirmación
20 Displasia
18 Luxante de
Caderas
16
14
12
N° de Pacientes
10
Tratamiento
8
Ortopédico
6 Displasia
4 Luxante de
2 Caderas
0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Mes
TODAS LAS DISPLASIAS DIAGNOSTICADAS FUERON TRATADAS EN LOS PLAZOS ESTABLECIDOS

31. METAS LEY 18.834
Meta Indicadores de Desempeño Meta Mín. Cumplimiento
% de profesionales con agenda
3 centralizada en SOME en el =100% SI
establecimiento.
% de consultas de profesionales
4 =100% SI
programadas y realizadas
% de funcionarios regidos por el
estatuto administrativo que
9 asisten durante el año 2010 al >= 42% SI
menos a una actividad de
capacitación
Meta Local: Mantener reclamos por
1 trato menor o igual al 40% del <= 40% SI
total de reclamos

32. METAS LEY 19.664
Cumplimie
Especialidad
Área Indicadores de Desempeño Meta Realizado nto
%Consultas médicas de
especialidades realizadas con
Atención
relación al Especialidades
Médica >=100% 5692 SI
total de consultas médicas de Médicas
especialidades programadas
% Altas odontológicas en niños y 164
Atención
niñas de hasta 7 años, realizadas
Odontológic >=40% Odontopediatría SI
por Odontopediatría en nivel
a
secundario 285
Recetas
Porcentaje de recetas dispensadas 17338
Dispensadas
completas a hospitalizados dentro SI
>=95%
de las 24 horas posteriores a sus
Recetas
Apoyo emisión 17346
Emitidas
Clínico
Porcentaje de recetas para Recetas
1616
pacientes ambulatorios dispensadas Dispensadas SI
>=95%
completas el mismo día de su Recetas
1622
emisión Emitidas

33. Autoevaluació Acreditació
Autoevaluación Acreditación
2009-
2009-2010
Nº de Total de % de Características
elementos cumplimiento
Año Ámbito Característica elementos obligatorias
medibles que de
cumplen medibles caracteristicas cumplidas
2009 88 243 36 19
Total
2010 140 238 59 23

34. Resultados de
Programas Inclusivos

35. Evaluació Inducció
Programa Evaluación e Inducción
2010 2009 Observaciones
N° 133 156 Relacionado con N° de 1°
pacientes consultas ( 1 Fisiatra menos
evaluados año 2010)
Realizado/ 82% 84 %. Grado cumplimiento
Programad indicador >= 80%
o
Indicación Hospitalizació Hospitalizaci -Derivación precoz desde
de n: 59% ón: 43% hospitales
Modalidad Ambulatorio: Ambulatorio: -Mejoría en pertinencia de
de atención 41% 57% derivación desde 1° Consulta.
Promedio días de espera de atención =
18 ds (rango= 6-40 días).

36. PROGRAMA PREESCOLAR

37. PROGRAMA PREESCOLAR
Objetivo: Favorecer desarrollo de
estrategias, recursos y habilidades en
usuarios INRPAC entre 0 y 5 años,
apuntando a la integración social.
Grupo Blanco
Niños hospitalizados y ambulatorios
de 0 a 5 años, derivados de Unidades
para Orientación Educativa y/o
Evaluación - Intervención Vínculo de
Apego.

38. PROGRAMA PREESCOLAR
Total Usuarios Año 2010:
159

39. PROGRAMA PREESCOLAR
18% En Sistema Educativo
En Jardín Infantil 4% (7)
En Grupo de Estimulación 11% (18)
En vías de ingreso Jardín Infantil 3% (4)
En vías de ingreso Grupo Estimulación 35% (55)
No opta a Sistema Educativo 47% (75)
Total usuarios 100% 159

40. Integració
Programa Integración
Escolar
TOTAL USUARIOS 123
Rango Etáreo: 5 -18 años
Distribución según situación Distribución según situación
escolar Ingreso escolar al seguimiento
40% 20%
Perfil de niños fuera del Sist. Reg. Enseñanza
, 60%
80% 12% 4%
DEPENDENCIA TOTAL
Fuera Sist. Reg. Ens. EN VÍAS DE INGRESO DE
ESC.
CASO SOCIAL
Dentro Sist. Reg. Ens. 84%

41. Integració
Programa Integración Escolar
Escuela Hospitalaria
Alumnos atendidos año 2010
Total: 55
35 31
30
25
20
15 cantidad
10 9
10 5
5
0
Pre- Escolar Educ. Educ. Básica Educ. Media
Especial

42. Programa Deporte adaptado
46 50
50
45 38
40
35
Objetivo: Facilitar la Participación. 30
25
20
Deporte Competitivo y recreativo. 15
10
5
0
AÑO 2008 AÑO 2009 AÑO 2010
4 Campeonatos
Bochas
3 Clínicas
Deportivas:
Bochas, Gran
Fútbol, Handball y
Slalom
, Twin Básquet

43. Programa Deporte adaptado
Clasificación Deportiva Funcional:
Tenis silla Equipo Medico de
Evaluación Medica de lesiones Apoyo Federación
deportivas y Rehabilitación Paralímpica de
Chile

44. Rehabilitació
Programa de Rehabilitación
Profesional
BENEFICIO DIRECTO
USUARIOS:
1. Colocación en
puestos de trabajo
regulares y de
temporada (11
Colocaciones)
2. Capacitación.
3. Practicas profesionales
2011 para alumnos
con discapacidad
física.
4. Premio al esfuerzo
2010 deportistas por
un sueño: 3 jóvenes
INRPAC (Creamos)
PREMIO AL ESFUERZO DEPORTISTAS POR UN SUEÑO

45. Rehabilitació
Programa de Rehabilitación
Profesional VERONICA MUÑOZ, ADMINISTRATIVA RRHH
ARAMARK
PARTICIPACION INRPAC:
• INRPAC parte del
Directorio Red Incluye
Participación Comisión
Relaciones Laborales
Pacto Global.
Desarrollo Guía orientación
Empresas (2011)
• Desarrollo Guía Red Incluye
• Firma Convenio Aramark.
Agosto 2010
• Proyecto Entrada ENDESA.
Alianza INRPAC-Endesa-
Teletón
• Comisión discapacidad
SOFOFA-OTEC ARANDO
ESPERANZA. Alianza con
Empresa Cencosud

46. Estraté
Objetivos Estratégicos

47. Estraté
Objetivos Estratégicos
Mejorar y aumentar la capacidad de RRHH

48. Capacitación 2010
Capacitació
CURSOS PAC 2010 LEY 18.834
Atención clínica de rehabilitación.
Curso de técnicas básica en reanimación CURSOS PAC 2010 LEY 19.664
cardio-pulmonar. (capacitación interna) E-learning: Curso de Medicina Basada en la Evidencia
Curso de técnicas de comunicación y atención (MBE)
al usuario.
Curso de medidas de control en infecciones Curso de procedimientos de prácticas de mejoramiento
intrahospitalarias continuo de la calidad.(Manual de Guías Clínicas)
Métodos avanzados de búsqueda de Curso de infecciones intrahospitalaria
evidencias científicas, MBE.
Curso básico de higiene y seguridad para Cursos de verano: Evaluación de la Gestión en Salud.
futuros integrantes de comités paritarios TOTAL
Total
Administrativo Auxiliar Directivo médico Odontólogo Profesional Químico Técnico
General
TOTAL
DOTACIÓN 12 13 2 11 4 49 1 43 135
Cantidad de
personas con al
menos 1 17 6 1 12 4 36 1 38 115
capacitación
Porcentaje de
capacitados en
relación a la 142% 46% 50% 109% 100% 73% 100% 88% 85%
dotación total
del estamento

49. Comité
Comité Ausentismo
100,00
90,00
91,00
Enfoque en apoyo
al funcionario:
80,00
70,00
Derivación a Centro
60,00
50,00 44,53
medico de
40,00
40,00
29,10
30,00
funcionarios.
23,37
19,00
20,00 16,80 17,27
14,25 14,50
12,36
7,67 7,64 8,00
10,00 5,00
Asesoría a
4,00 4,00
0,50
0,00
do
n
v.
ió
s
da
.
AC
rio
a
ta
ría
da
na
de les
In
st
s
o
n
ac
ón
ic
a
te
ic
s
er
ba
ió
ita
ra
za
éd
e
so
P
rí
ui
e
rm
a
funcionarios para
éd
ar
ci
rm
ac
ito
bi
lC
A
er
er
un
R
p.
M
za
an
er
P
A
de op
fo
C
nt
d
en
IN
fe
oo
y
om
P
in
de
n
ili
In
n
Au
e
rt
ia
ón
En
G
ió
ió
ov
C
de
F
lim
O
al
la
ac
n
C
a
nc
cc
ci
M
s
ot
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a,
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in
es ller
A
n
m
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n
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C
ci
tió
fic
es
te
C
ic
ar
en
a
A
di
n
A
O
rv
es
G
T
consulta especialista
F
b
tió
R
oc
cc Se
R
Su
G
R
de
C
C
D
C
R
G
n
R
C
ió
C
d
da
re
ni
di
U
adecuado.
ub
S
Comparativo SSMO/INRPAC
20,4 /18,3

50. Entorno laboral y Clima
Comité de Integración
Funcionaria 2010
Integrantes:
• 2 Representantes Dirección
• 2 Representantes APRUS
• 2 Representantes Asociación de
Funcionarios
Actividades :
Funciones : Día de la Mujer
Fomentar la participación de los Día de estamentos
funcionarios en actividades de Fiestas Patrias
integración laboral. Aniversario
Gestionar las celebraciones de la Paseo Institucional
Institución
Navidad
Realizar actividades que
Año Nuevo
fortalezcan el mejoramiento del
clima laboral

51. Entorno laboral y Clima
Actividades:
Grupo Folclórico
Gimnasia Entretenida
Taller de Yoga
Estudio Cultura Organizacional 2010-2011

52. Instancias y resultados de la
Participación Social
Participació

53. Participació
Participación
Social
DAMAS DE LA FRATERNIDAD
DAMAS DE ROSADO
GRUPO DE AMIGAS JUANITA AGUIRRE
DE AGUIRRE CERDA
Voluntarias en turno.
Asistencia a niños y jóvenes
hospitalizados y sus familias, Monto
Fondo
entregando afecto a través del pactado
contacto diario. Ortesis $ 400.000
Damas de la
Realización actividades de Fraternidad
Pañales $ 100.000
entretención con niños y Apoyo locomoción $ 100.000
jovenes Grupo Amigas Alimentos especiales 100.000
Entrega de apoyo económico Juanita Aguirre Ortesis 600.000
a pacientes más vulnerables Exámenes $ 1.000.000
Damas de Rosado
canalizado a traves de SSocial. Ayuda solidaria 100.000
TOTAL $ 2.400.000

54. Consejo
Consultivo
Preparación de Cuenta Pública
Análisis de Cuenta Publica: Debilidades y Fortalezas
Se presentan proyectos para Presupuestos Participativos 2010
(posteriormente Dirección SSMO informa que no existirán fondos para
estos proyectos)
Análisis de resultados Encuesta Satisfacción Usuaria
Análisis de Reclamos
Taller Lluvia de Ideas para proponer plan de Mejora del trato
Se actualiza contenidos Carta de Derechos y Deberes

55. Rehabilitemos con
el Arte
Totoy Zamudio, Arianna Rosso,
Gonzalo Cienfuegos, Mario
Gómez, Ana María Hernández,
Soledad Leal, Carmen
Valbuena, Mario Tejeda.
Taller: EL ARTE DE REHABILITAR,
REHABILITEMOS CON EL ARTE.
Noviembre 2010 segunda versión
Los artistas trabajaron directamente con los
niños, jóvenes y adultos en situación de
discapacidad.

56. DESAFIOS 2011

57. Gestió Clí
Gestión Clínica
Autorización Sanitaria salas UCE y Acreditación de
Prestadores Institucionales (Calidad).
Elaboración de Protocolos y Guías Clínicas de
principales problemas en RH (TEC- AVE- LM).
Programa atención pacientes crónicos (UCE).
Desarrollo de Programas de atención Adultos (
Amputados, Policlínico Espasticidad: Botox)
Puesta en marcha 6 camas Hospitalización
fortalecer Unidad de Calidad con cargo 44 hrs.

58. Gestió
Gestión Financiera
Fortalecimiento Unidad de Contabilidad a Finanzas.
Control de gestión integrada por Centro de Responsabilidad
y Centros de Costos
Proyecto clínico-financiero: WinSIG, nuevos mecanismos GRU
o GRD.
Desarrollar unidad de negocio de Taller Ortopédico
(Estandarización de procesos y certificación de Técnicos)
Gestión con FONASA para reconocimiento de PPV:
Atención Unidad de Cuidados Especiales en RH
Atención dental bajo sedación.
Tratamiento avanzado de Espasticidad.

59. Gestió
Gestión del RRHH
Desarrollo estándares de calidad en RRHH
(Acreditación)
Incorporación de Desarrollo Organizacional a la
gestión de RRHH
Desarrollo de programas de entorno laboral que
fomente estilos de vida saludable
Diagnóstico de cultura organizacional.
Mejorar indicadores de rotación y ausentismo.
Formación de Especialidades.

60. Gestió
Gestión Recursos Físicos
Fí
Equipamiento:
Taller Ortopédico.
Equipos monitoreo (pendiente 2010).
Reposición Bodega (terremoto)
Proyecto Reposición INRPAC

61. GRACIAS