La psicología organizacional estudia los fenómenos psicológicos individuales y la interacción entre trabajadores dentro de las organizaciones. Los psicólogos organizacionales estudian el comportamiento humano con respecto al liderazgo, toma de decisiones, comunicación y satisfacción laboral. Sus funciones incluyen la evaluación y selección de personal, capacitación, desarrollo organizacional y evaluación del clima laboral.

1. PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
13/02/2016JESSICA HUAMÁN MEZA

2. DEFINICIÓN
 Rama de la psicología que estudia los fenómenos psicológicos
individuales al interior de las organizaciones.
 Procesos organizados.
 Interacción entre los trabajadores de la empresa.
13/02/2016JESSICA HUAMÁN MEZA

3. ROL DEL PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL
 Estudia el comportamiento humano dentro de una organización.
 Liderazgo.
 Toma de decisiones.
 Comunicación.
 Satisfacción laboral.
13/02/2016JESSICA HUAMÁN MEZA

4. FUNCIONES DEL PSICÓLOGO
ORGANIZACIONAL
 Evaluación y selección en recursos humanos.
 Capacitación.
 Programas de entrenamiento.
 Programas de desarrollo organizacional.
 Evaluación y selección del personal.
 Clima laboral.
13/02/2016JESSICA HUAMÁN MEZA

5. CORRIENTES PSICOLOGÍCAS
 Psicología aplicada
 Psicología de los negocios
 Psicología industrial
 Psicología ocupacional
 Comportamiento organizacional
13/02/2016JESSICA HUAMÁN MEZA

6. LUGAR DE TRABAJO DE UN PSICÓLOGO
ORGANIZACIONAL
 NEGOCIOS
 EMPRESAS
 CONSULTORIA.
13/02/2016JESSICA HUAMÁN MEZA

7. 13/02/2016JESSICA HUAMÁN MEZA

8. 13/02/2016JESSICA HUAMÁN MEZA