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PRESENTACIÓN EJECUTIVA


Antecedentes

•   La industria de CC en México genera más de 260 mil empleos directos, representando el 0.57% del PIB.

•   En México 140 empresas ofrecen el servicio de Centro de Contacto, generando 22,000 empleos.
    Ninguna de éstas está orientada a contratar personas con discapacidad

•   La población de personas con discapacidad en el año 2000 ascendió a 1.8 millones, de las cuales el 79%
    podría estar en condiciones de trabajar en un C.C. por tener discapacidad motriz, visual o auditiva. La
    tasa de desempleo de este grupo de la sociedad es del 80%.


¿Qué es Human Call?

•   Es una empresa mexicana creada y operada por mexicanos con una trayectoria y experiencia laboral en
    Centros de Contacto. Está orientada a emplear a personas con discapacidad, donde podrán contar con
    un trabajo estable, digno y bien remunerado.

•   Ofrece programas integrales y permanentes de capacitación a personas con discapacidad. Además
    representa una oportunidad real de trabajo, facilitando con ello su inserción al mercado laboral y
    promoviendo su integración social y desarrollo personal.

•   Human Call cuenta con una plataforma de telecomunicaciones y tecnología de punta que satisface las
    necesidades de contacto o relación con el cliente. Tiene además, la infraestructura necesaria para
    ofrecer cualquier tipo de campaña hecha a la medida. Ello constituye una cualidad competitiva en el
    mercado y que junto con nuestro factor humano, es nuestra mayor fortaleza


¿Por qué una persona con discapacidad?

•   Tienen mayor fidelidad a su trabajo y menor ausentismo.

•   Alto desarrollo para resolver problemas, derivado de su experiencia de vida.

•   Tienen una mayor tasa de retención en el empleo, reduciendo para las empresas el alto costo de
    reposición de personal.

•   Al incluirlos, una empresa adquiere un valor de responsabilidad social al ser una empresa incluyente.

•   Ofreciéndoles una oportunidad laboral contribuyen al ingreso familiar y obtienen una mejora en su
    calidad de vida.


                          Para nosotros no hay limitaciones, si las físicas no cuentan …
                                            menos las tecnológicas!



     Av. Bosque de las Minas 31 – 201 Col. Bosques de la Herradura Huixquilucan Edo. De México C.P 52783 Tels. 555019 9426
                                                    info@humancall.com.mx

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  • 1. PRESENTACIÓN EJECUTIVA Antecedentes • La industria de CC en México genera más de 260 mil empleos directos, representando el 0.57% del PIB. • En México 140 empresas ofrecen el servicio de Centro de Contacto, generando 22,000 empleos. Ninguna de éstas está orientada a contratar personas con discapacidad • La población de personas con discapacidad en el año 2000 ascendió a 1.8 millones, de las cuales el 79% podría estar en condiciones de trabajar en un C.C. por tener discapacidad motriz, visual o auditiva. La tasa de desempleo de este grupo de la sociedad es del 80%. ¿Qué es Human Call? • Es una empresa mexicana creada y operada por mexicanos con una trayectoria y experiencia laboral en Centros de Contacto. Está orientada a emplear a personas con discapacidad, donde podrán contar con un trabajo estable, digno y bien remunerado. • Ofrece programas integrales y permanentes de capacitación a personas con discapacidad. Además representa una oportunidad real de trabajo, facilitando con ello su inserción al mercado laboral y promoviendo su integración social y desarrollo personal. • Human Call cuenta con una plataforma de telecomunicaciones y tecnología de punta que satisface las necesidades de contacto o relación con el cliente. Tiene además, la infraestructura necesaria para ofrecer cualquier tipo de campaña hecha a la medida. Ello constituye una cualidad competitiva en el mercado y que junto con nuestro factor humano, es nuestra mayor fortaleza ¿Por qué una persona con discapacidad? • Tienen mayor fidelidad a su trabajo y menor ausentismo. • Alto desarrollo para resolver problemas, derivado de su experiencia de vida. • Tienen una mayor tasa de retención en el empleo, reduciendo para las empresas el alto costo de reposición de personal. • Al incluirlos, una empresa adquiere un valor de responsabilidad social al ser una empresa incluyente. • Ofreciéndoles una oportunidad laboral contribuyen al ingreso familiar y obtienen una mejora en su calidad de vida. Para nosotros no hay limitaciones, si las físicas no cuentan … menos las tecnológicas! Av. Bosque de las Minas 31 – 201 Col. Bosques de la Herradura Huixquilucan Edo. De México C.P 52783 Tels. 555019 9426 info@humancall.com.mx