1. UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO
FACULTAD DE JURISPRUDENCIA Y
CIENCIAS SOCIALES
MÉTODOS ALTERNATIVOS DE
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
ESTUDIANTE: JESSENNIA GANAN
CURSO: 4º TRABAJO SOCIAL
DOCENTE: LIC. MARIBEL CAMPOVERDE
2. EL INDIVIDUO ES:
SER
SINGULAR
SER SOCIAL
De alguna manera nos necesitamos los unos a los otros
y esto es una fuente de riqueza personal y de
problemas.
3. CUANDO DESEAMOS
CONSEGUIR ALGO TENEMOS 2
INSTRUMENTOS:
EL PODER LA PALABRA
Forma Directa Persuasión
En cualquiera de los 2 instrumentos interviene un factor
importante LA INFLUENCIA SOCIAL, en la que todos
influimos y a todos nos influyen en algún grado.
4. ¿QUE ES EL PODER?
Es la capacidad de
conseguir lo que
queremos.
Es la capacidad de
alguien de querer
cambiar algo.
5. CARACTERISTICAS DEL
PODER
RELACIONAL
Siempre es
reciproco y
constitutivo
INTENCIONAL
Orientado a
conseguir algo de
alguien
GRADUAL
Se ejerce de forma
dosificada
EXPANSIVO
Llena todos los
huecos de la
interacción social
ATRIBUIDO
Nos lo atribuyen los
demás
MULTIFORME
Adopta mil formas
de maneras de
relacionarnos
PRODUCTO
SOCIAL
Se halla en todos los
niveles de relación
humana
RECURSO
Es un medio para
resolver conflictos
6. FUENTES DEL PODER
Vienen incrustadas en la propia esencia de la vida, pero
también podemos ver el origen del poder a partir de otras
situaciones:
FUERZA Poder del mas fuerte.
PALABRA Capacidad de comunicar.
AMOR Estimación hacia otro confiere poder al otro.
MOTIVACION DEL PODER Interés por dominar y
controlar el comportamiento de los demás.
8. EL PODER Y SUS CONFLICTOS
El poder
nace con la
vida misma
Esta
inmerso en
las
relaciones
humanas
El individuo
busca
influencia y
control sobre
los demás
Y al no
controlarlo
surgen los
conflictos