El documento define conceptos clave sobre seguridad e higiene industrial como salud, enfermedad, trabajo y riesgo profesional. Explica los diferentes tipos de ambientes, riesgos, daños y técnicas de prevención. También cubre temas como accidentes de trabajo, seguridad industrial, costos asociados y estadísticas comunes. El objetivo general es brindar una introducción a los principios fundamentales de seguridad ocupacional e higiene industrial.

1. Seguridad Industrial

2. 1. DEFINICIONES Y CONCEPTOS SOBRE
SEGURIDAD OCUPACIONAL E HIGIENE
INDUSTRIAL
1.1 Salud y Enfermedad
1.2 Trabajo y Riesgo Profesional
1.3 Clasificación de los riesgos profesionales
1.4 La causalidad de los accidentes
1.5 Accidente de trabajo
1.6 Seguridad Industrial
1.7 Higiene Industrial
1.8 Contaminantes
1.9 Efectos de los contaminantes sobre el organismo humano
2

3. 1.1 Salud y enfermedad
 Salud: estado de bienestar físico, mental y social (OMS)
 Estado de equilibrio sico-somático que permite desarrollar las
actividades de rutina
 Enfermedad: falta de salud
 Ambiente: factores de naturaleza física, química o técnica que
pueden existir en el puesto de trabajo. También aquellos que
puedan afectar de forma orgánica, psíquica o social la salud del
trabajador
 Ambiente físico
 Ambiente psicológico
 Ambiente social
3

4.  Ambiente Físico: factores ambientales que pueden dañar la
salud física y orgánica del trabajador; comprende:
 Factores mecánicos: elementos móviles, cortantes, punzantes de
máquinas, herramientas, manipulación y transporte de cargas y
otros
 Factores físicos: condiciones termohigrométricas, ruido,
vibraciones, presión atmosférica, radiaciones ionizantes y no
ionizantes, iluminación
 Factores químicos: contaminantes sólidos, líquidos y gases
presentes en el aire
Factores biológicos: protozoarios, virus, bacterias.
4

5.  Ambiente psicológico: consecuencia de factores debidos a
los nuevos sistemas de organización del trabajo derivados
del desarrollo tecnológico (monotonía, automatización,
carga mental) que crea en el trabajador insatisfacción,
estrés, envejecimiento prematuro
 Ambiente social: consecuencia de las relaciones sociales
externas a la empresa afectadas cada vez más por
problemas generacionales, cambio de esquemas de
valores o internas a la empresa, sistemas de mando,
política de salarios, sistemas de promoción y ascensos
5

6.  Peligro: todo aquello que pueda producir un daño o deterioro de la
calidad de vida individual o colectiva de las personas
 Daño: es la consecuencia producida por un peligro sobre una
maquinaria, herramienta o instalación
 Lesión: es la consecuencia producida por un peligro sobre la calidad
de vida individual o colectiva de las personas
 Riesgo: proximidad de un daño, probabilidad de que ante un
determinado peligro se produzca un cierto daño
 Prevención: técnica de actuación sobre los peligros para suprimirlos o
evitar consecuencias perjudiciales
 Protección: técnica de actuación sobre las consecuencias perjudiciales
que un peligro puede producir sobre un individuo, colectividad o su
entorno causando daños.
6

7. 1.2 Trabajo y riesgo laboral
1. Trabajo: es un derecho y una obligación para satisfacer
las necesidades mínimas
2. Riesgo laboral: es la exposición al riesgo por efectos de
desempeño de actividades relacionadas al trabajo.
Se considera desde que se sale hacia el trabajo hasta que
se vuelve del trabajo
7

8. 1.2 Trabajo y riesgo
laboral
8

9. 1.3 Clasificación de los
riesgos laborales:
1. Factores o condiciones de seguridad: condiciones materiales:
pasillos y superficies de tránsito, aparatos y equipos de
elevación, vehículos de transporte, máquinas, herramientas,
espacios de trabajo, instalaciones eléctricas. Los estudia la
Seguridad Ocupacional
2. Factores de origen físico, químico y biológico
 Físico: ruido, vibraciones, iluminación, condiciones termo
higrométricas, radiaciones ionizantes (rayos X y gamma)
radiaciones no ionizantes (ultravioletas, infrarrojos,
microondas), presión atmosférica
 Químicos: gases, vapores, nieblas, aerosoles, humos,
polvos
 Biológicos: microorganismos (bacterias, virus, hongos,
protozoarios)
 Los estudia la Higiene del trabajo
9

10.  Factores derivados de las características del trabajo
 Exigencias que impone la tarea al individuo que la realiza
(esfuerzo, manipulación de cargas, posturas de trabajo,
niveles de atención) asociadas a cada tipo de actividad y
determinantes de la carga de trabajo tanto física como
mental, originando la fatiga. Los estudia la ergonomía.
3. Factores derivados de la organización del trabajo: tareas que
lo integran y su asignación a los trabajadores, horarios,
velocidad de ejecución, relaciones jerárquicas.
 Factores de organización temporal: jornada y ritmo de
trabajo, trabajo a turnos o nocturno
 Factores dependientes de la tarea (automatización,
comunicación y relaciones, status, posibilidad de
promoción, complejidad, monotonía, minuciosidad,
identificación con la tarea, iniciativa. Los estudio la
psicosociología
10

11. 11
Trabajo
FÍSICOS
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
PSICOLÓGICOS
QUÍMICOS
TRAUMATOLOGÍA
FATIGA
ORGÁNICOS
SOCIALES
MECÁNICOS
BIOLÓGICOS
ENFERMEDADES POR
AGENTES FÍSICOS
ENFERMEDADES POR
AGENTES QUÍMICOS
ENFERMEDADES POR
AGENTES BIOLÓGICOS
INSATISFACCIÓN
ESTRÉS
FATIGA
ENVEJECIMIENTO
PREMATURO
ACCIDENTE DE
TRABAJO
INSATISFACCIÓN
ESTRÉS
ENVEJECIMIENTO
PREMATURO
TRABAJO
FACTORES
AMBIENTALES
PATOLOGÍA
DEL TRABAJO
DAÑOS DERIVADOS
DEL TRABAJO
INCIDENCIA DE LOS FACTORES DE
RIESGO SOBRE LA SALUD

12. Daños derivados del trabajo
 Accidente de trabajo: suceso fortuito que produce
lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o
posterior, o la muerte por ejercicio o con motivo del
trabajo cualesquiera sea el lugar y el tiempo en que se
presente. Considera también el traslado del trabajador
de su domicilio al lugar de trabajo y de éste a aquél.
 Enfermedad de trabajo: todo estado patológico
derivado de la acción continuada de una causa que
tenga origen o motivo en el trabajo o en el medio en
que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios
 Fatiga: patología fisiológica de pérdida de capacidad
funcional motivada por factores ambientales diversos
(exceso de carga de trabajo, falta de descanso)
pudiendo ser física o mental
12

13.  Insatisfacción: fenómeno psicosocial de ansiedad, hostilidad,
agresividad que podemos considerar como manifestación de una
inadecuación al trabajo provocado por factores de tipo
psicológico y social
 Estrés: fenómeno psicosocial de ansiedad, apatía, depresión,
fatiga, irritabilidad motivado por factores o situaciones
estresantes derivadas del trabajo
 Envejecimiento prematuro: patología inespecífica de desgaste
biológico provocado por una fatiga cónica que acelera el normal
proceso de envejecimiento y está provocado por factores
ambientales diversos
13

14. Técnicas de actuación frente a los
daños derivados del trabajo
1. Técnicas médicas:
 Reconocimientos médicos preventivos: chequeos
periódicos
 Tratamientos médicos preventivos: técnicas de
potenciamiento de salud: tratamientos vitamínicos,
dietas alimenticias, vacunaciones
 Selección profesional: adaptación de las características
de la persona a las del trabajo que va a realizar
 Educación sanitaria: técnica complementaria para
conseguir hábitos higiénicos. Folletos, charlas, cursos
14

15. Técnicas de actuación frente a los
daños derivados del trabajo
2. Técnicas no médicas:
 Seguridad del trabajo: prevención y protección de los accidentes de
trabajo que analiza y controla los riesgos originados por los factores
mecánicos ambientales
 Higiene del trabajo: técnica de prevención de las enfermedades
profesionales que identifica, cuantifica, valora y corrige los factores
físicos, químicos y biológicos ambientales para hacerlos compatibles con
la capacidad de adaptación de los obreros
 Psicosociología: prevención de problemas psicosociales: estrés,
insatisfacción, agotamiento psíquico, para humanizarlos
 Política social: prevención de riesgos profesionales que actúa en el
ambiente social, promulgando leyes, disposiciones o medidas a nivel
estatal o empresarial
15

16. 1.4 Teoría de la causalidad
1. Principio de causalidad natural: “todo accidente como fenómeno
natural tiene causas naturales”
2. Principio de multicausalidad: “ en la mayoría de los accidentes no
existe una causa concreta, sino que existen muchas causas
interrelacionadas y conectadas entre sí”
3. Principio económico de la seguridad: “entre las múltiples causas,
existen causas principales o primarias que actúan como factores de
un producto, de forma que eliminando una de ellas, se puede
eliminar el acidente
C1 * C2 * C3 * ….. * Cn = Accidente
(Teoría del dominó)
16

17. Causas de los accidentes
17
DEFICIENCIAS
ADMINISTRATIVAS
FACTORES DE TRABAJO
INADECUADOS
FACTORES PERSONALES
INADECUADOS: no sabe
No puede, no quiere
PRÁCTICA
INSEGURA
CONDICIÓN
INSEGURA
ACCIDENTE
DAÑOS A LA
PROPIEDAD
LESIONES
PERSONALES
PÉRDIDAS
CONSECUENCIAS
CAUSAS
INMEDIATAS
CAUSAS
BÁSICAS

18. 1.5 Accidente de Trabajo
 Desde el punto de vista de la seguridad: concreción o
materialización de un riesgo en un “suceso imprevisto que
interrumpe o interfiere la continuidad del trabajo, que puede
suponer un daño para las personas o para la propiedad”
18
Suceso
Potencionalidad
lesional
Consecuencias
Pérdidas
Tipología
resultante
Incidente
No
Averías
Si Accidente
Averías
Accidentes
Sin pérdidas
Accidentes con
Solo daños
Accidentes con
daños y lesiones
Accidentes solo
Con lesiones
No
Si
No
Daños
- materiales
-
temporales
-
energéticos
Si
Lesiones

19.  Desde el punto de vista médico: patología traumática
quirúrgica aguda provocada generalmente por factores
mecánicos ambientales.
Para el médico solo existe accidente si hay lesión.
 Desde el punto de vista legal: toda lesión orgánica o
perturbación, inmediata o posterior, o la muerte
producida repentinamente en ejercicio de o con motivo
del trabajo, cualesquiera que sea el lugar y el tipo en que
se presente
19

20. 1.6 Seguridad Industrial
 Seguridad del trabajo: técnica no médica de protección cuya finalidad se
centra en la lucha contra los accidentes de trabajo, evitando y controlando
sus consecuencias
Actualmente se considera dos formas de actuación:
 Prevención: actúa sobre las causas desencadenantes del accidente
 Protección: actúa sobre los equipos de trabajo o las personas expuestas al riesgo
para aminorar las consecuencias del accidente
20

21. Índices estadísticos
 Índice de frecuencia:
If = Número total de accidentes * 10 6
No total de horas hombre trabajadas
 Índice de gravedad:
If = No de jornadas perdidas por accidente * 10 3
No total de horas hombre trabajadas
 Índice de incidencia:
Ii = No total de accidentes * 10 3
No medio de personas expuestas
 Duración media de las bajas:
DMB = No de jornadas perdidas por accidente
No de accidentes con baja
21

22. Justificación de la prevención
 Motivaciones humanas:
 Para el accidentado: supone aparte del dolor físico y moral,
consecuencias indirectas: marginación social o disminución de
ingresos
 Para la familia del accidentado: aparte del dolor solidario,
consecuencias económicas que se derivan del daño
 Para la sociedad: supone transferencia de bienes sociales que
podrían tener otras aplicaciones (asistencia sanitaria, costos
económicos) y la disminución del capital humano
 Motivaciones legales: establecimiento de responsabilidades y
sanciones por la actuación incorrecta en la prevención
 Motivaciones económicas: las empresas no consideran los
costos de los accidentes y enfermedades profesionales en sus
estructuras de costos
22

23. Costos de los accidentes
 Costos directos o costos asegurados
 Costos indirectos o costos no asegurados
 Costo Total = CA + CNA
 CNA = 4 * CA
 Costo Total = 5 CA
23

24. 24
Los accidentes
son tal como el
iceberg…..
….los
potenciales son
aquellos que
están ocultos y
no pueden ser
identificados

25. Costos de la seguridad
25
Costos Directos.
•Médicos
• Costos de compen-
sación
Costos Indirectos.
• Pérdida de productividad
• Tiempos muertos de
maquinaria
• Tiempo de investigación
• Capacitación para reemplazo
• Baja productividad del
reemplazo
• Salarios pagados por
pérdida de tiempo
• Pérdida de prestigio
• Gastos legales
• Sobretiempos
Iceberg de
de los
accidentes
Demuestra la relación entre
Costos directos y costos
Indirectos de los accidentes

26. Costos No Asegurados
1. Tiempo del trabajador lesionado
 Pérdida de tiempo productivo no recompensable
2. Tiempo del compañero de trabajo
 Atención y traslado del herido
 Solidaridad, curiosidad y discusión del hecho
 Limpieza, recolección de donaciones, tiempos ociosos
3. Tiempo del supervisor
 Auxilio al herido
 Investigación del accidente
 Reprogramar el proceso, puesto, material
 Seleccionar, capacitar nuevos empleados
 Preparar informes de accidentes
 Seguimiento de la investigación del accidente
26

27. Costos No Asegurados
1. Pérdidas generales
 Tiempo de producción, retrasos, discusiones
 Pérdidas por la interrupción del proceso
 Reducción de la eficiencia del trabajador herido
 Pérdida del negocio y de credibilidad
 Gastos legales por audiencias y juicios
 Reservas de seguro o gastos adicionales
 Misceláneos adicionales
2. Pérdidas de propiedad
 Gastos en suministros y equipos de emergencia
 Costo de equipo y material dañado
 Costos de reparaciones y repuestos
 Tiempo de reparación y reemplazo de equipo
 Pérdida de producción en general
27

28. Costos de los accidentes
28
Pirámide
de Bird 1
10
30
Por 1 accidente grave o mortal
Se producen 10 accidentes con lesiones
de baja temporal o de cura de botiquín,
con o sin daños materiales
30 accidentes con daños materiales,
con o sin lesión
Y 600 incidentes, es decir, casos de
riesgo en los que no se ha producido
lesión ni daño
600

29. 1.7 Higiene Industrial u Ocupacional
Etimología: griego “higieine” =sano
“arte de conservar la salud y mantener un perfecto desarrollo y funcionamiento
del organismo, así como prevenir enfermedades”
Higiene ocupacional: rama de la Higiene General que trata de poner los medios
para conservar la salud de los trabajadores que se ocupan en trabajos
industriales y de servicios
No confundir con la sanidad pública
29

30. 1. 7 Ramas de la higiene industrial
1. Higiene industrial: abarca todas las medidas correspondientes a todas las
fábricas y talleres, con excepción de industrias especiales
2. Higiene del trabajador: alimentación, vivienda, vestido, aseo, recreaciones,
empleo del tiempo libre
3. Higiene particular de ciertas industrias
30

31. Conceptos Básicos
 Enfermedad profesional es la contraída a
consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta
ajena, en las actividades que se especifiquen en el
cuadro que se aprueba por las disposiciones de
aplicación y desarrollo de esta ley, y que esté
provocada por la acción de los elementos o
sustancias que en dicho cuadro se indique para toda
enfermedad profesional
Examen preocupacional: examen previo antes de
contratar: examen clínico y examen de aptitudes y
conocimientos
Dosificación del trabajo: 8 hrs. dormir, 8 hrs. trabajar
y 8 hrs. para alimentación y descanso
Sobretiempos
31

32. 32

33. 33

34. 34

35. Factores que determinan una
enfermedad profesional
 La concentración del agente contaminante en el ambiente de trabajo.
 El tiempo de exposición.
 Las características personales de cada individuo.
 La relatividad de la salud.
 La presencia de varios agentes contaminantes al mismo tiempo.
35

36. Accidente vs. enfermedad
36
tiempo
Efecto Accidente

37. Actuación en higiene industrial
37

38. 1. 8 Contaminantes y sus efectos
 Físicos
 Químicos
 Biológicos
 Ergonómicos
 Psicosociales
38
Energía
Materia
Seres vivos
Ambiente laboral
Entorno

39. Contaminantes físicos
39

40. Nivel sonoro
40

41. Efectos del ruido sobre la salud
41

42. Efectos de las vibraciones
sobre la salud
42

43. Autorregulación de temperatura
43
36-37ºC
Producción
Grasas
Intercambio
de calor
Intercambio
de materia
(transpiración)

44. Temperaturas extremas
44

45. Intercambio de calor
45
¿?

46. Estrés térmico
46
Energía
intercambiada
Energía
producida+
> 0
= 0
< 0

47. Tipos de radiaciones
47

48. Exposición a
radiaciones ionizantes
48
Corto plazo
Destrucción
celular
Quemaduras
Largo plazo
Cáncer

49. Exposición a
radiaciones no ionizantes
49

50. Contaminantes químicos
Materia inerte (no viva) en aire
 Moléculas individuales:
 Gases
 Vapores
 Agrupaciones de moléculas:
 Fibras
 Humos
 Vapores
 Nieblas
50

51. Agrupaciones moleculares
51
Fibra:
L > 3·d

52. Contaminantes biológicos
52

53. Identificación
de contaminantes
53

54. 54

55. Contaminantes Ergonómicos
 Levantamiento inapropiado
 Posiciones incómodas
 Movimiento repetitivo inadecuado
 Herramientas inadecuadas
 Condiciones visuales deficientes.
55

56. Contaminantes Psicosociales
 Relaciones laborales
 Cultura
 Círculo social
 Edad, sexo
 Grado de instrucción
56

57. Evaluación
 Tipo de contaminantes y efectos individuales y combinados
 Causas de la contaminación
 Vías de entrada
 Tiempo real de exposición
 Tipo de protección utilizada y su eficacia
 Vías de eliminación
 Mejoras técnicas que se pueden adoptar
 Tipo de actividad
57

58. Actuación
58

59. 59
Prevenir
Proteger
1.- Eliminar
2.- protección
colectiva
3.- protección
individual

61. Tipos de Peligro:
Peligros Biológicos
Peligros Ergonómicos
Peligros Psicosociales
Peligros Químicos

62. Peligros
BIOLOGICOS
Ejemplos:
 Hongos.
 Bacterias.
 Virus, etc.
Personal en Riesgo:
 Personal de Limpieza.
 Unidades Médicas entre
otros.

63. Como podemos
controlarlos?
Orden y Limpieza.
Higiene Personal.
Vacunas.
Uso de Equipo de
Protección.
Químicos

64. Peligros
ERGONOMICOS
Factores:
• Posturas inadecuadas
• Movimientos repetitivos
• Sobre esfuerzos
• Sobre estiramientos,
etc.

65. Como podemos
controlarlos?
Planificación adecuada del trabajo.
Adoptar posturas correctas.
Evitar sobre esfuerzos.
Cambios constantes de posturas.
Diseño del puesto de trabajo de acuerdo a las
características del trabajador.

66. Peligro
PSICOSOCIALES
Factores:
• Trabajar bajo presión.
• Relaciones interpersonales
deficientes.
• Falta de actividad.
• Tareas monótonas o
aburridas.
• Problemas personales, etc.

67. Planificación adecuada del trabajo.
Mejorar la comunicación.
Buscar elementos motivadores.
Planificación
Tener un descanso adecuado.
Aprender a controlar las emociones.
Cambiar el ritmo.
Como podemos
controlarlos?

68. Peligros
QUIMICOS
Agentes químicos, que se
encuentran o incorporan en
nuestro medio de trabajo.
Formas:
Polvo
Gases
Humos
Vapores, etc.

69. Vía Respiratoria
Vía Cutánea
Vía Digestiva
Vías de Ingreso

70. Asfixia.
Quemaduras.
Silicosis.
Saturnismo.
Quemaduras
Dermatitis, SNC
Quemaduras.
Áreas en Exposición RiesgosAgente
Cianuro
Peroxido
Sílice
Plomo
Ac. Clorh.
Solventes
Procesos
Procesos
Carguío y acarreo,
perforación, voladura, etc.
Laboratorio químico ,
trabajos de soldadura
(fundición).
Procesos
Talleres de Mantenimiento.
Riesgos en Áreas de
Exposición

71. Peligros FISICOS
Diferentes formas
de energía que se
encuentran en el lugar
de trabajo.

72. Golpe de calor.
Quemaduras.
Congelamiento
Quemaduras.
Lesiones dérmicas.
Hipoacusia.
Alteración del
sistema nervioso.
Descalsificación de
los huesos, sistema
nervioso.
Quemaduras,
muerte.
RiesgosAgente
Temperaturas
extremas.
Radiación.
Ruido.
Vibración.
Tormentas
eléctricas.
Áreas de Exposición
Trabajos de Campo.
Trabajos en Refinería.
Trabajos de Soldadura.
Trabajos a campo
abierto.
Mantenimiento,
Trituración de mat.,
generadores eléctricos,
perforación y voladura.
Operadores de
maquinaria pesada,
perforación, etc.
Trabajos de Campo.
Riesgos en Áreas de Exposición

73. El cuidado de tu salud es tu
principal responsabilidad.