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PPrrootteecccciióónn yy PPrroommoocciióónn ddee llaa SSaalluudd eenn 
Page 1 
Protección EEssppaacciiooss ddee TTrraabbaajjoo
OObbjjeettiivvooss GGeenneerraall:: 
Reconocer a la Promoción de la Salud 
como un elemento importante dentro de 
los Recursos Personales de Salud. 
Page 2
•Conocer los antecedentes y la evolución en el tiempo 
de la Promoción de la Salud. 
•Situación legal en Venezuela en cuanto a la Promoción 
de la Salud. 
• Estudiar los alcances y objetivos de la Promoción de la 
Salud. 
•Destacar la importancia de la Promoción de la Salud en 
los espacios de Trabajo. 
Page 3 
OObbjjeettiivvooss eessppeeccííffiiccooss
Page 4 
AAnntteecceeddeenntteess
EEll ddeerreecchhoo aa llaa ssaalluudd ooccuuppaacciioonnaall ffoorrmmaa ppaarrttee iinntteeggrraannttee ddeell ddeerreecchhoo aa llaa ssaalluudd.. 
AAmmpplliiaarr llaass lleeyyeess yy ppoollííttiiccaass aaccttuuaalleess eenn mmaatteerriiaa ddee ssaalluudd 
Page 5 
ooccuuppaacciioonnaall,, 
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Page 6 
……aaccttuuaallmmeennttee eenn VVeenneezzuueellaa 
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y 
Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), 
publicada en Gaceta Oficial número 38.236 
la implementación del Régimen de Seguridad y Salud en el 
Trabajo abarcando la promoción de la salud de los trabajadores, 
la prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, 
la atención, rehabilitación y reinserción de los trabajadores y establece las 
Prestaciones dinerarias que correspondan por los daños que ocasionen 
enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo. 
Asumen el compromiso de vigilar el cumplimiento de las 
condiciones de seguridad, salud y bienestar para promover 
un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno 
de las facultades físicas y mentales de los trabajadores y 
trabajadoras, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, 
y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
Ambiente Favorable de 
Page 7 
…… HHaayy ddiiffeerreenncciiaass eennttrree?? 
Ambiente Saludable 
de Trabajo 
Trabajo 
…… ppuueeddoo pprroommoocciioonnaarr aallggoo qquuee nnoo tteennggoo?? 
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YY…… ¿ccóómmoo lloo PPrrootteejjoo?? 
Ambiente Saludable 
de Trabajo 
Ambiente Favorable de 
Trabajo 
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III Conferencia Mundial de la Promoción de 
la Salud (1988) Australia 
Page 8 
Primera conferencia de Promoción de la Salud 
(1986) Carta de Otawa 
Se plantea al trabajo como un acercamiento 
socio-ecológico a la salud. Destacando que 
"el cambio de las ffoorrmmaass ddee vviiddaa,, ddee ttrraabbaajjoo yy ddee 
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De esta manera, desde esta primera conferencia 
se contemplaba la relación entre promoción 
de la salud, condiciones de vida y 
trabajo digno y seguro. 
Se reconoce el trabajo como un entorno propicio 
para implementar la promoción de la salud. 
SSeegguuiiddaammeennttee llaa ccrreeaacciióónn ddee aammbbiieenntteess ffaavvoorraabblleess 
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CCoonnffeerreenncciiaa ddee SSuunnddssvvaallll eenn 11999911. De acuerdo al 
documento Entorno propicio para la salud incluye 
la casa, el trabajo, el lugar donde se recrea e 
incluyen las estructuras que permiten el acceso a 
los servicios de salud para vivir, para actuar. 
Entonces, un entorno saludable propicio afecta las 
dimensiones físicas, sociales, espirituales, 
económicas y políticas. 
… el dar facultades a las personas y el ofrecer posibilidades de participación 
a las comunidades se definieron como los factores esenciales de 
un enfoque democrático a la promoción de la salud y como el elemento motor 
que permite alcanzar la responsabilidad personal y el desarrollo.
…… QQuuee hhaaggoo pprriimmeerroo?? 
Creo un Ambiente 
Favorable de Trabajo 
OO …… aall ccoonnttrraarriioo?? 
PPrroommoocciióónn ddee llaa SSaalluudd Creo un Ambiente 
Favorable de Trabajo 
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Page 9
OOrrggaanniizzaacciióónn MMuunnddiiaall ddee llaa SSaalluudd--OOMMSS 11999988 
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Page 10 
PPrroommoocciióónn ddee llaa SSaalluudd 
SALUD: ""eell eessttaaddoo ddee ccoommpplleettoo bbiieenneessttaarr ffííssiiccoo,, mmeennttaall yy ssoocciiaall yy 
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LLaa RReedd EEuurrooppeeaa PPSSTT……ddeeccllaarraacciióónn ddee LLuuxxeemmbbuurrggoo 11999977.. 
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Page 11 
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La Promoción de la Salud se Fundamenta eenn 44 pprriinncciippiiooss.. 
involucra diversos sectores 
involucra diversos sectores 
gubernamentales, y no 
gubernamentales, la 
industria, el sector salud 
gubernamentales, y no 
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entre otros 
entre otros 
MMuullttiisseeccttoorriiaall 
la vinculación de diversas 
disciplinas involucradas en la 
planeación y administración 
de normas en beneficio de la 
promoción de la salud 
Page 12 
incluye acciones 
individuales y de la 
organización para 
conseguir un ambiente de 
trabajo seguro y 
saludable 
IInntteeggrraalliiddaadd 
Participación y 
Empoderamiento 
estimulando la 
Participación activa 
de trabajadores y 
administradores en la 
generación de herramientas 
que contribuyan a la 
salud y el bienestar 
estimulando la 
Participación activa 
de trabajadores y 
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generación de herramientas 
que contribuyan a la 
salud y el bienestar 
la vinculación de diversas 
disciplinas involucradas en la 
planeación y administración 
de normas en beneficio de la 
promoción de la salud 
incluye acciones 
individuales y de la 
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conseguir un ambiente de 
trabajo seguro y 
saludable 
Participación y 
Empoderamiento 
MMuullttiiddiisscciipplliinnaarriiddaadd 
GGaarraannttiizzaarr EEssppaacciiooss ddee ttrraabbaajjoo SSeegguurrooss yy SSaalluuddaabblleess
Proporcionando la información y las herramientas necesarias para 
mejorar los conocimientos, las habilidades y competencias necesarias 
para la vida. Generando opciones para que la población ejerza un mayor 
control sobre su propia salud y sobre el ambiente. 
Page 13 
Funciones de la Promoción ddee llaa SSaalluudd.. 
Estimulando a las personas para que se protejan entre sí y cuiden su 
ambiente. Para ello estimula la creación de condiciones de trabajo y de vida 
gratificantes, higiénicas, segura s y estimulantes. Además procura que la 
protección y conservación de los recursos naturales sean prioridad de todos. 
Impulsando la participación de la comunidad en el establecimiento de 
prioridades, toma de decisiones, elaboración y ejecución de acciones para 
alcanzar un mejor nivel de salud. 
Que los servicios del sector salud trasciendan su función curativa y ejecuten 
acciones de promoción, incluyendo las de prevención. 
Propiciar la responsabilidad compartida entre los individuos, los grupos 
comunitarios y los servicios de salud en la prevención de enfermedades. 
Colocar a la salud en la agenda de los tomadores de decisiones de todos los 
órdenes de gobierno y de todos los sectores públicos y privados. 
Promoviendo que todas las decisiones se inclinen por la creación de 
ambientes favorables y por formas de vida, estudio, trabajo y ocio que sean 
fuente de salud para la población. 
DDeessaarrrroollllaarr AAppttiittuuddeess 
ppeerrssoonnaalleess ppaarraa llaa SSaalluudd 
DDeessaarrrroollllaarr AAppttiittuuddeess 
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DDeessaarrrroollllaarr eennttoorrnnooss 
DDeessaarrrroollllaarr eennttoorrnnooss 
ffaavvoorraabblleess 
ffaavvoorraabblleess 
RReeffoorrzzaarr llaa AAcccciióónn 
CCoommuunniittaarriiaa 
RReeffoorrzzaarr llaa AAcccciióónn 
CCoommuunniittaarriiaa 
RReeoorriieennttaarr llooss sseerrvviicciiooss 
RReeoorriieennttaarr llooss sseerrvviicciiooss 
ddee llaa SSaalluudd 
ddee llaa SSaalluudd 
IImmppuullssaarr PPoollííttiiccaass 
PPúúbblliiccaass SSaalluuddaabblleess 
IImmppuullssaarr PPoollííttiiccaass 
PPúúbblliiccaass SSaalluuddaabblleess
Pasos para el desarrollo ddee uunn EEnnttoorrnnoo LLaabboorraall 
SSaalluuddaabbllee 
Page 14 
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GGeerreenncciiaa 
EEssttaabblleecceerr uunn 
CCoommiittéé 
OOrrggaanniizzaaddoorr 
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AAcccciióónn 
EEssttaabblleecceerr uunn 
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PPrriioorriizzaarr 
nneecceessiiddaaddeess 
EEvvaalluuaarr PPllaann 
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RReevviissaarr yy 
AAccttuuaalliizzaarr eell 
PPrrooggrraammaa
Page 15 
Modelo de OMS para eell PPrroocceessoo ddee MMeejjoorraa 
CCoonnttiinnuuaa eenn uunn EEnnttoorrnnoo LLaabboorraall SSaalluuddaabbllee
Ejes Centrales de un Entorno LLaabboorraall SSaalluuddaabbllee 
Page 16
"Tenemos los sistemas de salud más protegidos y poderosos de toda 
América Latina", sostuvo el jefe de Estado / Instó al pueblo venezolano a 
colaborar con el Sistema Nacional de Salud en los aeropuertos y pasos 
fronterizos” octubre, 10/2014 
Page 17 
El ébola es una enfermedad infecciosa 
viral aguda que produce fiebre 
hemorrágica en humanos y primates 
(monos, gorilas y chimpancé), causada 
por el virus del Ébola, que se describió 
por primera vez en el año 1976 por el Dr. 
David Finkes, cuando se presentaron 
varios casos de fiebre hemorrágica en 
Zaire y Sudán. El nombre del virus se 
debe al río Ébola, geográficamente 
ubicado enZaire.
¿Que opinas al Respecto? 
……..Que eexxppeerriieenncciiaass ccoonnoocceess ddee llaa 
PPrroommoocciióónn ddee llaa SSaalluudd 
Page 18
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Promoción de la Salud en Espacios de Trabajo

  • 1. PPrrootteecccciióónn yy PPrroommoocciióónn ddee llaa SSaalluudd eenn Page 1 Protección EEssppaacciiooss ddee TTrraabbaajjoo
  • 2. OObbjjeettiivvooss GGeenneerraall:: Reconocer a la Promoción de la Salud como un elemento importante dentro de los Recursos Personales de Salud. Page 2
  • 3. •Conocer los antecedentes y la evolución en el tiempo de la Promoción de la Salud. •Situación legal en Venezuela en cuanto a la Promoción de la Salud. • Estudiar los alcances y objetivos de la Promoción de la Salud. •Destacar la importancia de la Promoción de la Salud en los espacios de Trabajo. Page 3 OObbjjeettiivvooss eessppeeccííffiiccooss
  • 5. EEll ddeerreecchhoo aa llaa ssaalluudd ooccuuppaacciioonnaall ffoorrmmaa ppaarrttee iinntteeggrraannttee ddeell ddeerreecchhoo aa llaa ssaalluudd.. AAmmpplliiaarr llaass lleeyyeess yy ppoollííttiiccaass aaccttuuaalleess eenn mmaatteerriiaa ddee ssaalluudd Page 5 ooccuuppaacciioonnaall,, ccoonn mmiirraass aa ddaarr ccuubbeerrttuurraa aa llooss ttrraabbaajjaaddoorreess ddeell sseeccttoorr iinnffoorrmmaall yy aaddooppttaarr lleeyyeess yy ppoollííttiiccaass mmooddeerrnnaass ppaarraa rreessppaallddaarr llaass iinntteerrvveenncciioonneess ddiirreeccttaass ddee ssaalluudd ooccuuppaacciioonnaall eenn llaa eeccoonnoommííaa iinnffoorrmmaall,, pprreessttaannddoo eessppeecciiaall aatteenncciióónn aa llaa ppeerrssppeeccttiivvaa ddee ggéénneerroo..
  • 6. Page 6 ……aaccttuuaallmmeennttee eenn VVeenneezzuueellaa Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), publicada en Gaceta Oficial número 38.236 la implementación del Régimen de Seguridad y Salud en el Trabajo abarcando la promoción de la salud de los trabajadores, la prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, la atención, rehabilitación y reinserción de los trabajadores y establece las Prestaciones dinerarias que correspondan por los daños que ocasionen enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo. Asumen el compromiso de vigilar el cumplimiento de las condiciones de seguridad, salud y bienestar para promover un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de las facultades físicas y mentales de los trabajadores y trabajadoras, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
  • 7. Ambiente Favorable de Page 7 …… HHaayy ddiiffeerreenncciiaass eennttrree?? Ambiente Saludable de Trabajo Trabajo …… ppuueeddoo pprroommoocciioonnaarr aallggoo qquuee nnoo tteennggoo?? …… ccóómmoo lloo PPrroommoocciioonnoo?? YY…… ¿ccóómmoo lloo PPrrootteejjoo?? Ambiente Saludable de Trabajo Ambiente Favorable de Trabajo YY …… ccooiinncciiddeenncciiaass??
  • 8. III Conferencia Mundial de la Promoción de la Salud (1988) Australia Page 8 Primera conferencia de Promoción de la Salud (1986) Carta de Otawa Se plantea al trabajo como un acercamiento socio-ecológico a la salud. Destacando que "el cambio de las ffoorrmmaass ddee vviiddaa,, ddee ttrraabbaajjoo yy ddee oocciioo aaffeeccttaa ddee ffoorrmmaa mmuuyy ssiiggnniiffiiccaattiivvaa aa llaa ssaalluudd.. PPoorr eelllloo ddeebbeenn sseerr uunnaa ffuueennttee ddee ssaalluudd ppaarraa llaa ppoobbllaacciióónn.. EEll mmooddoo eenn qquuee llaa ssoocciieeddaadd oorrggaanniizzaa eell ttrraabbaajjoo ddeebbee ddee ccoonnttrriibbuuiirr aa llaa ccrreeaacciióónn ddee uunnaa ssoocciieeddaadd ssaalluuddaabbllee"". De esta manera, desde esta primera conferencia se contemplaba la relación entre promoción de la salud, condiciones de vida y trabajo digno y seguro. Se reconoce el trabajo como un entorno propicio para implementar la promoción de la salud. SSeegguuiiddaammeennttee llaa ccrreeaacciióónn ddee aammbbiieenntteess ffaavvoorraabblleess aa llaa ssaalluudd ssee ccoonnvviirrttiióó eenn tteemmaa cceennttrraall ddee llaa CCoonnffeerreenncciiaa ddee SSuunnddssvvaallll eenn 11999911. De acuerdo al documento Entorno propicio para la salud incluye la casa, el trabajo, el lugar donde se recrea e incluyen las estructuras que permiten el acceso a los servicios de salud para vivir, para actuar. Entonces, un entorno saludable propicio afecta las dimensiones físicas, sociales, espirituales, económicas y políticas. … el dar facultades a las personas y el ofrecer posibilidades de participación a las comunidades se definieron como los factores esenciales de un enfoque democrático a la promoción de la salud y como el elemento motor que permite alcanzar la responsabilidad personal y el desarrollo.
  • 9. …… QQuuee hhaaggoo pprriimmeerroo?? Creo un Ambiente Favorable de Trabajo OO …… aall ccoonnttrraarriioo?? PPrroommoocciióónn ddee llaa SSaalluudd Creo un Ambiente Favorable de Trabajo ………… yyyy CCCCuuuuaaaannnnddddoooo PPPPRRRROOOOTTTTEEEEJJJJOOOO???? Page 9
  • 10. OOrrggaanniizzaacciióónn MMuunnddiiaall ddee llaa SSaalluudd--OOMMSS 11999988 ""uunnaa vvaarriieeddaadd ddee ppoollííttiiccaass yy aaccttiivviiddaaddeess eenn eell lluuggaarr ddee ttrraabbaajjoo qquuee eessttáánn ddiisseeññaaddooss ppaarraa aayyuuddaarr aa llooss eemmpplleeaaddoorreess yy eemmpplleeaaddooss eenn ttooddooss llooss nniivveelleess ppaarraa aauummeennttaarr eell ccoonnttrrooll yy mmeejjoorraarr ssuu ssaalluudd"".. Page 10 PPrroommoocciióónn ddee llaa SSaalluudd SALUD: ""eell eessttaaddoo ddee ccoommpplleettoo bbiieenneessttaarr ffííssiiccoo,, mmeennttaall yy ssoocciiaall yy nnoo ssoollaammeennttee llaa aauusseenncciiaa ddee eennffeerrmmeeddaadd””.. LLaa RReedd EEuurrooppeeaa PPSSTT……ddeeccllaarraacciióónn ddee LLuuxxeemmbbuurrggoo 11999977.. LLaa RReedd EEuurrooppeeaa PPSSTT……ddeeccllaarraacciióónn ddee LLuuxxeemmbbuurrggoo 11999977.. ""eess aauunnaarr llooss eessffuueerrzzooss ddee llooss eemmpprreessaarriiooss,, llooss ""eess aauunnaarr llooss eessffuueerrzzooss ddee llooss eemmpprreessaarriiooss,, llooss ttrraabbaajjaaddoorreess yy llaa ssoocciieeddaadd ppaarraa mmeejjoorraarr llaa ssaalluudd yy eell ttrraabbaajjaaddoorreess yy llaa ssoocciieeddaadd ppaarraa mmeejjoorraarr llaa ssaalluudd yy eell bbiieenneessttaarr ddee llaass ppeerrssoonnaass eenn eell lluuggaarr ddee ttrraabbaajjoo,, eessttoo ssee bbiieenneessttaarr ddee llaass ppeerrssoonnaass eenn eell lluuggaarr ddee ttrraabbaajjoo,, eessttoo ssee ppuueeddee ccoonnsseegguuiirr:: MMeejjoorraannddoo llaa oorrggaanniizzaacciióónn yy llaass ppuueeddee ccoonnsseegguuiirr:: MMeejjoorraannddoo llaa oorrggaanniizzaacciióónn yy llaass ccoonnddiicciioonneess ddee ttrraabbaajjoo,, pprroommoovviieennddoo llaa ppaarrttiicciippaacciióónn ccoonnddiicciioonneess ddee ttrraabbaajjoo,, pprroommoovviieennddoo llaa ppaarrttiicciippaacciióónn aaccttiivvaa,, ffoommeennttaannddoo eell ddeessaarrrroolllloo iinnddiivviidduuaall"" aaccttiivvaa,, ffoommeennttaannddoo eell ddeessaarrrroolllloo iinnddiivviidduuaall"" OOrrggaanniizzaacciióónn MMuunnddiiaall ddee llaa SSaalluudd--OOMMSS 11999988 ""uunnaa vvaarriieeddaadd ddee ppoollííttiiccaass yy aaccttiivviiddaaddeess eenn eell lluuggaarr ddee ttrraabbaajjoo qquuee eessttáánn ddiisseeññaaddooss ppaarraa aayyuuddaarr aa llooss eemmpplleeaaddoorreess yy eemmpplleeaaddooss eenn ttooddooss llooss nniivveelleess ppaarraa aauummeennttaarr eell ccoonnttrrooll yy mmeejjoorraarr ssuu ssaalluudd""..
  • 11. …articular los intereses de los trabajadores con los de la gestión buscando el bbiieenneessttaarr ppaarraa llooss ttrraabbaajjaaddoorreess. Page 11 LLaa OOMMSS ((11999988)) ddeessttaaccaa…… …un lugar de trabajo que promueva la salud reconoce que uunnaa ffuueerrzzaa ddee ttrraabbaajjoo ssaalluuddaabbllee eess eesseenncciiaall. …iinntteeggrraarr llaass ppoollííttiiccaass,, ssiisstteemmaass yy pprrááccttiiccaass ffaavvoorraabblleess aa llaa ssaalluudd eenn ttooddooss llooss nniivveelleess ddee llaa oorrggaanniizzaacciióónn. …un pprroocceessoo ccoonnttiinnuuoo eenn llooss lluuggaarreess ddee ttrraabbaajjoo y alertan que nnoo ssee ppuueeddee ccoonncceebbiirr ccoommoo pprrooyyeeccttooss uu aaccttiivviiddaaddeess aaiissllaaddaass.
  • 12. La Promoción de la Salud se Fundamenta eenn 44 pprriinncciippiiooss.. involucra diversos sectores involucra diversos sectores gubernamentales, y no gubernamentales, la industria, el sector salud gubernamentales, y no gubernamentales, la industria, el sector salud entre otros entre otros MMuullttiisseeccttoorriiaall la vinculación de diversas disciplinas involucradas en la planeación y administración de normas en beneficio de la promoción de la salud Page 12 incluye acciones individuales y de la organización para conseguir un ambiente de trabajo seguro y saludable IInntteeggrraalliiddaadd Participación y Empoderamiento estimulando la Participación activa de trabajadores y administradores en la generación de herramientas que contribuyan a la salud y el bienestar estimulando la Participación activa de trabajadores y administradores en la generación de herramientas que contribuyan a la salud y el bienestar la vinculación de diversas disciplinas involucradas en la planeación y administración de normas en beneficio de la promoción de la salud incluye acciones individuales y de la organización para conseguir un ambiente de trabajo seguro y saludable Participación y Empoderamiento MMuullttiiddiisscciipplliinnaarriiddaadd GGaarraannttiizzaarr EEssppaacciiooss ddee ttrraabbaajjoo SSeegguurrooss yy SSaalluuddaabblleess
  • 13. Proporcionando la información y las herramientas necesarias para mejorar los conocimientos, las habilidades y competencias necesarias para la vida. Generando opciones para que la población ejerza un mayor control sobre su propia salud y sobre el ambiente. Page 13 Funciones de la Promoción ddee llaa SSaalluudd.. Estimulando a las personas para que se protejan entre sí y cuiden su ambiente. Para ello estimula la creación de condiciones de trabajo y de vida gratificantes, higiénicas, segura s y estimulantes. Además procura que la protección y conservación de los recursos naturales sean prioridad de todos. Impulsando la participación de la comunidad en el establecimiento de prioridades, toma de decisiones, elaboración y ejecución de acciones para alcanzar un mejor nivel de salud. Que los servicios del sector salud trasciendan su función curativa y ejecuten acciones de promoción, incluyendo las de prevención. Propiciar la responsabilidad compartida entre los individuos, los grupos comunitarios y los servicios de salud en la prevención de enfermedades. Colocar a la salud en la agenda de los tomadores de decisiones de todos los órdenes de gobierno y de todos los sectores públicos y privados. Promoviendo que todas las decisiones se inclinen por la creación de ambientes favorables y por formas de vida, estudio, trabajo y ocio que sean fuente de salud para la población. DDeessaarrrroollllaarr AAppttiittuuddeess ppeerrssoonnaalleess ppaarraa llaa SSaalluudd DDeessaarrrroollllaarr AAppttiittuuddeess ppeerrssoonnaalleess ppaarraa llaa SSaalluudd DDeessaarrrroollllaarr eennttoorrnnooss DDeessaarrrroollllaarr eennttoorrnnooss ffaavvoorraabblleess ffaavvoorraabblleess RReeffoorrzzaarr llaa AAcccciióónn CCoommuunniittaarriiaa RReeffoorrzzaarr llaa AAcccciióónn CCoommuunniittaarriiaa RReeoorriieennttaarr llooss sseerrvviicciiooss RReeoorriieennttaarr llooss sseerrvviicciiooss ddee llaa SSaalluudd ddee llaa SSaalluudd IImmppuullssaarr PPoollííttiiccaass PPúúbblliiccaass SSaalluuddaabblleess IImmppuullssaarr PPoollííttiiccaass PPúúbblliiccaass SSaalluuddaabblleess
  • 14. Pasos para el desarrollo ddee uunn EEnnttoorrnnoo LLaabboorraall SSaalluuddaabbllee Page 14 AAsseegguurraarr eell aappooyyoo ddee llaa GGeerreenncciiaa EEssttaabblleecceerr uunn CCoommiittéé OOrrggaanniizzaaddoorr RReeaalliizzaarr eevvaalluuaacciióónn ddee nneecceessiiddaaddeess EEjjeeccuuttaarr uunn PPllaann ddee AAcccciióónn EEssttaabblleecceerr uunn PPllaann ddee AAcccciióónn PPrriioorriizzaarr nneecceessiiddaaddeess EEvvaalluuaarr PPllaann ddee AAcccciióónn RReevviissaarr yy AAccttuuaalliizzaarr eell PPrrooggrraammaa
  • 15. Page 15 Modelo de OMS para eell PPrroocceessoo ddee MMeejjoorraa CCoonnttiinnuuaa eenn uunn EEnnttoorrnnoo LLaabboorraall SSaalluuddaabbllee
  • 16. Ejes Centrales de un Entorno LLaabboorraall SSaalluuddaabbllee Page 16
  • 17. "Tenemos los sistemas de salud más protegidos y poderosos de toda América Latina", sostuvo el jefe de Estado / Instó al pueblo venezolano a colaborar con el Sistema Nacional de Salud en los aeropuertos y pasos fronterizos” octubre, 10/2014 Page 17 El ébola es una enfermedad infecciosa viral aguda que produce fiebre hemorrágica en humanos y primates (monos, gorilas y chimpancé), causada por el virus del Ébola, que se describió por primera vez en el año 1976 por el Dr. David Finkes, cuando se presentaron varios casos de fiebre hemorrágica en Zaire y Sudán. El nombre del virus se debe al río Ébola, geográficamente ubicado enZaire.
  • 18. ¿Que opinas al Respecto? ……..Que eexxppeerriieenncciiaass ccoonnoocceess ddee llaa PPrroommoocciióónn ddee llaa SSaalluudd Page 18
  • 19. Page 19 MÉDICOS INTEGRALES MEDINTER, C.A. Rif: J-31749516-0 Medicina Empresarial a su servicio! ATENCIÓN AL CLIENTE: 0212 551.11.54 / CEL. 0414. 3770042 info@medicosintegrales.com www.medicosintegrales.com Facilitador: IInngg.. JJoosséé LLuuiiss MMaarrttíínneezz NN.. PPPPoooorrrr ssssuuuu aaaatttteeeennnncccciiiióóóónnnn,,,, mmmmuuuucccchhhhaaaassss GGGGrrrraaaacccciiiiaaaassss