PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS (PCGA).docx
Portafolio para asesores
1.
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4.
5. DESCRIPCIÓN
Es un ahorro que usted programa de
acuerdo con sus posibilidades para reunir
el dinero que decida en cómodas cuotas,
de menor valor y en un tiempo
determinado, para invertir en lo que desee.
CARACTERÍSTICAS
Ahorro Contractual: Tipo natillera.
Apertura: Desde $10.000 mensuales.
P lazo mínimo: 12 meses
Plazo máximo: 60 meses
Tasa de interés Nominal: 6.13%
Titulo valor: Cootrabono como
documento de ahorro.
Liquidación de interés: Mensual sobre
saldos mínimos requeridos.
BENEFICIOS
Oportunidad para ganar el valor ahorrado,
en el tiempo pactado, hasta por 4SMMLV.
Línea exenta del 4 x 1.000.
Posibilidad de acumular su capital, con
montos pequeños.
Seguro de ahorros por muerte e incapacidad
permanente según condiciones de la póliza
contratada.
Inembargabilidad hasta por la cuantía,
legalmente autorizada.
Entrega de los ahorros a los herederos
legales sin juicio de sucesión, hasta la cuantía
legalmente autorizada.
Además tiene la posibilidad de gozar de los
servicios adicionales de COOTRAMED como:
crédito, auxilios, subsidios, programas de
educación y protección exequial, entre otros.
6. DESCRIPCIÓN
Esta línea de ahorro está diseñada para
que los niños y jóvenes de 0 a 18 años o
25 años, si depende económicamente de
los padres y estudia, y familiares de
asociados hasta 4° grado de
consanguinidad, adquieran cultura de
ahorro y comiencen a forjar su futuro
dentro de la Cooperativa.
CARACTERÍSTICAS
Ahorro: A la vista
Apertura y saldo mínimo: $37.000.
Libreta de ahorro: Como documento para
las transacciones.
Para la apertura presentar registro civil
de nacimiento o fotocopia tarjeta de
identidad.
El titular de la cuenta es el asociado y el
niño o joven ahorrador como beneficiario.
Liquidación de intereses: Mensual.
Tasa de Interés: Nominal 2%
REQUISITOS
Ser asociado hábil
Realizar la apertura de la cuenta con el
valor mínimo o superior al establecido.
Suministrar y actualizar la información
requerida por la cooperativa.
Tener la información actualizada en el
sistema.
Mantener la cuenta de ahorros activa.
7. Seguro de Accidente: Cubre gastos de
curación y fallecimiento, por este
motivo, a partir de saldos mínimos.
Citas con médico general y
especialistas con el 50 % de subsidio
Posibilidad de participar en programas
formativos y recreativos
exclusivamente para Pioneros.
Permanencia de la cuenta hasta los 25
años, si depende económicamente de
los padres y estudia.
Posibilidad de adquirir la calidad de
asociado al cumplir la edad máxima de
permanencia con la cuenta.
Fácil acceso y manejo seguro de su
dinero con su libreta.
Libreta de ahorros gratis por primera
vez o cuando se agota por uso normal.
Libre disponibilidad de sus recursos.
Seguro de ahorros por muerte e
incapacidad permanente según
condiciones de la póliza contratada.
Posibilidad de manejo de los recursos
de manera individual, conjunta o
alternativa.
Línea exenta del 4 x 1.000.
Posibilidad de tener varias cuentas de
ahorro.
Inembargabilidad de los saldos de
ahorro, hasta la cuantía legalmente
autorizada.
Entrega de los ahorros a los herederos
legales sin juicio de sucesión, hasta la
cuantía legalmente autorizada.
Le da la posibilidad de gozar de los
servicios adicionales de COOTRAMED
como: crédito, auxilios, subsidios,
programas de educación y protección
exequial, entre otros.
BENEFICIOS
8. DESCRIPCIÓN:
Es la modalidad de ahorro que COOTRAMED ha diseñado
para aquellas personas que desean realizar libres
transacciones con su dinero y, al mismo tiempo, obtener
rentabilidad diaria sobre sus ahorros.
CARACTERÍSTICAS:
Ahorro: A la vista
Apertura y saldo mínimo: $54.000
Libreta de ahorro: Como documento para las
transacciones
Liquidación de intereses: Diaria.
Tasa de Interés: Nominal 3%.
REQUISITOS:
Ser asociado hábil y tener la información actualizada.
Mantener la cuenta de ahorros activa.
Realizar la apertura de la cuenta con el valor mínimo o
superior al establecido.
Suministrar y actualizar la información requerida por la
cooperativa.
BENEFICIOS:
La mayor rentabilidad, ya que cuenta con la
mejor tasa de interés de ahorro a la vista de
COOTRAMED.
Fácil acceso y manejo seguro de su dinero
con su libreta.
Libreta de ahorros gratis por primera vez o
cuando se agota por uso normal.
Libre disponibilidad de sus recursos.
Seguro de ahorros por muerte e incapacidad
permanente según condiciones de la póliza
contratada.
Posibilidad de manejo de los recursos de
manera individual, conjunta o alternativa.
Línea exenta del 4 x 1.000
Posibilidad de tener varias cuentas de
ahorro.
Inembargabilidad de los saldos de ahorro,
hasta la cuantía legalmente autorizada
Entrega de los ahorros a los herederos
legales sin juicio de sucesión, hasta la cuantía
legalmente autorizada.
Le da la posibilidad de gozar de los servicios
adicionales de COOTRAMED como: crédito,
auxilios, subsidios, programas de educación y
protección exequial, entre otros.
9. DESCRIPCIÓN
Es un ahorro que usted programa de acuerdo con
sus posibilidades para reunir la cantidad de
dinero que decida, en un tiempo determinado,
con el objetivo de realizar una inversión para el
pago de programas turísticos, recreativos y el
pago de programas e insumos educativos.
CARACTERÍSTICAS
Ahorro Contractual: Tipo natillera.
Apertura : 54.000 en adelante
Plazo mínimo: 6 meses
Plazo máximo: 24 meses
Liquidación de intereses: Mensual sobre saldo
mínimo requerido.
Tasa de interés: Nominal: 6.13%, Efectivo 6.30%
Expedición y firma del título que respalda el
ahorro.
Para el Cootrabono Progreso que se encuentra
cancelado en el 30% obtiene tasa preferencial en
el crédito progreso.
BENEFICIOS
Oportunidad para ganar el valor del título, en el
tiempo pactado, hasta por 4 SMMLV.
Línea exenta del 4 x 1.000.
Seguro de ahorros por muerte e incapacidad
permanente según condiciones de la póliza
contratada.
Dineros inembargables hasta la cuantía,
legalmente autorizada.
Entrega de los ahorros a los herederos legales sin
juicio de sucesión, hasta la cuantía legalmente
autorizada.
Posibilidad de tener varias cuentas de ahorro.
REQUISITOS
Ser asociado hábil
Realizar la apertura de la cuenta con el valor
mínimo o superior al establecido.
Suministrar y actualizar la información requerida
por la cooperativa.
Tener la información actualizada en el sistema
Mantener la cuenta de ahorros activa.
10. DESCRIPCIÓN
Es un ahorro a término fijo, diseñado
para grandes inversionistas que buscan
rentabilidad y seguridad.
CARACTERÍSTICAS
Tipo de Ahorro: A termino fijo
Aperturas Mínimas: $535.000
Tiempo Mínimo : 6 meses.
Tiempo Máximo: 15 Meses (450 Días)
Liquidación de intereses: Mensual o al
vencimiento.
Expedición y firma del título que respalda el
ahorro.
MONTO
MÍNIMO
MONTO
MAXIMO
TASA
NOMINAL
TASA
EFECTIVA
535.000 4.999.999 4.01 4.05
5.000.000 9.999.999 4.50 4.55
10.000.000 19.999.999 4.99 5.05
20.000.000 29.999.999 5.48 5.55
30.000.000 - 5.96 6.05
MONTO
MÍNIMO
MONTO
MÁXIMO
TASA
NOMINAL
TASA
EFECTIVA
535.000 4.999.999 5.00 5.00
5.000.000 9.999.999 5.55 5.55
10.000.000 19.999.999 6.05 6.05
20.000.000 29.999.999 6.55 6.55
30.000.000 - 7.05 7.05
11. MONTO
MÍNIMO
MONTO
MÁXIMO
TASA
NOMINAL
TASA EFECTIVA
535.000 4.999.999 * 4.48 4.44
5.000.000 9.999.999 5.49 5.44
10.000.000 19.999.999 6.00 5.94
20.000.000 29.999.999 6.51 6.44
30.000.000 - 7.53 7.44
BENEFICIOS:
Posibilidad de tener varios CDAT.
Inembargabilidad de los saldos de
ahorro, legalmente autorizada
Entrega de los ahorros a los herederos
legales sin juicio de sucesión, hasta la
cuantía legalmente autorizada.
Le da la posibilidad de gozar de los
servicios adicionales de COOTRAMED
como: ahorro, auxilios subsidios,
programas de educación y protección
exequial, entre otros.
REQUISITOS:
Ser asociado hábil.
Realizar la apertura de la cuenta con el
valor mínimo o superior al establecido.
Suministrar y actualizar la información
requerida por la cooperativa.
Tener la información actualizada en el
sistema .
12. DESCRIPCIÓN
Es un ahorro convencional para que
usted pueda tener siempre disponible
su dinero, esta modalidad es para las
personas que quieren ahorrar sin
condiciones de plazos ni montos.
CARACTERÍSTICAS
Tipo de Ahorro: A la vista
Apertura y saldo mínimo: $27.000
Libreta de ahorro: Como documento
para las transacciones.
Liquidación de intereses: Mensual
Tasa de Interés: Nominal 2%.
BENEFICIOS
Fácil acceso y manejo seguro de su dinero con su
libreta.
Librera de ahorros gratis por primera vez o
cuando se agota por uso normal.
Libre disponibilidad de sus recursos.
Seguro de ahorros por muerte e incapacidad
permanente según condiciones de la póliza
contratada.
Posibilidad de manejo de los recursos de manera
individual, conjunta o alternativa.
Línea exenta del 4 x 1.000.
Posibilidad de tener varias cuentas de ahorro.
Inembargabilidad de los saldos de ahorro, hasta la
cuantía legalmente autorizada.
Entrega de los ahorros a los herederos legales sin
juicio de sucesión, hasta la cuantía legalmente
autorizada.
Le da la posibilidad de gozar de los servicios
adicionales de COOTRAMED como: crédito, auxilios,
subsidios, programas de educación y protección
exequial, entre otros.
13. REQUISITOS
Ser asociado hábil.
Realizar la apertura de la cuenta
con el valor mínimo o superior al
establecido.
Registrar la firma o firmas
autorizadas para las transacciones y
demás condiciones de retiro.
Mantener la cuenta de ahorros
activa.
Suministrar y actualizar la
información requerida por la
cooperativa.
Para los retiros presentar la libreta
de ahorros con documento de
identidad legalmente válido.
Tener la información actualizada en
el sistema.
14. DESCRIPCIÓN
COOTRAMED le ofrece la Tarjeta
Débito Unioncoop con el respaldo
de Visa Electrón, para que el
manejo de su dinero sea seguro,
ágil y con control directo sobre sus
ahorros.
CARACTERÍSTICAS
Tipo de Ahorro: A la vista
Apertura y saldo mínimo: $27.000
Liquidación de intereses: Mensual
sobre saldo mínimo requerido
BENEFICIOS
Cuota de sostenimiento mensual de solo
$2.000
Tres (3) transacciones mensuales gratuitas,
valor transacción adicional es de $ 1.000.
Red de Cajeros ATH (Banco de Bogotá, AV
Villas, Banco Popular, Banco Occidente) las 24
horas del día.
Uso de un solo plástico para la utilización de
la tarjeta crédito.
Facilidad de comprar en establecimientos
comerciales, sin utilizar efectivo.
Utilización para pagos a través de datafono
Disfrute de promociones y descuentos.
Amplia red de cajeros.
Cuenta con un cupo diario de retiro por valor
de $ 2.400.000
Tasa de interés del 1% a partir de $150.000
Expedición y firma de la Tarjeta, como medio
de pago.
Alerta de transacciones inusuales.
Rápido y fácil desembolsos de su crédito por
medio de su tarjeta debito.
15. El servicio permite que los Asociados o
usuarios de la Tarjeta Débito puedan acceder a
los beneficios en todos los cajeros y puntos
POS a nivel nacional e internacional con los
siguientes costos:
TIPO DE TRANSACCIÓN COSTO
Compras por medio electrónico 0
Cajeros automáticos del Banco de Bogotá $1.000
Cajeros del Grupo Aval-Red ATH. $1.000
Otros Cajeros $6.750
Transacción en el exterior $17.300
Manejo de su dinero seguro y ágil.
Línea exenta del 4 x 1.000
Inembargabilidad de los saldos de ahorro,
hasta la cuantía legalmente autorizada.
Seguro de ahorros por muerte e incapacidad
permanente según condiciones de la póliza
contratada.
Entrega de los ahorros a los herederos
legales sin juicio de sucesión, hasta la cuantía
legalmente autorizada.
Le da la posibilidad de gozar de los servicios
adicionales de COOTRAMED como: crédito,
auxilios, subsidios, programas de educación y
protección exequial, entre otros.
REQUISITOS
Ser asociado hábil
Mantener la cuenta de ahorros activa.
Realizar la apertura de la cuenta con el valor
mínimo o superior al establecido.
Suministrar y actualizar la información
requerida por la cooperativa.
Tener la información actualizada en el sistema.
16.
17. DESCRIPCIÓN
Es un crédito que le permite
tener un cupo disponible
siempre y cuando lo cancele
oportunamente, ofreciéndole
la posibilidad de obtener un
nuevo préstamo de manera
inmediata.
CARACTERÍSTICAS
Destino: Libre Inversión
Monto mínimo: $200.000
Monto máximo: $1.100.000
Plazo máximo: 3 meses
Forma de pago: Nómina o Caja
Tasa de Interés: Nómina 18.20% :
Caja 19.20%
Capitalización: 3% cuando el
asociado tiene menos de 4 SMMLV
en Aportes.
BENEFICIOS
Cupos disponibles al cancelar el crédito anterior de
manera oportuna.
Agilidad en el servicio, ya que se caracteriza como uno
de los créditos de mayor rapidez en su aprobación y
desembolso.
Aumento de su saldo de Aportes Sociales (capital).
Seguro de Cartera.
Acceso al Fondo de Garantías (FGA) para quien lo
necesite.
Además tiene la posibilidad de gozar de los servicios
adicionales de COOTRAMED como: ahorro, auxilios,
subsidios, programas de educación y protección
exequial, entre otros.
REQUISITOS
Ser asociado hábil
Diligenciar la solicitud de crédito
Tener capacidad de pago
Tener buena trayectoria de crédito en COOTRAMED y/o
en centrales de riesgo
Tener la información actualizada en el sistema.
Presentar las garantías de acuerdo al monto solicitado,
modalidad de pago, saldo en aportes, trayectoria en la
cooperativa, fuente de ingresos y las demás
especificadas en el reglamento de crédito.
18. DESCRIPCIÓN
Este crédito permite a nuestros
asociados tener la posibilidad de
acceder a todos los bienes
necesarios para el hogar y el
bienestar de la familia, además
darse el gusto de pasar unas
excelentes vacaciones.
CARACTERÍSTICAS
Destino: Adquisición de bienes
necesarios para el hogar y gastos para
recreación y turismo. (Electrodomésticos,
muebles, vestuario y demás enseres,
turismo, recreación, celebraciones y
eventos sociales).
Monto Mínimo: $ 200.000
Monto Máximo: $16.100.000
Plazo máximo: 60 meses, de acuerdo
con el monto
Forma de Pago: Nómina o caja
Tasa de Interés: Nómina 13.40% : Caja
19.20%
Capitalización: 3% Cuando el asociado
tiene menos de 4 SMMLV en aportes
BENEFICIOS
Tasa de interés preferencial con 3 puntos
menos de la tasa máxima estipulada en la
Cooperativa.
Oportunidad de adquirir los bienes para su
hogar con la garantía de un endeudamiento
controlado.
Disfrutar de las mejores vacaciones,
acompañado de todo el grupo familiar y con
dinero para realizar todas sus compras.
Posibilidad de pagarle a COOTRAMED,
después de hacer realidad sus sueños de
viajar.
Obtener descuentos y muy buenas tarifas
por los convenios interinstitucionales
Aumento de su saldo de Aportes Sociales
(capital).
Seguro de Cartera.
Acceso al Fondo de Garantías (FGA) para
quien lo necesite.
Además tiene la posibilidad de gozar de los
servicios adicionales de COOTRAMED como:
ahorro, auxilios, subsidios, programas de
educación y protección exequial, entre otros.
19. REQUISITOS
Ser asociado hábil
Diligenciar la solicitud de crédito
Tener capacidad de pago
Tener buena trayectoria de crédito
en COOTRAMED y/o en centrales de
riesgo.
Presentar las garantías de acuerdo
al monto solicitado, modalidad de
pago, saldo en aportes, trayectoria
en la cooperativa, fuente de
ingresos y las demás especificadas
en el reglamento de crédito.
Tener la información actualizada
en el sistema
20. DESCRIPCIÓN
Esta línea se convierte en
su Amiga, porque ofrece la
oportunidad de cubrir
gastos en salud y
calamidad.
CARACTERÍSTICAS
Destino: Hurto calificado, muerte, inundaciones,
incendios, terremotos y otras contingencias de la
naturaleza, además es un crédito para cubrir
aquellos gastos generados por hospitalización,
cirugía, exámenes de diagnóstico, tratamiento
odontológico y elementos ortopédicos, entre otros,
que le permitan tener acceso a un mejor
acompañamiento médico y con la tranquilidad de
pagarle sólo a COOTRAMED.
Monto Mínimo: $ 200.000
Monto Máximo: $16.100.000
Plazo máximo: 60 meses, de acuerdo con el
monto
Forma de Pago: Nómina o caja
Tasa de Interés: Nómina 13.40% : Caja 14.40%
Capitalización: 3% Cuando el asociado tiene
menos de 4 SMMLV en aportes
REQUISITOS
Ser asociado hábil
Soportar el destino del crédito.
Diligenciar la solicitud de crédito
Tener capacidad de pago
Tener buena trayectoria de
crédito en COOTRAMED y/o en
centrales de riesgo.
Tener la información actualizada
en el sistema
Presentar las garantías de
acuerdo al monto solicitado,
modalidad de pago, saldo en
aportes, trayectoria en la
cooperativa, fuente de ingresos y
las demás especificadas en el
reglamento de crédito.
21. BENEFICIOS
Tasa de interés preferencial de
COOTRAMED, con 5 puntos menos
de la tasa máxima estipulada en la
Cooperativa.
La oportunidad de poder contar con
el respaldo de una buena amiga, en
aquellos casos desafortunados de la
vida.
Aumento de su saldo de Aportes
Sociales (capital).
Seguro de Cartera.
Acceso al Fondo de Garantías (FGA)
para quien lo necesite.
Además tiene la posibilidad de
gozar de los servicios adicionales de
COOTRAMED como: Ahorro, auxilios,
subsidios, programas de educación y
protección exequial, entre otros.
Mas los beneficios contemplados en
el reglamento de solidaridad.
22. DESCRIPCIÓN
Para asumir los diferentes
gastos, no contemplados en las
demás líneas de crédito.
CARACTERÍSTICAS
Destino: Realizar compras, adquirir e
invertir en su vehículo, pago de seguros y los
demás gastos que usted desee.
Monto Mínimo: $ 200.000
Monto Máximo: $42.800.000
Plazo máximo: 60 meses, de acuerdo con
el monto
Forma de Pago: Nómina o caja
Tasa de Interés: Nómina 13.40% : Caja
19.20%
Capitalización: 3% Cuando el asociado tiene
menos de 4 SMMLV en aportes
BENEFICIOS
Oportunidad de acceder a
crédito de una forma fácil y
oportuna.
Aumento de su saldo de
Aportes Sociales (capital).
Seguro de Cartera.
Acceso al Fondo de Garantías
(FGA) para quien lo necesite.
Además tiene la posibilidad de
gozar de los servicios adicionales
de COOTRAMED como: ahorro,
auxilios, subsidios, programas de
educación y protección exequial,
entre otros.REQUISITOS
Ser asociado hábil
Diligenciar la solicitud de crédito
Tener capacidad de pago
Tener buena trayectoria de crédito en COOTRAMED y/o en
centrales de riesgo.
Tener la información actualizada en el sistema.
Presentar las garantías de acuerdo al monto solicitado,
modalidad de pago, saldo en aportes, trayectoria en la
cooperativa, fuente de ingresos y las demás especificadas en el
reglamento de crédito.
23. DESCRIPCIÓN
La educación es la más valiosa inversión y la
mejor herencia que se puede dejar a los
hijos.
CARACTERÍSTICAS
Destino: Gastos de educación básica
primaria, secundaria, universidad,
tecnológica, estudios superiores, cursos e
insumos educativos
Monto Mínimo: $ 200.000
Monto Máximo: $8.000.000
Plazo máximo: 24 meses, de acuerdo con
el monto
Forma de Pago: Nómina o caja
Tasa de Interés: Nómina 13.40% : Caja
15.40%
Capitalización: 3% Cuando el asociado tiene
menos de 4 SMMLV en aportes
REQUISITOS
Ser asociado hábil
Soportar el destino del crédito como
mínimo en un 70%
El monto del ahorro progreso debe estar
cancelado mínimo en el 30%, para acceder
al beneficio de los 2 puntos menos de
interés establecidos para esta línea.
Diligenciar la solicitud de crédito
Tener capacidad de pago
Tener buena trayectoria de crédito en
COOTRAMED y/o en centrales de riesgo.
Tener la información actualizada en el
sistema Presentar las garantías de acuerdo
al monto solicitado, modalidad de pago,
saldo en aportes, trayectoria en la
cooperativa, fuente de ingresos y las
demás especificadas en el reglamento de
crédito.
24. BENEFICIOS
La más baja tasa de interés de
COOTRAMED, con 5 puntos menos de la
máxima estipulada para los otros
créditos, adicionalmente si tiene
constituido el Ahorro Progreso, se le
disminuye en 2 puntos la tasa de interés
establecida para esta línea.
Para cumplir con sus proyectos
educativos
Aumento de su saldo de Aportes
Sociales (capital).
Seguro de Cartera.
Acceso al Fondo de Garantías (FGA)
para quien lo necesite.
Además tiene la posibilidad de gozar
de los servicios adicionales de
COOTRAMED como: Ahorro, auxilios,
subsidios, programas de educación y
protección exequial, entre otros.
25. DESCRIPCIÓN
La vivienda es una
forma de crecer su
patrimonio y vivir el
futuro de la mejor
manera.
CARACTERÍSTICAS
Destino: Compra y construcción de
vivienda, mejoras y liberación de
gravámenes.
Monto Mínimo: $ 200.000
Monto Máximo: $42.800.000
Plazo máximo: 96 meses, de acuerdo
con el monto
Forma de Pago: Nómina o Caja
Tasa de Interés: Nómina 13.40% : Caja
18.20%
Capitalización: 3% Cuando el asociado
tiene menos de 4 SMMLV en aportes
BENEFICIOS
Poder acceder a la vivienda propia para asegurar su
futuro.
Vivir tranquilamente, sin temor de un aumento
sustancial en las deudas de vivienda.
Cuota fija por todo el tiempo del crédito
Aumento de su saldo de Aportes Sociales (capital).
Seguro de Cartera.
Acceso al Fondo de Garantías (FGA) para quien lo
necesite.
Además tiene la posibilidad de gozar de los servicios
adicionales de COOTRAMED como: ahorro, auxilios,
subsidios, programas de educación y protección
exequial, entre otros.
26. REQUISITOS
Ser asociado hábil
Soportar el destino del crédito
Diligenciar la solicitud de crédito
Tener capacidad de pago
Tener buena trayectoria de crédito
en COOTRAMED y/o en centrales de
riesgo.
Tener la información actualizada
en el sistema
Presentar las garantías de acuerdo
al monto solicitado, saldo en
aportes, forma de pago, trayectoria
en la cooperativa, fuente de
ingresos y las demás especificadas
en el reglamento de crédito
27. DESCRIPCIÓN
Atender las necesidades
de créditos ágiles del
segmento de Asociados
con tarjeta débito y
excelente trayectoria
crediticia.
CARACTERÍSTICAS
Destino: Libre inversión
Monto Máximo: $1.000.000
Plazo máximo: 12 meses
Forma de Pago: Caja
Tasa de interés: Nominal:
20.20% Efectivo anual: 22.18%
REQUISITOS
Tener antigüedad laboral en la
misma empresa de forma
continúa mínimo de un año.
Tener en COOTRAMED
mínimo seis meses de
antigüedad y excelente
trayectoria en estatutarias,
créditos, ahorros y otras
obligaciones.
Diligenciar la solicitud de
crédito
Tener excelente trayectoria en
centrales de riesgo.
Tener la información
actualizada en el sistema
BENEFICIOS
Aportes 0%
Otros ingresos Financieros 0%
Seguro de Cartera 0%
Disponibilidad de recursos las
24 horas del día
Red de Cajeros ATH.
Tasa de interés preferencial
respecto al mercado de tarjeta
crédito.
Uso de un solo plástico para la
utilización de la tarjeta debito y
del crédito rotativo.
Sin codeudor
Además tiene la posibilidad de
gozar de los servicios adicionales
de COOTRAMED como: ahorro,
auxilios, subsidios, programas de
educación y protección exequial,
entre otros.
28. DESCRIPCIÓN
Es un crédito que le permite
consolidar sus deudas en una sola,
para reorganizar sus finanzas.
CARACTERÍSTICAS
Destino: Cancelar deudas en
otras entidades financiera o a
terceros
Monto Mínimo: $ 200.000
Monto Máximo: $42.800.000
Plazo máximo: 60 meses, de
acuerdo con el monto
Forma de Pago: Nómina o caja
Tasa de Interés: Nómina 13.40% :
Caja 16.80%
Capitalización: 3% Cuando el
asociado tiene menos de 4 SMMLV
en aportes.
BENEFICIOS
Tasa de interés preferencial de COOTRAMED,
con 5 puntos menos de la tasa máxima estipulada
en la Cooperativa.
La oportunidad de unificar las deudas en una
sola.
Mejorar sus ingresos al cancelar una sola cuota
de créditos.
Aumento de su saldo de Aportes Sociales
(capital).
Seguro de Cartera.
Acceso al Fondo de Garantías (FGA) para quien
lo necesite.
Además tiene la posibilidad de gozar de los
servicios adicionales de COOTRAMED como:
ahorro, auxilios, subsidios, programas de
educación y protección exequial, entre otros.
29. REQUISITOS
Ser asociado hábil
Descuento de nómina o pago por Caja.
Soportar el destino del crédito.
Diligenciar la solicitud de crédito
Tener capacidad de pago
Tener la información actualizada en el
sistema
Tener buena trayectoria de crédito en
COOTRAMED y/o en centrales de riesgo.
Presentar las garantías de acuerdo al monto
solicitado, saldo en aportes, trayectoria en la
cooperativa, fuente de ingresos y las demás
especificadas en el reglamento de crédito.
30. DESCRIPCIÓN
Atender las necesidades de crédito del
segmento de docentes, trabajadores oficiales y
empleados públicos en carrera docente,
carrera administrativa y contrato, con la oferta
de un producto de crédito especialmente
diseñado para usted.
CARACTERÍSTICAS
Destino: Libre Inversión
Monto Mínimo: $ 200.000
Monto Máximo: $32.100.000
Plazo máximo: 60 meses, de acuerdo con el
monto
Fecha de corte: Los 5 y 20 de cada mes
Forma de Pago: Nómina
Tasa de interés: 14.40% Nominal. 15.39%
efectivo anual
Capitalización: 3% Cuando el asociado tiene
menos de 4 SMMLV en aportes.
BENEFICIOS
Facilidad de pago por descuento de nómina.
La más baja tasa de interés de COOTRAMED
Hasta 30 millones sin codeudor
Aumento de su saldo de Aportes Sociales
(capital).
Seguro de Cartera.
Además tiene la posibilidad de gozar de los
servicios adicionales de COOTRAMED como:
Ahorro, auxilios subsidios, programas de
educación y protección exequial, entre otros.
El mejor servicio y asesoría de COOTRAMED.
31. REQUISITOS
Tener contrato laboral de carrera docente,
carrera administrativa y contrato oficial.
Diligenciar la solicitud de crédito
Ser asociado hábil
Tener capacidad de pago
Tener buena trayectoria de crédito en
COOTRAMED y/o en centrales de riesgo.
Presentar las garantías de acuerdo al monto
solicitado, saldo en aportes, forma de pago,
trayectoria en la cooperativa, fuente de
ingresos y las demás especificadas en el
reglamento de crédito
Tener la información actualizada en el
sistema
32. CONVENIOS COMERCIALES
COOTRAMED, a través de los convenios que
tiene suscrito con diferentes empresas, ofrece la
oportunidad de disfrutar diversos beneficios y
gozar de los descuentos especiales para nuestros
asociados
SUGIRO: Es un servicio en el cual nuestros
asociados y público en general, pueden transferir
dinero seguro, oportuno a través de su red a lo
largo de todo el país.
TURISMO: Consiste en beneficios de precios
especiales en las diferentes instalaciones de
COMFENALCO y el Hotel Centro de Convenciones
El Tesoro.
MEDICINA ESTÉTICA: Belleza y Armonia.
EDUCACIÓN: Institución Universitaria CEIPA.
SERVICIO EXEQUIAL: Los Olivos.
SEGUROS: SURA.