Mujer y discapacidad.

Mujer y
discapacidad

El derecho a un
futuro (digno)

José María Olayo olayo.blogspot.com

La discriminación a que se ha sometido
desde siempre al colectivo de mujeres
con discapacidad ha sido tan descarnada
e injusta como cruel y malintencionada ...


... sometida a todo tipo de vejaciones y
considerada como simple mercancía, la
mujer con discapacidad ha vivido en sus
carnes una doble discriminación, por ser
mujer y por tener algún tipo de discapacidad,
que le ha impedido progresar en su entorno
social de forma justa y merecida.


El 80% de las mujeres con discapacidad
son víctimas de violencia y su riesgo de
sufrir abusos sexuales es cuatro veces
mayor que el de la población general,
según el Informe sobre Violencia en
Mujeres y Niñas con discapacidad
de Naciones Unidas ...


... las estadísticas nos enseñan que a partir
de los 45 años, hay más mujeres con
discapacidad que hombres, una diferencia
que se incrementa con la edad; el 67 por
ciento de ellas viven con limitaciones para
moverse o trasladar objetos, un 55 por
ciento tiene problemas vinculados con
las tareas del hogar y el 48 por ciento
con aspectos relacionado con el
cuidado e higiene personal ...


... mujeres con discapacidad que refieren
un mayor índice de analfabetismo con
peores resultados educativos, una
actividad laboral menor y con trabajos
peor remunerados y que demandan
una escasa responsabilidad ...


... lo que se traduce en un mayor aislamiento
social y una evidente dependencia económica
y socioafectiva, que les impide incrementar
su autoestima y vivir una vida social,
sexual y cultural digna y satisfactoria.


El CERMI ha trabajado desde que se
creó para mejorar las condiciones
de la mujer con discapacidad, tanto
en el ámbito social como en el asociativo,
que se desenvolvían a través de patrones
patriarcales anclados en estructuras caducas ...


… un esfuerzo continuado en el tiempo
que comienza a dar frutos, que tiene un
punto de inflexión en la Conferencia del
Consejo de Europa sobre Mujer y
Discapacidad, celebrada en León el
año 2009, y a la que sumaron 17 países
europeos, para dejar sobre la mesas
sus mejores propuestas y conclusiones ...


… una apuesta decidida y comprometida
con un mejor futuro para el colectivo de las
mujeres con discapacidad que se plasmó en
lo que se ha denominado la “Agenda de León”,
un decálogo con diez propósitos compartidos:


1. Reforzar la perspectiva de
género y discapacidad de manera
transversal en todas las políticas.


2. Alentar estudios que permitan
conocer la realidad de las niñas
y mujeres con discapacidad.


3. Elaborar planes y programas
específicos para este grupo
de población.


4. Organizar campañas de
sensibilización para mejorar
la imagen de las mujeres y
las niñas con discapacidad.


5. Establecer un sistema de
evaluación y seguimiento
de las medidas dirigidas a
este sector de población.


6. Adoptar pautas de acción
positiva que fomenten la
incorporación de la mujer con
discapacidad al mundo laboral.


7. Promover programas e iniciativas
que aumenten las habilidades
profesionales y personales de
las mujeres con discapacidad.


8. Observar las necesidades
específicas de niñas y mujeres
con discapacidad en todo el
ciclo educativo, incluyendo la
formación universitaria y el empleo.


9. Favorecer la presencia de mujeres
con discapacidad en los procesos
de toma de decisiones así como en
todos los órdenes de la vida social.


10. Facilitar a las mujeres con
discapacidad los cauces
adecuados para la participación
en aquellas decisiones que
atañen a su presente o futuro.


El año 2000, el CERMI creó una Comisión
de la Mujer para detectar y analizar los
problemas y las necesidades de las mujeres
con discapacidad, y, a la vez, hacer propuestas
claras y contundentes que permitieran resolver
los problemas y situaciones desventajosas ...


… en el año 2005, aprobó el I Plan Integral de
Acción para las Mujeres con Discapacidad
2005-2008, dedicado básicamente a
dimensiones esenciales en la vida personal
y social de estas mujeres: formación,
empleo, participación y liderazgo, medios
de comunicación e imagen social, sexualidad
y maternidad, salud y violencia de género.


Aislamiento y
exclusión social

Creencia de que
no pueden presentar
una denuncia

FACTORES
Dependencia de
DE RIESGO otras personas

Estereotipos relativos a
las situaciones de
dependencia e incapacidad
de las mujeres con discapacidad


La Ley Orgánica 1/2004 de medidas de
protección integral contra la violencia de
género recogió elementos centrales en
la vida de las mujeres con discapacidad,
explicitando en su artículo 3.3 que “… las
campañas de información y sensibilización
contra esta forma de violencia se realizarán
de manera que se garantice el acceso a las
mismas de las personas con discapacidad” ...


… y en el artículo 18.2 se establece una
protección especial a las mujeres con
discapacidad en lo referido al “acceso
integral a la información sobre sus
derechos y sobre los recursos existentes”,
así como en la prestación de atención
específica “en formato accesible y
comprensible (…) tales como lengua
de signos y otras modalidad u opciones
de comunicación, incluidos los sistemas
alternativos y aumentativos”.


… una Ley necesaria que abre perspectivas
de futuro para este colectivo, pero que necesita
ser activada y desarrollada cada día a través
de planteamientos atrevidos para lograr
unas pautas efectivas y eficientes en las
actuaciones y protocolos sanitarios para
la detección, intervención y apoyo de situaciones
de violencia en mujeres con discapacidad ...


… una trabajo continuado e insistente
para lograr incluir la perspectiva de la
discapacidad en los estudios y análisis
que realiza el Observatorio Estatal de
la Violencia de Género; una mayor
accesibilidad de los centros que atienden
a víctimas de este tipo de violencia ...


… que los servicios de intérpretes de
lengua de signos o de logopedia sean
totalmente gratuitos para facilitar la
comunicación de las mujeres con
discapacidad con los profesionales
que tienen como misión ayudarlas ...


… que se adopten medidas de discriminación
positiva en cuanto al acceso de estas personas
al cupo de viviendas destinadas a personas
con discapacidad, así como la obtención de
ayudas públicas para la adaptación de sus
hogares y adjudicación de plazas públicas
en centros residenciales y de día ...


… medidas todas ellas que, sin duda,
servirán para facilitar el tránsito a una
vida más digna y gratificante de todas
las mujeres que además de afrontar las
dificultades inherentes por su condición
de mujer, tienen que sumar las propias que
devienen de su situación de discapacidad.


“Un trato se puede convertir en inhumano si
se le inflige a una persona con discapacidad,
debido a su carácter vulnerable; la perspectiva
de protección a mujeres y niñas con
discapacidad ha aumentado y
esto es muy importante”.

Fernando Mariño
Miembro del Comité de Seguimiento internacional
de la ONU de la Convención contra la
Tortura y otros Tratos o Penas Crueles,
Inhumanos o Degradantes (CAT)


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