La inteligencia intrapersonal se refiere a la capacidad de autoconocimiento y autoanálisis. Forma parte del modelo de inteligencias múltiples propuesto por Howard Gardner. Poseer una buena inteligencia intrapersonal, que implica conocerse a uno mismo y actuar en consecuencia, puede aumentar las posibilidades de éxito profesional y satisfacción personal.

1. INTELIGENCIA INTRAPERSONAL
La inteligencia intrapersonal corresponde una de las inteligencias del modelo
propuesto por Howard Gardner en la teoría de las inteligencias múltiples que se
define como la capacidad que nos permite conocernos mediante un
autoanálisis.
Características
La inteligencia intrapersonal: La capacidad de ver cómo somos y lo que
queremos.
Despuntar en materias como las matemáticas o el lenguaje es importante,
pero puede no ser suficiente para alcanzar un desarrollo personal y
profesional adecuado. Sin embargo, si esas habilidades se complementan
con una buena inteligencia intrapersonal, que es la capacidad de
conocerse a uno mismo y actuar en consecuencia, las posibilidades de
tener éxito en el trabajo e encontrarse feliz y satisfecho en el plano
personal se acrecientan.
La inteligencia intrapersonal es uno de los componentes del modelo de las
inteligencias múltiples propuesto por Howard Gardner. Este modelo propugna
que no existe una única inteligencia, sino una multiplicidad (en principio
propuso 7, que luego aumentó a 8).
La inteligencia intrapersonal se refiere a la auto comprensión, el acceso a la
propia vida emocional, a la propia gama de sentimientos, la capacidad de

2. efectuar discriminaciones de estas emociones y finalmente a ponerlos nombre
y recurrir a ellas como medio de interpretar y orientar la propias conducta.
La personas poseen una inteligencia intrapersonal notable, poseen modelos
viables y eficaces de sí mismos. Pero al ser esta forma de inteligencia la más
privada de todas, requiere otras formas expresivas para que pueda ser
observada en funcionamiento.