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Evidencia: Construcción en equipo del mapa de procesos y la ficha de procesos del caso estudio
proporcionado. Se deben emplear los formatos proporcionados para discriminar los elementos que
definen y conforman un proceso. Deben presentarse con un máximo de cinco (5) errores.

INDICADORES

Criterio: Emplear apropiadamente las herramientas presentadas para el diseño e implementación
de procesos estandarizados en una organización, con criterios de calidad, eficacia y eficiencia.
Inicial
(1)

Suficiencia y profundidad en
la información.
8%

Sus respuestas son simples
y poco coherentes con las
preguntas.
Respuestas poco elaboradas
para aceptar o refutar los
planteamientos.

Discriminación, concreción,
claridad y precisión en la
información presentada en los
formatos empleados.
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No discrimina los
microprocesos y sus
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Es impreciso en la
identificación de las
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un proceso.

En Proceso
(2)

Conforme
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Responde con algunos
argumentos claros y precisos
para aceptar o refutar los
planteamientos expuestos.
Responde casi siempre con
coherencia.

Responde con argumentos
claros y precisos para
aceptar o refutar los
planteamientos expuestos.
Responde siempre con
coherencia. Muestra que ha
revisado las participaciones
del grupo.

Responde con argumentos
claros y precisos para
aceptar o refutar los
planteamientos. Responde
siempre con coherencia y
ayuda a puntualizar la
discusión. Hace aportes a la
discusión del grupo.

Es poco preciso al
diferenciar los
microprocesos.

Aplica con bastante
precisión el enfoque a
procesos para diferenciar los
microprocesos, identificando
los elementos de entrada salida y sus relaciones con
pocos errores.

Aplica apropiadamente el
enfoque a procesos para
diferenciar los
microprocesos, mediante la
identificación de los
elementos de entrada salida y sus relaciones.

Elaborar la ficha de procesos
del caso estudio,
discriminando la información
para cada componente de la
ficha con pocos errores.

Elaborar la ficha de procesos
del caso estudio,
discriminando la información
en cada uno de los
componentes de la ficha, y
que faciliten una gestión por
procesos eficaz.

Presenta errores en la
identificando los elementos
de entrada -salida y sus
relaciones.
Le cuesta diferenciar la
información para cada
componente de la ficha con
pocos errores.
Presenta más de 10 errores.

Se acepta hasta un máximo
de 10 errores.

Se acepta hasta un máximo
de 5 errores.

Trabajo colaborativo
mediante los equipos
conformados.
5%

No comparte de manera
armoniosa el trabajo en
grupo, se presenta
autoritario y poco
negociador.

Casi siempre comparte de
manera armoniosa con el
grupo. Muestra una actitud
bastante democrática y
negociadora.

Comparte de manera
armoniosa con el grupo.
Muestra una actitud
democrática y negociadora.
Acepta la expresión plural

Siempre comparte de
manera armoniosa con el
grupo. Muestra una actitud
democrática y negociadora.
Facilita la expresión plural.
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mediador de conflictos en el
grupo a través de la
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Evidencia: Construcción en equipo del mapa de procesos y la ficha de procesos del caso estudio
proporcionado. Se deben emplear los formatos proporcionados para discriminar los elementos que
definen y conforman un proceso. Deben presentarse con un máximo de cinco (5) errores.
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Rubrica para la evaluación, una práctica

  • 1. Evidencia: Construcción en equipo del mapa de procesos y la ficha de procesos del caso estudio proporcionado. Se deben emplear los formatos proporcionados para discriminar los elementos que definen y conforman un proceso. Deben presentarse con un máximo de cinco (5) errores. INDICADORES Criterio: Emplear apropiadamente las herramientas presentadas para el diseño e implementación de procesos estandarizados en una organización, con criterios de calidad, eficacia y eficiencia. Inicial (1) Suficiencia y profundidad en la información. 8% Sus respuestas son simples y poco coherentes con las preguntas. Respuestas poco elaboradas para aceptar o refutar los planteamientos. Discriminación, concreción, claridad y precisión en la información presentada en los formatos empleados. 12% No discrimina los microprocesos y sus componentes. Es impreciso en la identificación de las relaciones entre los elementos que conforman un proceso. En Proceso (2) Conforme (3 Destacado (4) Responde con algunos argumentos claros y precisos para aceptar o refutar los planteamientos expuestos. Responde casi siempre con coherencia. Responde con argumentos claros y precisos para aceptar o refutar los planteamientos expuestos. Responde siempre con coherencia. Muestra que ha revisado las participaciones del grupo. Responde con argumentos claros y precisos para aceptar o refutar los planteamientos. Responde siempre con coherencia y ayuda a puntualizar la discusión. Hace aportes a la discusión del grupo. Es poco preciso al diferenciar los microprocesos. Aplica con bastante precisión el enfoque a procesos para diferenciar los microprocesos, identificando los elementos de entrada salida y sus relaciones con pocos errores. Aplica apropiadamente el enfoque a procesos para diferenciar los microprocesos, mediante la identificación de los elementos de entrada salida y sus relaciones. Elaborar la ficha de procesos del caso estudio, discriminando la información para cada componente de la ficha con pocos errores. Elaborar la ficha de procesos del caso estudio, discriminando la información en cada uno de los componentes de la ficha, y que faciliten una gestión por procesos eficaz. Presenta errores en la identificando los elementos de entrada -salida y sus relaciones. Le cuesta diferenciar la información para cada componente de la ficha con pocos errores. Presenta más de 10 errores. Se acepta hasta un máximo de 10 errores. Se acepta hasta un máximo de 5 errores. Trabajo colaborativo mediante los equipos conformados. 5% No comparte de manera armoniosa el trabajo en grupo, se presenta autoritario y poco negociador. Casi siempre comparte de manera armoniosa con el grupo. Muestra una actitud bastante democrática y negociadora. Comparte de manera armoniosa con el grupo. Muestra una actitud democrática y negociadora. Acepta la expresión plural Siempre comparte de manera armoniosa con el grupo. Muestra una actitud democrática y negociadora. Facilita la expresión plural. Cuando se requiere es mediador de conflictos en el grupo a través de la definición y aplicación de
  • 2. Evidencia: Construcción en equipo del mapa de procesos y la ficha de procesos del caso estudio proporcionado. Se deben emplear los formatos proporcionados para discriminar los elementos que definen y conforman un proceso. Deben presentarse con un máximo de cinco (5) errores. normas y logro de acuerdos. 25%