3. ÍNDICE
• INTRODUCCIÓN
DESARROLLO TEMÁTICO
Teoría del Aprendizaje Significativo
Teorías de los Organizadores Gráficos
Construcción de Organizadores Gráficos
• CONCLUSIONES
• FUENTES DE INFORMACIÓN
4.
5.
6.
7. ESCUELAS EN DONDE SE PRACTICA
LA TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN
DE CUENTAS
Comunicación
constante
8. CARACTERÍSTICAS DEL
MODELO PARTICIPATIVO
La comunidad escolar
resuelve problemas
Abarcando Dinámicas
Talleres
ideas de todos formativas
Hacen
aportaciones Obteniendo
éxitos
Abren las Participación
puertas comunitaria
9. PARTICIPACION
CORPORATIVA
Estrategias de Eventos de
compañías formación
Fin responder a Dirigido a grupos
necesidades cerrados
10. PROGRAMAS Desarrollados en
DISEÑADOS POR diferentes áreas del
EXPERTOS conocimiento
Buscan soluciones de A través centros de
capacitación educación continua
Trabajo previo Diseñando
Soluciones Acompañamiento Desarrollos
11. Son Valores de
Deben ser
toda cultura
participativos
educativa
Trata Se proyecta
Es sinónimo de
gigantescos como valores
innovación
retos sociales
RESPONSABILIDAD
CORPORATIVA
12. CINCO ÁREAS
PRIORITARIAS DE LA
EDUCACIÓN
CORPORATIVA
Preservar el medio Apoyar al desarrollo
ambiente cognitivo
Fomentar la
Promover las bellas
participación del
artes y cultura
publico
Apoyar los servicios
sociales
13. Necesidad
implicada en la
educación
comprometen
pedagogía a toda las
como COMUNIDAD personas y a
dimensión EDUCATIVA todos sus
social miembros
responsabilidades
en la
organización
14. FORMAR EQUIPOS DE CALIDAD
Centro educativo
• Miembros constituyen un equipo dinámico
• Integración y pertenencia al grupo humano
Estructura colegial
• Distribución de roles
• Cuidar la formación de los equipos
Equipo directivo y profesores
• Elaboración del proyecto curricular
• Coordinar la formación permanente del
profesor
15. Actitud del Coordinador e
animador integrador
LO QUE HACE
POSIBLE LA Mutua
PARTICIPACIÓN Animación aceptación y
corporativa confianza
CORPORATIVA
Reglamentos
Elaboración en Métodos
común Instrumentos
16. CONCLUSIONES
La participación es el principal objetivo para contribuir a un mundo mas
justo por lo tanto estudiantes, padres de familia y profesores deben
practicar en la dinámica de su centro.
Debemos establecer vínculos basadas en el planteamiento de la
responsabilidad social corporativa y en especial en la cooperación del
desarrollo para la mejora educativa
Desarrollar aspectos organizativos funcionales para construir un
aprendizaje de calidad con el compromiso y la participación de todos
quienes conforman un sistema educativo
Desarrollar relaciones de colaboración entre los miembros participantes
del proyecto, explicando la importancia del espíritu de asociación para
el desarrollo del proyecto educativo.
