1. Administración: Es la maximización de los recursos materiales, financieros y
tecnológicos los cuales apoyados por el talento human, transforman estos
recursos e bienes y servicios para satisfacer las necesidades de la comunidad
que los rodea.
(Ramiro Conde, Administrador de Empresas)
Ciencia: Conocimiento exacto y razonado de las cosas por sus principios y
causas.
Técnica: Conjunto de métodos y procedimientos aplicables en la fabricación o
elaboración de una cosa o ejecución de una tarea.
Arte: Virtud, disposición, habilidad para hacer las cosas.

2. Burocracia: El concepto popular la define como una empresa u organización e
donde el papeleo se multiplica y crece, impidiendo soluciones rápidas y eficientes.
Ecleptismo: Modo de juzgar u obrar que adopta
una postura intermedia en vez de seguir
soluciones extremas o bien definidas.
Descentralización: Consiste en el
traslado del poder y la toma de
decisiones hacia otros niveles de la
organización, delegando
responsabilidades.
Sistema: Es un todo unitario, organizado compuesto
por dos o mas partes, componentes o subsistemas
interdependientes.

3. Panear: Visualizar el futuro y trazar el programa de acción.
Organizar: Construir tanto la estructura material como la estructura social de la
empresa.
Dirigir: Guiar y orientar el personal.
Coordinar: Enlazar, unir, armonizar todos actos y esfuerzos colectivos.
controlar: Verificar que todo suceda, de acuerdo con las reglas y ordenes dadas.
(Henry Fayol, Fundador de la Teoría Administrativa)
Administración por Objetivos: Método por el
cual el gerente , subgerentes y jefes determinan
que objetivos desean alcanzar.