1. LIMITES DEL DISEÑO ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL FUNDACIÓN ITEDRIS
FIGURA JURIDICA: Entidad sin ánimo de lucro y exenta erigida por l arquidiócesis de Tunja
con personería jurídica eclesiástica.
EDAD: 15 Años
TAMAÑO: Pequeña empresa, 30 Colaboradores.
Estudiantes que atiende: 5.455 en el Departamento de Boyacá y 345 niños, niñas y madres
gestantes y/o lactantes en el Municipio de Monterrey Casanare.
SECTOR: Servicios (Terciario)
ACTIVIDAD ECONÓMICA: Organización dedicada a prestar servicios de Atención a la
primera infancia, Educación Básica Primaria y básica secundaria, edición e impresión de
libros, publicidad.
OBJETO SOCIAL: Ofrecer y prestar servicios de atención integral para la primera infancia,
preescolar, básica y media, familias en situación y/o condición de vulnerabilidad y pobreza;
realizar impresos y publicaciones; realizar proyectos de investigación encaminados para
contribuir a la reducción de la pobreza y el hambre; diseñar e implementar planes,
programas y proyectos sociales, culturales, políticos y económicos.
FINALIDAD DE LA FUNDACIÓN ITEDRIS:
Mejorar las condiciones de vida de las comunidades de Boyacá; a través de la educación,
proyectos productivos, sociales y comunitarios.
2.
3. CADENA DE VALOR FUNDACIÓN ITEDRIS
Gestión de recursos, financiación, negociación con proveedores, contabilidad, planeación,
horizonte institucional, asuntos legales y tributarios, auditoria de calidad
Selección y contratación de personal , capacitación , apoyo para formación, clima
organizacional, salud ocupacional, y eventos-reuniones de integración-ascensos-plan de
incentivos- dotación-talleres.
Actividades de telecomunicaciones, diseño innovador de guías pedagógicas, diseño de
nuevos productos, Estudios del contexto para cambios de guías, investigación y
estudios de mercados –aplicación de nuevos métodos educativos tecnológicos,
desarrollo de nuevas técnicas para el servicio al cliente, implementación de servicio de
monitoreo laser, reestructuración del manual de procedimientos.
Adquisiciones de materia prima, mantenimientos, solicitudes de maquinaria y equipo para
la producción y servicios, adquisición de mobiliarios para el servicio.
Recepción e
inspección de
materiales.
control de
inventarios.
Almacenamiento.
Inscripción
Matriculas
Impresión
Acabados
Empaque
Revisión de
calidad.
Conformación de
grupos
Formación
educativa y
encuentros.
Programación y
logística de
entrega.
Despacho y
distribución.
Envíos.
Evaluaciones y
notas.
Diarios de
encuentro.
Graduaciones
Promoción y
Publicidad-
Rueda de negocios.
Fuerza de ventas.
Divulgación en
medios de
comunicación.
Publicidad y
mercadeo.
Atención
personalizada.
Satisfacción del
cliente .
Entrega directa
Seguimiento.
Calidad en el
servicio educativo,
horarios flexibles,
formación
complementaria.,
apoyo en
microiniciativas.
INFRAESTRUCTURA
ADMN RR.HH
DESARROLLO
TECNOLÓGICO
ADQUISICIÓN
LOGÍSTICA DE ENTRADA OPERACIONES LOGÍSTICA DE SALIDA MERCADOTECNIA Y VENTAS SERVICIO Y POSTVENTA
BENEFICIOS
5. DIRECTOR
AUXILIAR CONTABLE Y ADMINISTRATIVO OPERARIOS DE TALLER
FACILITADORES SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO
VENDEDORES DISEÑADORES
ADMINISTRADOR
COORDINADOR
GENERAL PROGRAMA
DE EDUCACIÓN
COORDINADOR ZONAL
DE EDUCACION
COORDINADOR DE
PRODUCCIÓN
COMITÉ DIRECTIVO
DIRECTOR
ESTRUCTURA DURA FUNDACIÓN ITEDRIS
7. Jurídico y
revisor fiscal
Director
Comité
operativo
Administración
y contabilidad
Asistencia
Administrativa
Publicidad y
diseño
Coordinación
producción
Asistencia
Administrativa
Mantenimiento
Operarios
taller
Comunicaciones
Comité Operativo
Primera Infancia
Coordinadora
Zonal
Auxiliar
Pedagógico
Maestros
Coordinación
General
Participantes y
comunidad
Servicios
generales
Coordinador
ZonalFacilitadores
Equipo de Investigación
Programa Educación Adultos
ESTRUCTURA SUGERIDA
Proyectos
Productivos
Apoyo psicosocial
y nutricional