Presentacion

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
FACULTAD DE INGENIERIA
CABUDARE EDO. LARA
•TUTOR: YIRA RODRIGUEZ
•ALUMNO: KLEIDERMAN CHIRINOS
•CATEDRA: HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL SECCION: SAIA F
•PUNTOS A TRATAR:
•Antecedentes históricos de la higiene y seguridad en los ambientes de trabajo.
•Indicar porqué surge la higiene y la seguridad laboral.
•Evolución de la higiene y seguridad laboral .
•Aspectos resaltantes de los inicios de la Higiene y Seguridad laboral en Venezuela
•Ventajas que ofrece la seguridad e higiene laboral.
•Repercusiones negativas por la falta de Higiene y seguridad laboral.
•Conceptos básicos relacionados con la Higiene y
la seguridad en los ambientes laborales:
•Higiene industrial, seguridad Industrial, higiene y seguridad
laboral, trabajo, trabajador, accidente, incidente, riesgos,
factores de riesgo, peligro, daño, condición insegura
de trabajo.

2. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA HIGIENE Y
SEGURIDAD EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO Y PORQUÉ
SURGE LA HIGIENE Y LA SEGURIDAD LABORAL.
FINES DEL SIGLO ANTEPASADO INICIO DEL DESARROLLO DE LA
SEGURIDAD
1905
El desarrollo de la seguridad
industrial ha estado en concordancia
con los progresos de la humanidad,
y es así como nos damos cuenta a
través de la historia, la deficiencias
en lo referente a la prevención, que
mermaban la capacidad de trabajo de
los obreros de la época.
Dr.
Bernardino
Ramazzini
Fue un médico italiano, considerado el
fundador de la medicina del trabajo.
Sus estudios de las enfermedades
profesionales y la promoción de medidas de
protección para los trabajadores alentó el
inicio de la seguridad industrial. Su obra
“MORBIS ARTIFICUM DIATRIBA”
Describe los riesgos de 54 profesionales.

3. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD EN
LOS AMBIENTES DE TRABAJO Y PORQUÉ SURGE LA HIGIENE Y
LA SEGURIDAD LABORAL.
La primera revolución industrial tuvo lugar en el
reino unido a finales del siglo XVIII, a medidas que
avanzaban las industrias avanzaban las secuelas
sociales y estos se sentían moralmente
responsables del bienestar de sus trabajadores y
por ende se actuó de tal manera:
•Acortar la duración de las jornadas del trabajo.
•Proteger la salud de los niños, quienes eran los
mas perjudicados.
ORIGEN DE LA HIGIENE Y
SEGURIDAD LABORAL
LA REVOLUCION DE LAS
INDUSTRIAS, LA
SOCIEDAD Y LA CIENCIAS
PARA LA SALUD.

4. ANTEASPECTOS RESALTANTES DE LOS INICIOS DE LA
HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL EN VENEZUELA
•Se crearon los cargos como inspectores de fabrica.
•En 1911 se crearon leyes de compensación por accidentes.
•En 1912 tiene lugar el nacimiento del consejo nacional de
seguridad.
EN VENEZUELA:
•En el siglo XX, la primera huelga de trabajadores petroleros
(1926) incorpora reivindicaciones en la relación a la condición del
trabajo.
•En la ley del trabajo del 1936, ya figuraba el concepto de
enfermedad profesional.
•Se crea la delegación de medicina del trabajo.
•Surgen instituciones dedicadas a velar por sus condiciones de
trabajo.

5. VENTAJAS QUE OFRECE LA SEGURIDAD E HIGIENE
LABORAL.
LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
PROCURA:
•Formar y preparar a los
trabajadores para llevar a cabo su
labor de forma segura y así evitar o
disminuir los accidentes laborales.
•Permite evaluar e
identificar las áreas de
riesgo y medidas
preventivas que se deben
adoptar en las empresas.
Permite que las empresas y
trabajadores se relaciones
dando cumplimiento a las
obligaciones de la ley en
materia de seguridad y salud.
Contrala las causas de perdidas
de tiempo relacionadas con la
interrupción del trabajo. .

6. REPERCUSIONES NEGATIVAS POR LA FALTA DE HIGIENE Y
SEGURIDAD LABORAL.
De no existir la seguridad e
higiene laboral en nuestro
ambiente estos serian unas
se las repercusiones mas
sobresaliente.
•Desconocimiento de
medidas preventivas para
evitar daños a la salud de
los trabajadores.
•Incrementos de las
enfermedades
ocupacionales.
•Mayor índice de
accidentalidad.
•Perdida de tiempo en el
trabajo e incremento de
reposos.

7. •Higiene industrial: es el conjunto de
procedimientos destinados a controlar los
factores ambientales que pueden afectar
la salud en el ámbito de trabajo. Se entiende
por salud al completo bienestar físico, mental y
social.
•Seguridad industrial:
Es el sistema de dispositivos obligatorio que
tiene por objetivo la prevención que se ocupa de
dar lineamientos o directrices generales para el
manejo o la gestión de riesgos en la industria.
•Higiene y seguridad
laboral: Es la ciencia y arte dedicada a la participación,
reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores o
elementos estresantes del ambiente presentados en el lugar
de trabajo, los cuales pueden causar enfermedad, deterioro
de la salud, incomodidad e ineficiencia de importancia entre
trabajadores.

8. •Trabajo: Es toda aquella actividad
económica, medida del esfuerzo hecho por seres
humanos, remunerado.
•Trabajador: es la persona física que con
la edad legal mínima presta
sus servicios retribuidos subordinados a otra
persona, a una empresa o institución.
•Incidente: Circunstancia o suceso que su
cede de manera inesperada y que puede afectar
al desarrollo de un asunto o negocio, aunque no
forme parte de él:

9. •Accidente: Se define como cualquier
suceso que es provocado por una acción
violenta y repentina ocasionada por un agente
externo involuntario, y que da lugar a una lesión
corporal.
•Riesgos : Es la vulnerabilidad ante esto
un posible potencial de perjuicio o daño para las
unidades o personas, organizaciones o
entidades.
•Factores de riesgos: Son
condiciones que existen en el trabajo, que de no
ser eliminados tendrán como consecuencia
accidentes laborales y enfermedades
profesionales.

10. •Peligro: Es una situación que se
caracteriza por la "viabilidad de ocurrencia de
un incidente potencialmente dañino", es decir,
un suceso apto para crear daño sobre bienes
jurídicos protegidos.
•Condición insegura en el
trabajo : Está vinculada a la propiedad
o naturaleza de las cosas. El concepto puede
usarse para nombrar al estado o situación en
que se halla algo
•Daño: Es todo aquel prejuicio, mal o
desgracia ocasionado .