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Diario de León
JUEVES, 21 DE NOVIEMBRE DE 2013
LEÓN
Inversis recomienda profesionalizar el
asesoramiento sobre planes de pensiones
La Cátedra
Telefónica-ULE
impulsa seis
proyectos
Una menor rentabilidad y el coste de rescatar los ahorros, entre los principales problemas
DL | LEÓN
MARÍA J. MUÑIZ | LEÓN
■ Los planes de pensiones son
uno de los productos de ahorro e inversión que no sólo gana más adeptos, sino que se hace más necesario ante el nuevo
escenario económico y la previsión de las necesidades que tendrán las personas en el futuro
ante la mayor esperanza de vida. Sin embargo, la falta de conocimiento sobre las características del producto es bastante
generalizada, no sólo por parte
de los ahorradores sino también
por los profesionales del sector
financiero. Así lo advierte Inversis Banco, desde el debate sobre
estos productos llevado a cabo
ayer, con la participación de El
Inversor Inquieto y con la colaboración de El Corte Inglés Se-
guros Vida y Pensiones (Seci),
que se celebró enla Sala de Bolsa de Inversis en León.
«La gran mayoría de los profesionales no están preparados
para asesorar correctamente al
cliente a la hora de hacer los
rescates, las aportaciones y la
gestión de los planes, lo que
puede provocar importantes
daños económicos a muchos
ahorradores, al pagar más impuestos cuando los rescatan, y
obtener menores rentabilidades mientras los planes están
en activo».
El debate de ayer remarcó
la importancia del ahorro en
los planes de pensiones «como complemento indispensable para cubrir la pérdida de
poder adquisitivo que se va a
producir en el momento de la
Futuro y presente
■ Los planes de pensiones permiten crear un
patrimonio que en el futuro garantice la posibilidad de mantener el nivel
de vida, pero además
ofrecen ventajas fiscales
de las que el ahorrador
puede beneficiarse en el
presente. El plan de pensiones permite deducir
la aportación de la base
imponible del IRPF, aunque con algunos límites.
«Es el mejor producto
desde el punto de vista
financiero-fiscal».
Además, obliga a ahorrar
y no siempre puede rescatarse
jubilación, debido a varios factores». Uno de ellos es el envejecimiento poblacional, ya que
se estima que en 2049 la mitad
de la población no estrá en edad
de trabajar. «Las consecuencias
son el Pacto de Toledo y la consiguiente prolongación de la vida laboral».
Una situación a la que hay que
sumar la fuerte pérdida de cotizantes en los últimos años, debido a la crisis y al creciente desempleo.
Un contexto, según los expertos de Inversis y de Seci, en
el que se hace «más necesario
ahorrar en un producto jurídicamente seguro, que nos permita modelar el riesgo de mercado,
con el objetivo de construir un
patrimonio que permita mantener el nivel de vida futuro».
■ La Cátedra Telefónica-Universidad de León (ULE) presentó ayer los seis proyectos
que ha impulsado a lo largo
de 2013, todos ellos en el ámbito de las Tecnologías TIC
y el envejecimiento de la sociedad.
La presentación ha tenido lugar durante la tercera jornada anual de la Cátedra-Telefónica, que se ha
desarrollado en el Campus
de Vegazana, en el salón de
grados de la Escuela de Ingenierías, y que ha estado dedicada a la «Aplicación de las
TIC Aprendizaje (Tecnologías de la Información y la
Comunicación) a lo largo de
la vida: MOOCs (y otras tecnologías)».
El director de la Cátedra,
Vicente Matellán, ha estado
acompañado por José Ángel
Hermida, rector de la ULE;
Ramón Ángel Fernández,
director de la Escuela de Ingenierías; María Victoria Seco, vicerrectora de Campus;
Agustín Rajoy Feijóo, concejal de Hacienda y Nuevas
Tecnologías del Ayuntamiento de León, y Agustina Piedrabuena, en representación
de Telefónica.
La ADE analiza
en León las
soluciones
tecnológicas
DL | LEÓN
El debate sobre los planes de pensiones se desarrolló ayer en la Sala de Bolsa de Inversis Banco en León. JESÚS
El perfil rentabilidad-riesgo y las
condiciones del rescate del dinero
■ El seminario sobre Los planes
de pensiones a debate puso de
manifiesto ayer en Inversis Banco que un planteamiento inadecudado del producto financiero,
sin el asesoramiento debido de
expertos, puede «resultar muy
gravoso desde el punto de vista fiscal».
También señalaron que el Gobierno, «consciente de la importancia de esta problemáti-
ca y de la importacia que los
planes adquiren en la planificación financiera de las familias, ha empezado a estudiar ya
medidas «que mejoren y beneficien a todos estos productos».
Mejoras entre las que se estudian las condiciones para llevar
a cabo los rescates.
Los expertos de El Inversor
Inquieto señalaron ante los
ahorradores que acudieron al
seminario que es «importantísimo en todo este proceso de
planificar la jubilación el realizar una buena selección de producto entre todos los que existen en el mercado».
Como consejo, los asesores
llamaron la atención de los
ahorradores sobre el hecho de
no dejarse tengar por promociones, «ya que la experiencia
demuestra que en ese caso no
se suscribe el plan con el mejor
perfil para el inversor». Un perfil que debe de tener en cuenta sobre todo el equilibrio entre la rentabilidad que quiere
obtener y el riesgo que desea
asumir el partícipe del fondo
de pensiones.
Por eso las ofertas de planes
de pensiones van desde aquellos que están destinados a partícipes que apuestan por asumir un menor riesgo, a aquellos
que son más agresivos en sus
apuestas a cambio de obtener
una mayor rentabilidad del dinero que destinan a estos productos financieros.
■ La Consejería de Economía y Empleo, a través de
la Agencia Innovación, Financiación e Internacionalización Empresarial (ADE),
organizó ayer en León una
jornada sobre soluciones
tecnológicas para optimizar
recursos y ganar en productividad.
El objetivo perseguido es
mostrar, de forma práctica,
cómo las nuevas soluciones
tecnológicas pueden situar a
cualquier empresa en el mismo nivel competitivo, así como las ventajas y utilidades
que supone la incorporación
de estas herramientas, basadas en el ‘cloud computing’
(computación en la nube),
para optimizar recursos y
ganar en productividad.
El encuentro es parte de las
acciones iniciadas por ADE
para la mejora de la competitividad en las empresas y la
capacitación de los recursos
humanos.