SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 6
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
HUMANAS Y TECNOLOGÍAS
CARRERA DE PSICOLOGÍA EDUCATIVA
ORIENTACIÓN VOCACIONAL Y FAMILIAR
SEXTO SEMESTRE
EVALUACIÓN EDUCATIVA
NOMBRE:
CRISTINA PALLMAY
DOCENTE:
Ms. PATRICIO TOBAR
TEMA:
CUADRO DE PARTICIPACIÓN
PERIODO
MARZO-AGOSTO
1. INTRODUCCIÓN
En este presente trabajo tratare de lo que es la participación y a la vez tomando en
cuenta de lo que trata el cuadro de participación teniendo en cuenta que según ¨Linares
200¨ la participación se relaciona con varios grados de incidencia: uno de ellos es el que ocurre
a nivel de la conciencia individual, en el que el sujeto reconoce su derecho a participar y a ser
tomado en cuenta; otro, el que se da a nivel grupal, que implica la conciencia de que se es parte
de un grupo y se comparte la responsabilidad de lo que en él suceda, y otro más cuando existe la
percepción de pertenencia a un ámbito más amplio, como puede ser la escuela, la comunidad
y/o la sociedad
2. DESARROLLO
2.1 PARTICIPACIÓN
2.2 CONCEPTO
´´La palabra proviene del latín participatio y parte capere, que significa tomar parte.
A través de la participación compartimos con los otros miembros del grupo decisiones
que tienen que ver con nuestra propia vida y la de la sociedad a la que pertenecemos.¨
(Linares, 2000)
Veo a la participación como un medio para algo más amplio, llámese educación,
llámese toma de poder. La participación no es un fin en sí, sino un instrumento, una
estrategia, una forma de actuar que es parte de un proceso que tiene que ver con la
conformación de la sociedad. Por eso no se da de un día para otro, sino que es todo un
camino a recorrer.¨ (Linares, 2000)
¨El acto de participar conduce al individuo a desarrollar una conciencia de sí mismo,
de sus derechos y de su pertenencia a un grupo o comunidad. La participación tiene que
ver con la capacidad de tomar decisiones en libertad y no solamente con el hecho de
contraer responsabilidades económicas o de cualquier otro tipo. La dignidad y la
autodeterminación son características de la participación.¨ (Linares, 2000)
Según Michael Ende Por lo general, deliberamos para entender de qué demonios
estamos hablando unos con otros. El error no se produce más que en el momento en que
dejamos de hacer eso, porque creemos que ya nos hemos entendido
3. CUADRO DE PARTICIPACIÓN
¨Con este instrumento Se elabora un registro de la frecuencia con que los
estudiantes: aportan verbalmente ideas relacionadas con el tema, presentan información
adicional a la clase, plantean un ejemplo, solucionan el problema o interrogante
en cuestión, aplican lo aprendido a un problema real, etc.¨ (Aprendizaje, 2016)
3.1 ANÁLISIS DE PARTICIPACIÓN
• Ofrecer un programa de todas las personas, los grupos y las organizaciones, que
de alguna manera están relacionados con el Proyecto.
• Incorporar los intereses y expectativas de personas y grupos que pueden ser
importantes para el Proyecto.
1.1 ESQUEMA PARA EL ANÁLISIS DE PARTICIPACIÓN
• Características del grupo
• Conformación del grupo (miembros, origen social, religión, aspectos culturales)
• Características organizacionales del grupo (formal, informal, estado legal,
misión y objetivos)
• Estructura (jerarquía, liderazgo, funciones)
1.1 CUADRO DE PARTICIPACIÓN RECOMENDACIONES
PARA SU CONSTRUCCIÓN
• Precisar que es una participación.
• Definir categorías y precisar el peso de cada una de ellas.
• Se debe dar igual oportunidad de participación a todos los estudiantes.
• Formato de acuerdo a las necesidades particulares. Formato sencillo que permita
anotar rápidamente.
1.1 VENTAJAS
• Permite observar como el estudiante integra, expone, organiza y analiza la
información.
• Se puede llevar un registro de avance de los estudiantes en relación a como
expresan sus ideas.
1.1 DESVENTAJAS
• La evaluación de la participación su puede influenciar por el juicio del evaluador
y resultar subjetiva.
• Resulta difícil registrar la participación de los alumnos en grupos numerosos.
• El cuadro muestra quienes participan y quienes no, pero no las causas.
1.1 CARACTERISTICAS
• Elaboración de un registro de frecuencia de los aportes que hacen los
estudiantes:
• Ideas verbales relacionadas con el tema. Presentación adicional a la clase.
• Solución a problemas o interrogantes.
• Aplican lo aprendido a un problema real. (H&B, 2007)
1.1 EJEMPLO
Instrucciones: Señalar el grado de participación de cada alumno, identificando el 1
como el menor nivel de participación y el 5 como el mayor grado de participación.
1. Aportación de ideas relacionadas con el tema.
2. Presentación de información adicional a la clase.
3. Planteamiento de un ejemplo.
4. Solución al problema o interrogante en cuestión.
5. Aplicación de lo aprendido a un problema real.
2. CONCLUSIONES
• Se ha podido llegar a la conclusión que la participación engloba todos los
aspectos donde las personas pueden dar su punto de vista sobre un tema
establecido.
• Se ha concluido que el cuadro de participación es un instrumento primordial en
todo campo social ya que el mismo nos ayuda a ver varios índices en la cuan han
intervenido cada integrante de un determinado grupo y se le puede asignar
puntos de vista cualitativos y cuantitativos.
1. REFERENCIAS BIBLIOGRÀFICAS
Aprendizaje, E. d. (15 de 06 de 2016). Evaluacion del Aprendizaje . Obtenido de Evaluacion del
Aprendizaje : https://sites.google.com/site/evaluaciondelaprendizaje123/home/de-
observacion/cuadro-de-participacion
H&B. (16 de 05 de 2007). ZOPP. Obtenido de ZOPP:
http://www.jjponline.com/marcologico/particip.html
1. REFERENCIAS BIBLIOGRÀFICAS
Aprendizaje, E. d. (15 de 06 de 2016). Evaluacion del Aprendizaje . Obtenido de Evaluacion del
Aprendizaje : https://sites.google.com/site/evaluaciondelaprendizaje123/home/de-
observacion/cuadro-de-participacion
H&B. (16 de 05 de 2007). ZOPP. Obtenido de ZOPP:
http://www.jjponline.com/marcologico/particip.html

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

M E D I A C IO N E S C O L A R
 M E D I A C IO N       E S C O L A R  M E D I A C IO N       E S C O L A R
M E D I A C IO N E S C O L A R OEI - Universidad
 
Aprendizaje colaborativo ventajas
Aprendizaje colaborativo ventajasAprendizaje colaborativo ventajas
Aprendizaje colaborativo ventajasnoelia
 
Los grupos de trabajo como generadores de destrezas
Los grupos de trabajo como generadores de destrezasLos grupos de trabajo como generadores de destrezas
Los grupos de trabajo como generadores de destrezaspaquillo25
 
Aprendizaje colaborativo
Aprendizaje colaborativoAprendizaje colaborativo
Aprendizaje colaborativolujan cabrera
 
3.49 PRESENTACIÓN: LOS GRUPOS DE TRABAJO COMO GENERADORES DE DESTREZAS ORALE...
 3.49 PRESENTACIÓN: LOS GRUPOS DE TRABAJO COMO GENERADORES DE DESTREZAS ORALE... 3.49 PRESENTACIÓN: LOS GRUPOS DE TRABAJO COMO GENERADORES DE DESTREZAS ORALE...
3.49 PRESENTACIÓN: LOS GRUPOS DE TRABAJO COMO GENERADORES DE DESTREZAS ORALE...Jocelyn Arellano Contreras
 
Dinamica de grupos
Dinamica de gruposDinamica de grupos
Dinamica de gruposMDaniela0304
 
Diseño currilar problematizador
Diseño currilar problematizadorDiseño currilar problematizador
Diseño currilar problematizadorPASUVANALAMA
 

La actualidad más candente (8)

M E D I A C IO N E S C O L A R
 M E D I A C IO N       E S C O L A R  M E D I A C IO N       E S C O L A R
M E D I A C IO N E S C O L A R
 
Aprendizaje colaborativo ventajas
Aprendizaje colaborativo ventajasAprendizaje colaborativo ventajas
Aprendizaje colaborativo ventajas
 
Los grupos de trabajo como generadores de destrezas
Los grupos de trabajo como generadores de destrezasLos grupos de trabajo como generadores de destrezas
Los grupos de trabajo como generadores de destrezas
 
S4 _TAREA4_MUAVE
S4 _TAREA4_MUAVES4 _TAREA4_MUAVE
S4 _TAREA4_MUAVE
 
Aprendizaje colaborativo
Aprendizaje colaborativoAprendizaje colaborativo
Aprendizaje colaborativo
 
3.49 PRESENTACIÓN: LOS GRUPOS DE TRABAJO COMO GENERADORES DE DESTREZAS ORALE...
 3.49 PRESENTACIÓN: LOS GRUPOS DE TRABAJO COMO GENERADORES DE DESTREZAS ORALE... 3.49 PRESENTACIÓN: LOS GRUPOS DE TRABAJO COMO GENERADORES DE DESTREZAS ORALE...
3.49 PRESENTACIÓN: LOS GRUPOS DE TRABAJO COMO GENERADORES DE DESTREZAS ORALE...
 
Dinamica de grupos
Dinamica de gruposDinamica de grupos
Dinamica de grupos
 
Diseño currilar problematizador
Diseño currilar problematizadorDiseño currilar problematizador
Diseño currilar problematizador
 

Destacado

Aporte personal exposicion 21
Aporte personal exposicion  21Aporte personal exposicion  21
Aporte personal exposicion 21Jessy Cepeda
 
Instrumentos de evaluación del desempeño
Instrumentos de evaluación del desempeñoInstrumentos de evaluación del desempeño
Instrumentos de evaluación del desempeñoJessy Cepeda
 
Rubrica de evaluación
Rubrica de evaluaciónRubrica de evaluación
Rubrica de evaluaciónJessy Cepeda
 
Lista de verificación o cotejo
Lista de verificación o cotejoLista de verificación o cotejo
Lista de verificación o cotejoJessy Cepeda
 
Aporte personal exposicion 22
Aporte personal exposicion  22Aporte personal exposicion  22
Aporte personal exposicion 22Jessy Cepeda
 
CONCEPTOS DE EVALUACIÓN
CONCEPTOS DE EVALUACIÓN CONCEPTOS DE EVALUACIÓN
CONCEPTOS DE EVALUACIÓN Jessy Cepeda
 
Aporte personal exposicion 23
Aporte personal exposicion  23Aporte personal exposicion  23
Aporte personal exposicion 23Jessy Cepeda
 
Aporte personal exposicion 25
Aporte personal exposicion  25Aporte personal exposicion  25
Aporte personal exposicion 25Jessy Cepeda
 
Características de la evaluacion
Características de la evaluacionCaracterísticas de la evaluacion
Características de la evaluacionJessy Cepeda
 
Aporte personal exposicion 26
Aporte personal exposicion  26Aporte personal exposicion  26
Aporte personal exposicion 26Jessy Cepeda
 
Aporte personal exposicion 17
Aporte personal exposicion 17Aporte personal exposicion 17
Aporte personal exposicion 17Jessy Cepeda
 
Registros conductuales
Registros conductualesRegistros conductuales
Registros conductualesJessy Cepeda
 

Destacado (20)

Aporte personal exposicion 21
Aporte personal exposicion  21Aporte personal exposicion  21
Aporte personal exposicion 21
 
M b técnica de la pregunta
M b técnica de la preguntaM b técnica de la pregunta
M b técnica de la pregunta
 
Instrumentos de evaluación del desempeño
Instrumentos de evaluación del desempeñoInstrumentos de evaluación del desempeño
Instrumentos de evaluación del desempeño
 
Rubrica de evaluación
Rubrica de evaluaciónRubrica de evaluación
Rubrica de evaluación
 
El reporte
El reporteEl reporte
El reporte
 
Lista de verificación o cotejo
Lista de verificación o cotejoLista de verificación o cotejo
Lista de verificación o cotejo
 
El mapa mental
El mapa mentalEl mapa mental
El mapa mental
 
Aporte personal exposicion 22
Aporte personal exposicion  22Aporte personal exposicion  22
Aporte personal exposicion 22
 
CONCEPTOS DE EVALUACIÓN
CONCEPTOS DE EVALUACIÓN CONCEPTOS DE EVALUACIÓN
CONCEPTOS DE EVALUACIÓN
 
Aporte personal exposicion 23
Aporte personal exposicion  23Aporte personal exposicion  23
Aporte personal exposicion 23
 
Mapa mental
Mapa mentalMapa mental
Mapa mental
 
Aporte personal exposicion 25
Aporte personal exposicion  25Aporte personal exposicion  25
Aporte personal exposicion 25
 
Características de la evaluacion
Características de la evaluacionCaracterísticas de la evaluacion
Características de la evaluacion
 
Aporte personal exposicion 26
Aporte personal exposicion  26Aporte personal exposicion  26
Aporte personal exposicion 26
 
Escala de rango
Escala de rangoEscala de rango
Escala de rango
 
El portafolio
El portafolioEl portafolio
El portafolio
 
Evaluacion
EvaluacionEvaluacion
Evaluacion
 
Demostración
DemostraciónDemostración
Demostración
 
Aporte personal exposicion 17
Aporte personal exposicion 17Aporte personal exposicion 17
Aporte personal exposicion 17
 
Registros conductuales
Registros conductualesRegistros conductuales
Registros conductuales
 

Similar a CuadroParticipaciónEvaluaRendimientoAlumnos

El docente y las dinámicas
El docente y las dinámicasEl docente y las dinámicas
El docente y las dinámicasDalia Calvo
 
Andragogia psicologia del aprendizaje.
Andragogia psicologia del aprendizaje. Andragogia psicologia del aprendizaje.
Andragogia psicologia del aprendizaje. eliseoulloa
 
Paradigmas educativos
Paradigmas educativosParadigmas educativos
Paradigmas educativosGabriela S.
 
Autogestion diegorosado
Autogestion diegorosadoAutogestion diegorosado
Autogestion diegorosadodiego-4
 
Capacitación talleres psicoeducativos
Capacitación talleres psicoeducativosCapacitación talleres psicoeducativos
Capacitación talleres psicoeducativosJavier B. Sasso
 
Filosofía Plan de Estudios hhhhhhhhh.pdf
Filosofía Plan de Estudios hhhhhhhhh.pdfFilosofía Plan de Estudios hhhhhhhhh.pdf
Filosofía Plan de Estudios hhhhhhhhh.pdfEfrenHernandez41
 
Comunidades virtuales de aprendizaje unidad 3
Comunidades virtuales de aprendizaje unidad 3Comunidades virtuales de aprendizaje unidad 3
Comunidades virtuales de aprendizaje unidad 3KARIHR
 
Proyecto final
Proyecto finalProyecto final
Proyecto finalEve Ruiz
 
Equipo 1 actividad 4
Equipo 1 actividad 4Equipo 1 actividad 4
Equipo 1 actividad 4Jacobo
 
C:\Fakepath\Equipo 1
C:\Fakepath\Equipo 1C:\Fakepath\Equipo 1
C:\Fakepath\Equipo 1Jacobo
 
Equipo 1
Equipo 1Equipo 1
Equipo 1Jacobo
 
04-04-2023_160847477_ARANAMEZALUISPOMPEYO.pptx
04-04-2023_160847477_ARANAMEZALUISPOMPEYO.pptx04-04-2023_160847477_ARANAMEZALUISPOMPEYO.pptx
04-04-2023_160847477_ARANAMEZALUISPOMPEYO.pptxBETSYFIORELLAQUIMIDE
 
CARTILLA IV TUTORIA EXTENSION COMUNITARIA.pdf
CARTILLA IV TUTORIA EXTENSION COMUNITARIA.pdfCARTILLA IV TUTORIA EXTENSION COMUNITARIA.pdf
CARTILLA IV TUTORIA EXTENSION COMUNITARIA.pdfcopycenter12
 

Similar a CuadroParticipaciónEvaluaRendimientoAlumnos (20)

El docente y las dinámicas
El docente y las dinámicasEl docente y las dinámicas
El docente y las dinámicas
 
Andragogia psicologia del aprendizaje.
Andragogia psicologia del aprendizaje. Andragogia psicologia del aprendizaje.
Andragogia psicologia del aprendizaje.
 
Paradigmas educativos
Paradigmas educativosParadigmas educativos
Paradigmas educativos
 
S4 tarea4 esess
S4 tarea4 esessS4 tarea4 esess
S4 tarea4 esess
 
Autogestion diegorosado
Autogestion diegorosadoAutogestion diegorosado
Autogestion diegorosado
 
Capacitación talleres psicoeducativos
Capacitación talleres psicoeducativosCapacitación talleres psicoeducativos
Capacitación talleres psicoeducativos
 
Metodologia-Activa-Participativa.pdf
Metodologia-Activa-Participativa.pdfMetodologia-Activa-Participativa.pdf
Metodologia-Activa-Participativa.pdf
 
Filosofía Plan de Estudios hhhhhhhhh.pdf
Filosofía Plan de Estudios hhhhhhhhh.pdfFilosofía Plan de Estudios hhhhhhhhh.pdf
Filosofía Plan de Estudios hhhhhhhhh.pdf
 
Comunidades virtuales de aprendizaje unidad 3
Comunidades virtuales de aprendizaje unidad 3Comunidades virtuales de aprendizaje unidad 3
Comunidades virtuales de aprendizaje unidad 3
 
Proyecto final
Proyecto finalProyecto final
Proyecto final
 
Equipo 1 actividad 4
Equipo 1 actividad 4Equipo 1 actividad 4
Equipo 1 actividad 4
 
C:\Fakepath\Equipo 1
C:\Fakepath\Equipo 1C:\Fakepath\Equipo 1
C:\Fakepath\Equipo 1
 
Equipo 1
Equipo 1Equipo 1
Equipo 1
 
04-04-2023_160847477_ARANAMEZALUISPOMPEYO.pptx
04-04-2023_160847477_ARANAMEZALUISPOMPEYO.pptx04-04-2023_160847477_ARANAMEZALUISPOMPEYO.pptx
04-04-2023_160847477_ARANAMEZALUISPOMPEYO.pptx
 
497 prieto
497 prieto497 prieto
497 prieto
 
Prosocialidad
ProsocialidadProsocialidad
Prosocialidad
 
PROSOCIALIDAD
PROSOCIALIDAD PROSOCIALIDAD
PROSOCIALIDAD
 
El enfoque personologico
El enfoque personologicoEl enfoque personologico
El enfoque personologico
 
CARTILLA IV TUTORIA EXTENSION COMUNITARIA.pdf
CARTILLA IV TUTORIA EXTENSION COMUNITARIA.pdfCARTILLA IV TUTORIA EXTENSION COMUNITARIA.pdf
CARTILLA IV TUTORIA EXTENSION COMUNITARIA.pdf
 
Matriz propuesta por Lily Hojana Ariza
Matriz propuesta por Lily Hojana Ariza Matriz propuesta por Lily Hojana Ariza
Matriz propuesta por Lily Hojana Ariza
 

Más de Jessy Cepeda

Más de Jessy Cepeda (20)

Conclusión Unidad 1
Conclusión Unidad 1Conclusión Unidad 1
Conclusión Unidad 1
 
Unidad 2
Unidad 2Unidad 2
Unidad 2
 
CONCLUSIÓN UNIDAD 3
CONCLUSIÓN UNIDAD 3CONCLUSIÓN UNIDAD 3
CONCLUSIÓN UNIDAD 3
 
Unidad 3
Unidad 3Unidad 3
Unidad 3
 
Unidad 2
Unidad 2Unidad 2
Unidad 2
 
Unidad 2
Unidad 2Unidad 2
Unidad 2
 
Unidad 1
Unidad 1Unidad 1
Unidad 1
 
APORTE PERSONAL 31
APORTE PERSONAL 31APORTE PERSONAL 31
APORTE PERSONAL 31
 
Expresion oral
Expresion oralExpresion oral
Expresion oral
 
Expresion oral
Expresion oralExpresion oral
Expresion oral
 
Aporte personal exposicion 30
Aporte personal exposicion  30Aporte personal exposicion  30
Aporte personal exposicion 30
 
Indicadores
IndicadoresIndicadores
Indicadores
 
Indicadores
IndicadoresIndicadores
Indicadores
 
Aporte personal exposicion 21
Aporte personal exposicion  21Aporte personal exposicion  21
Aporte personal exposicion 21
 
Monografia
MonografiaMonografia
Monografia
 
Monografía
MonografíaMonografía
Monografía
 
Aporte personal exposicion 28
Aporte personal exposicion  28Aporte personal exposicion  28
Aporte personal exposicion 28
 
Tecnica de la pregunta
Tecnica de la preguntaTecnica de la pregunta
Tecnica de la pregunta
 
Aporte personal exposicion 27
Aporte personal exposicion  27Aporte personal exposicion  27
Aporte personal exposicion 27
 
El debate
El debateEl debate
El debate
 

Último

La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.amayarogel
 
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSTEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSjlorentemartos
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Carlos Muñoz
 
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxOLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxjosetrinidadchavez
 
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdfNeurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoHeinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoFundación YOD YOD
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfMaritzaRetamozoVera
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADauxsoporte
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñotapirjackluis
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Lourdes Feria
 
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdfgimenanahuel
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfFrancisco158360
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptxEcosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptxolgakaterin
 
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptxEXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptxPryhaSalam
 

Último (20)

La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
 
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSTEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
 
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxOLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
 
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdfNeurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdf
 
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptxPower Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
 
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoHeinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
 
Power Point: "Defendamos la verdad".pptx
Power Point: "Defendamos la verdad".pptxPower Point: "Defendamos la verdad".pptx
Power Point: "Defendamos la verdad".pptx
 
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza MultigradoPresentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
 
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la InvestigaciónUnidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
 
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptxEcosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptx
 
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptxEXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
 

CuadroParticipaciónEvaluaRendimientoAlumnos

  • 1. UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN HUMANAS Y TECNOLOGÍAS CARRERA DE PSICOLOGÍA EDUCATIVA ORIENTACIÓN VOCACIONAL Y FAMILIAR SEXTO SEMESTRE EVALUACIÓN EDUCATIVA NOMBRE: CRISTINA PALLMAY DOCENTE: Ms. PATRICIO TOBAR TEMA: CUADRO DE PARTICIPACIÓN PERIODO MARZO-AGOSTO
  • 2. 1. INTRODUCCIÓN En este presente trabajo tratare de lo que es la participación y a la vez tomando en cuenta de lo que trata el cuadro de participación teniendo en cuenta que según ¨Linares 200¨ la participación se relaciona con varios grados de incidencia: uno de ellos es el que ocurre a nivel de la conciencia individual, en el que el sujeto reconoce su derecho a participar y a ser tomado en cuenta; otro, el que se da a nivel grupal, que implica la conciencia de que se es parte de un grupo y se comparte la responsabilidad de lo que en él suceda, y otro más cuando existe la percepción de pertenencia a un ámbito más amplio, como puede ser la escuela, la comunidad y/o la sociedad 2. DESARROLLO 2.1 PARTICIPACIÓN 2.2 CONCEPTO ´´La palabra proviene del latín participatio y parte capere, que significa tomar parte. A través de la participación compartimos con los otros miembros del grupo decisiones que tienen que ver con nuestra propia vida y la de la sociedad a la que pertenecemos.¨ (Linares, 2000) Veo a la participación como un medio para algo más amplio, llámese educación, llámese toma de poder. La participación no es un fin en sí, sino un instrumento, una estrategia, una forma de actuar que es parte de un proceso que tiene que ver con la conformación de la sociedad. Por eso no se da de un día para otro, sino que es todo un camino a recorrer.¨ (Linares, 2000) ¨El acto de participar conduce al individuo a desarrollar una conciencia de sí mismo, de sus derechos y de su pertenencia a un grupo o comunidad. La participación tiene que ver con la capacidad de tomar decisiones en libertad y no solamente con el hecho de contraer responsabilidades económicas o de cualquier otro tipo. La dignidad y la autodeterminación son características de la participación.¨ (Linares, 2000) Según Michael Ende Por lo general, deliberamos para entender de qué demonios estamos hablando unos con otros. El error no se produce más que en el momento en que dejamos de hacer eso, porque creemos que ya nos hemos entendido
  • 3. 3. CUADRO DE PARTICIPACIÓN ¨Con este instrumento Se elabora un registro de la frecuencia con que los estudiantes: aportan verbalmente ideas relacionadas con el tema, presentan información adicional a la clase, plantean un ejemplo, solucionan el problema o interrogante en cuestión, aplican lo aprendido a un problema real, etc.¨ (Aprendizaje, 2016) 3.1 ANÁLISIS DE PARTICIPACIÓN • Ofrecer un programa de todas las personas, los grupos y las organizaciones, que de alguna manera están relacionados con el Proyecto. • Incorporar los intereses y expectativas de personas y grupos que pueden ser importantes para el Proyecto. 1.1 ESQUEMA PARA EL ANÁLISIS DE PARTICIPACIÓN • Características del grupo • Conformación del grupo (miembros, origen social, religión, aspectos culturales) • Características organizacionales del grupo (formal, informal, estado legal, misión y objetivos) • Estructura (jerarquía, liderazgo, funciones) 1.1 CUADRO DE PARTICIPACIÓN RECOMENDACIONES PARA SU CONSTRUCCIÓN • Precisar que es una participación. • Definir categorías y precisar el peso de cada una de ellas. • Se debe dar igual oportunidad de participación a todos los estudiantes. • Formato de acuerdo a las necesidades particulares. Formato sencillo que permita anotar rápidamente. 1.1 VENTAJAS • Permite observar como el estudiante integra, expone, organiza y analiza la información. • Se puede llevar un registro de avance de los estudiantes en relación a como expresan sus ideas. 1.1 DESVENTAJAS
  • 4. • La evaluación de la participación su puede influenciar por el juicio del evaluador y resultar subjetiva. • Resulta difícil registrar la participación de los alumnos en grupos numerosos. • El cuadro muestra quienes participan y quienes no, pero no las causas. 1.1 CARACTERISTICAS • Elaboración de un registro de frecuencia de los aportes que hacen los estudiantes: • Ideas verbales relacionadas con el tema. Presentación adicional a la clase. • Solución a problemas o interrogantes. • Aplican lo aprendido a un problema real. (H&B, 2007) 1.1 EJEMPLO Instrucciones: Señalar el grado de participación de cada alumno, identificando el 1 como el menor nivel de participación y el 5 como el mayor grado de participación. 1. Aportación de ideas relacionadas con el tema. 2. Presentación de información adicional a la clase. 3. Planteamiento de un ejemplo. 4. Solución al problema o interrogante en cuestión. 5. Aplicación de lo aprendido a un problema real. 2. CONCLUSIONES • Se ha podido llegar a la conclusión que la participación engloba todos los aspectos donde las personas pueden dar su punto de vista sobre un tema establecido. • Se ha concluido que el cuadro de participación es un instrumento primordial en todo campo social ya que el mismo nos ayuda a ver varios índices en la cuan han intervenido cada integrante de un determinado grupo y se le puede asignar puntos de vista cualitativos y cuantitativos.
  • 5. 1. REFERENCIAS BIBLIOGRÀFICAS Aprendizaje, E. d. (15 de 06 de 2016). Evaluacion del Aprendizaje . Obtenido de Evaluacion del Aprendizaje : https://sites.google.com/site/evaluaciondelaprendizaje123/home/de- observacion/cuadro-de-participacion H&B. (16 de 05 de 2007). ZOPP. Obtenido de ZOPP: http://www.jjponline.com/marcologico/particip.html
  • 6. 1. REFERENCIAS BIBLIOGRÀFICAS Aprendizaje, E. d. (15 de 06 de 2016). Evaluacion del Aprendizaje . Obtenido de Evaluacion del Aprendizaje : https://sites.google.com/site/evaluaciondelaprendizaje123/home/de- observacion/cuadro-de-participacion H&B. (16 de 05 de 2007). ZOPP. Obtenido de ZOPP: http://www.jjponline.com/marcologico/particip.html