El documento resume los puntos principales de cada capítulo del libro "La Paradoja" de James C. Hunter. El libro explora las definiciones de liderazgo, el paradigma antiguo del poder sobre los demás, y propone un nuevo modelo de liderazgo basado en el servicio, el amor y la voluntad. Los capítulos discuten cómo crear un buen entorno, la importancia de las elecciones de los líderes, y los resultados positivos de aplicar estas herramientas de liderazgo basadas en valores.
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
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1. James C. Hunter
Participante: Morelba González
Facilitador: Eustiquio Aponte.
Marzo 2012.
2. LA PARADOJA
PUNTOS A TRATAR
Introducción
Capitulo 1: Las definiciones
Capitulo 2: El paradigma antiguo
Capitulo 3: El modelo
Capitulo 4: El verbo
Capitulo 5: El entorno
Capitulo 6: La elección
Capitulo 7: Los resultados
Consideraciones finales
3. LA PARADOJA
INTRODUCCION.
James Hunter, su autor
Propósito del libro
Definición de Paradoja
4. LA PARADOJA
CAPITULO 1: Las definiciones
Definición de Liderazgo
Poder Diferencia
Autoridad
Confianza
Importancia de las relaciones humanas:
Accionistas, Clientes, Empleados y Proveedores
5. LA PARADOJA
CAPITULO 1: Las definiciones
Algunas cualidades de un líder:
Honrado, digno de confianza
Comprometido
Atento
Actitud positiva
Aprecia y anima a la gente
Trato con respeto
6. LA PARADOJA
CAPITULO 2: El paradigma antiguo
Definición de Paradigma
Cliente
Asociados
Supervisores
Intermedios
V.P.
Presidente
7. LA PARADOJA
CAPITULO 2: El paradigma antiguo
Deseo vs. Necesidad
JERARQUIA DE NECESIDADES DE MASLOW
Realización personal
Autoestima
Amor e identificación
Seguridad y protección
Alimento, agua y abrigo
9. LA PARADOJA
CAPITULO 4: El Verbo
AMOR
Paciencia
Afabilidad
Humildad
Respeto
Generosidad
10. LA PARADOJA
CAPITULO 4: El Verbo
Honradez
Indulgencia
Compromiso
Resultados
11. LA PARADOJA
CAPITULO 5: El entorno
Importancia de crear un ambiente sano.
Regular los comportamientos.
Tener en cuenta la motivación y el entusiasmo
12. LA PARADOJA
CAPITULO 6: La elección
Significado de : «Si el equipo directivo está
encaminado, el resto sigue natural»
Definición de: Determinismo.
Importancia de su conocimiento y algunos ejemplos
13. LA PARADOJA
CAPITULO 6: La elección
Etapas en el desarrollo de nuevos hábitos y
destrezas
- Primera etapa: inconsciente e inexperto
- Segunda etapa: consciente e inexperto
- Tercera etapa: consciente y experimentado
- Cuarta etapa: inconsciente y experto
14. LA PARADOJA
CAPITULO 7: Los Resultados
«Todo esfuerzo disciplinado tiene una recompensa múltiple»
El mal del egoísmo
Cambios que se podrán percibir al
emplear las herramientas explicadas
El amor y su importancia
Percepción selectiva
15. LA PARADOJA
CAPITULO 7: Los Resultados
Cambios que se podrán percibir al emplear las
herramientas explicadas
Trabajo de obtener influencia
Disciplina
Ideario personal
Establecer misión, propósito y sentido
Conformidad espiritual
16. LA PARADOJA
CONSIDERACIONES
Escuchar es una de las capacidades mas
importantes de un líder
Se gestionan cosas, se lidera gente.
Se debe dar importancia a las relaciones
humanas
El papel del líder es servir.
El líder identifica y satisface las legitimas
necesidades de su gente y quita todo obstáculo
para que puedan servir al cliente.
17. LA PARADOJA
CONSIDERACIONES
Se debe dar importancia a las opiniones
contrarias a la nuestra
Los actos por encima y mas claros que las palabras