3. CONTINGENCIA
Cualquier evento o circunstancia que
ocasiona crisis y puede poner en peligro la
vida de trabajadores y comunidad engeneral
e interrumpen el curso normal de las
actividades.
4. Esla acción de desocupar ordenada y
planificadamente un lugar. Esrealizadapor
razones de seguridad ante un peligro potencialo
contingencia, cuyosobjetivos principalesson
prevenir la perdida de vidas, evitar lesionesy
proteger los bienes
Evacuaci
ón
5. PLAN DE EVACUACIÓN
Esel establecimiento de un orden, programa o
seguimiento de acciones, cuya finalidad esla
de integrar todos los elementos, dispositivos,
etc. que pudieran ser de utilidad en casode
emergencia y desastre, tomando en cuentalos
fenómenos naturales y artificiales propios de lazona.
7. RUTA DE EVACUACIÓN
Esel camino o ruta diseñada específicamente
para que trabajadores, empleados y público
en general evacuenlas instalaciones en el
menor tiempo posible y con las máximas
garantías de seguridad.
8. PUNTO DE REUNIÓN
Esaquel lugar o lugares que sehan
determinado para que trabajadores,
empleados y público en general sereunan
después de cualquier evacuación.
9.
10. Identificar Riesgos paso2
• Identificación de riesgos e implementación de
señalización y equipamiento.
Riesgos Internos
• Estructurales, arquitectónicos, instalaciones
eléctricas, de gas,de agua, drenaje entre otros.
Riesgos externos
• Gasolineras, gaseras,líneas eléctricas, gaseoductos,
anuncios espectaculares, etc.
11. Recursos
Seanalizará la disponibilidad de recursos tanto
Humanos como materiales con el objeto desaber
con qué secuenta y qué senecesita y éstos serán
sometidos auna prueba de eficiencia.
13. Planeamiento
Estedebe considerarse teniendo en cuenta el tipo de
Edificación aevacuar:
• Grandes : Edificios de varios pisos o salas(como hospitales).
• Medianas : Edificios de tres pisos tipo oficinas,
residencias grandes.
• Pequeñas: Casasfamiliares tipovivienda.
Plandebe ser de carácter funcional y
permanentemente actualizado.
14. Composición y Organización
Teniendo presente el número de integrantes de la
empresa sediseñará la composición de las brigadas
de acuerdo con las áreas críticas.
Cuando sedesigne al personal, sobre todo al Jefede
Evacuación y/o asusayudantes, éstos no deben ser
necesariamente los que ocupan altos cargos
directivos.
15. Jefe de Evacuación
• Asumela dirección y el control de laevacuación.
• Coordina y aprueba los planes internos y el apoyo
externo.
• Organiza y mantiene entrenadas atodas las brigadas
necesarias.
• Organiza sistemas de control para época normal y de
emergencia.
16. Jefes de Brigada
• Asumen la acción correspondiente asutarea
específica.
• Coordinan entre sípara evaluar la acción yla
distribución de tareas.
• Organizan y mantienen entrenado atodo su
personal.
• Remiten sugerencias al Jefe,en basede
observaciones y experiencias recogidas para reforzar
el Plande Evacuación.
18. Auxiliares de Operaciones :(conserjes,porteros,
guardianes, mensajeros,choferes)
Asumen acciones complementarias y específicasalas
acciones que realizan los Jefesde Brigada.
Colaboran constantemente con las acciones generales.
Personal en General
• Facilitarán las acciones
• Obedecerán las disposiciones e indicaciones
• Adoptarán un comportamiento de mutua ayuda.
• No usarán los teléfonos durante una emergencia.
19. SIMULACROS DE EVACUACIÓN
Sontodas aquellas actividades cuyafinalidad
principal escapacitar al personal, comprobar
la eficiencia de los dispositivos y accesoriosy
actualizar los conocimientos del personal en
función de los riesgos y lavulnerabilidad.
20. Tiempo
Tradicionalmente cualquier ruta de
evacuación debe tomar un máximo de3
minutos (desde un área de trabajo hasta el Punto de reunióno
hasta la puerta deemergencia)
Ladistancia ideal desde cualquier lugar hasta la
salida de emergencia deberá ser no mayor
de 30 metros masde 100 mts. seconsidera de
riesgo.
21. Rutas de Evacuación
• Esnecesario que las rutas de escapesean
adecuadas para la cantidad de personas que
trabajan en cadalugar.
• Entodo surecorrido debe señalizarse las paredes
con flechas pintadas de blanco con fondo verde ala
altura tura de losojos
• Debajo o dentro de cadaflecha estará escritala
palabra '‘SALIDADEEMERGENCIA”
22. Obstáculos
Lasescaleraso pendientes hacia abajo incrementan la
velocidad,
mientras las que son hacia arriba reducen la velocidad.
Lascurvas causanaglomeración de personas y
contribuyen ademeritar el éxito dela
evacuación.
23. Lospasillos angostos causandesesperación y angustia
provocando actitudes como gritos yllanto.
Las áreas abiertas contribuyen a crear competencia y
por lo general no serespetan las rutas establecidas,
sino que sebuscallegar de la manera que secree
masfácil
25. Puertas y Ventanas
• Deben abrirse hacia fuera.
• Enhoras de permanencia del personal en la
instalación estarán cerradas pero sin llaves ni
seguros.
• Cuidar permanentemente que no estén bloqueadas
por cualquier objeto.
• Laspuertas clausuradas, accesoscerrados, escaleras
defectuosas y otros puntos críticos deben ser
claramente señalados.
27. Sistemas de Alarma
Todaslas instalaciones deben estar dotadas de un
sistema de alarma.
Deno contar con un sistema especial puede
hacerseadaptaciones con timbre, silbatos,etc.
28. Puntos de Reunión
Sonlugares donde encontrará protección personal al
experimentar cualquier movimiento sísmico.Estas
áreaspueden ser
• Externas: PlazasAlamedas, parques, calles, canchas,
estacionamientos, etc.
• Internas: Enpatios amplios , habitaciones pequeñas
(2m x3m) como baños, cocinas chicas, etc.)
• Enextrema urgencia busque la protección de muebles fuertes
29. Depósito de Material de Emergencia
Enun lugar seguro, debe
tenerse un estante,
armario o depósito que
contenga elementos y
material útil en casosde
emergencia. Lapuerta
de este armario debeser
fácil de abrir y la llave
debe estar colocada ala
mano de quien lo
requiera.
30. Responsabilidades de la
Emergencia
• Brigadas de PrimerosAuxilios
• Brigadas de Evacuación
• Brigadas Contra Incendios
• Brigadas de Búsqueday Rescate
33. COLORES OFICIALES
• Color contrastante / esaquel seutiliza
para resaltar el color básico deseguridad.
•Color de seguridad / esaquel color de
uso especial y restringido, cuya finalidad es
indicar, proporcionar información, bien
prohibiro indicar una acción aseguir
37. Señales Informativas de Siniestro
Son las que se utilizan para guiar a la población en
caso de siniestro, para identificar la ubicación,
localización ,instalaciones, servicios, equipo y apoyo
con el que se dispone en el momento
38. Informativas de Emergencia
Sonlas que seutilizan para guiar ala población
sobre la localización de equipose
instalaciones para suuso en una emergencia
39. De Precaución
Sonlas que tienen por objeto advertir ala
población de la existencia y naturaleza deun
riesgo
41. De Obligación
Sonlas que se utilizan para imponer la ejecución
de una acción determinada, a partir del lugar
donde seencuentra la señal y en el momento
de visualizarla
42. Especificaciones
• Lasseñales deben ser entendibles, al
elaborarlas y solo para reforzar sumensajese
permite opcionalmente utilizar un mínimode
texto.
• Sedebe evitar el uso excesivopara no
disminuir sufunción de prevenciónde
acuerdo alas características y condiciones de
el lugar
44. Preparación de Simulacros
Enla organización del simulacro setrata que
todos sepan que hacer: seguirinstrucciones,
tomar decisiones,etc.
Supreparación consta de tresetapas:
• Elaboración del Escenario
• Ejercicio de Gabinete
• Difusión
45. Preparación de Simulacros
• Objetivo:Sonlos alcances previstos.
• Instrumentos y actividades determinadas: Conla
finalidad de verificar y evaluar sufuncionamiento
• Organización: Paralograr un óptimo desempeño
delas personas.
• Población : Conel fin de identificar el nivel de
preparación de la comunidad, aceptación, cooperación y
confianza.
• B)Participantes: Serefiere adefinir funciones,
recursos y responsabilidades.
• C)Escenario: Esla presentación de situaciones
y actos simultáneos o sucesivo.
46. Escenario de un simulacro
Apegarsealas condiciones reales.
Realizar recorridos de reconocimiento por las áreas de
operación del simulacro al consultar planos, elaborar
croquis y apegarseal P.R.E.
Establecer áreas de seguridad exteriores e interiores que
puedan ser reconocidas por las personas participantes sin
ocasionar inconvenientes ala comunidad.
Especificar el lugar en donde iniciará la actividad haciadonde
sedirigirán los ocupantes de esaárea y que salidas utilizarán.
Contemplar grados de dificultad en eldesarrollo.
51. Ejercicio de Gabinete
Ladiferencia entre el ejercicio de gabinete yel
simulacro, esque el ejercicio no poneen
movimiento ningún recurso, serealiza en un
gabinete donde sesimula la actividad de
todos los integrantes de la respuesta ante
emergencias reales
53. Quién debe participar en un simulacro?
Todaslas personas que está en el inmueble, tanto las
que están permanentemente como las que están
circunstancialmente y deberán ser orientadas por los
brigadistas designados, con la finalidad de hacer un
ejercicio másapegado auna contingencia real.
Antes del simulacro se debe capacitar ala población
que participará en él, tanto en lo que corresponde a
los planes de emergencia como a las actividades
particulares arealizar en el simulacro.
54. Características del brigadista
– Vocación de servicio
– Tener buena salud física y mental
– Con franca disposición de colaboración
– Deser posible, con don de mando yliderazgo
– Deser posible, con conocimiento previos en lamateria
– Concapacidad de toma de decisiones
– Concriterio para resolver problemas
– Con responsabilidad, iniciativa, formalidad, aplomoy
cordialidad.
– Estarconsciente que ser brigadista esvoluntario
55. Equipo de seguridad para brigadistas
De Evacuación
• chaleco identificador
• Cascoo cachucha
• Brazaleteidentificador
• Lámpara
• Silbato
• Cuerda
56. Censos del Personal
• Cadaempresa debe de contar con un censode
población de personasque laboran en la
misma, esto incluye visitas esporádicas y
periódicas.
• Despuésde cadasimulacro o contingencia real
de evacuación, sedeben de revisar estos
censos.