Se ha denunciado esta presentación.
Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento.
AprendizajeColaborativo      José Enrique Marengo Añasco
El aprendizaje colaborativo es un sistema deinteracciones cuidadosamente diseñado queorganiza e induce la influencia recíp...
Aprendizaje colaborativo• Este conjunto de métodos de instrucción y de entrenamiento se  apoyan en la tecnología y en estr...
Aprendizaje colaborativoEl principio del conflicto, por el que se asume que los beneficios seproducen en el contexto de lo...
Centrarse en tomar la mejor decisiónposible, no en ganar, animar a todos aparticipar y a dominar la informaciónrelevante.
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Aprendizaje Colaborativo

98 visualizaciones

Publicado el

Publicado en: Educación
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Aprendizaje Colaborativo

  1. 1. AprendizajeColaborativo José Enrique Marengo Añasco
  2. 2. El aprendizaje colaborativo es un sistema deinteracciones cuidadosamente diseñado queorganiza e induce la influencia recíprocaentre los integrantes de un equipo. Sedesarrolla a través de un proceso gradual enel que cada miembro y todos se sientenmutuamente comprometidos con elaprendizaje de los demás generando unainterdependencia positiva que no impliquecompetencia.
  3. 3. Aprendizaje colaborativo• Este conjunto de métodos de instrucción y de entrenamiento se apoyan en la tecnología y en estrategias que permiten desarrollar en el alumno habilidades personales y sociales, logrando que cada integrante del grupo se sienta responsable no sólo de su aprendizaje, sino del de los restantes miembros del grupo.
  4. 4. Aprendizaje colaborativoEl principio del conflicto, por el que se asume que los beneficios seproducen en el contexto de los desacuerdos y de sus refuerzospara resolverlos, desacuerdos que serán de extraordinariaimportancia para estimular los movimientos discursivos dejustificación y negociación.
  5. 5. Centrarse en tomar la mejor decisiónposible, no en ganar, animar a todos aparticipar y a dominar la informaciónrelevante.

×