Higiene y seguridad industrial, conceptos básicos y mas.

1. Integrante:
Julio Zambrano
C.I.: V-24.529.870
Saia: F

2.  400 A.C. Hipócrates, conocido como el padre de
la medicina, realizo las primeras observaciones
sobre enfermedades laborales.
 Aproximadamente 500 años más tarde Plinio "El Viejo”,
un médico romano. Hizo referencia a los peligros
inherentes en el manejo del zinc y del azufre y propuso lo
que pueden haber sido el primer equipo de protección
respiratoria, fabricado con vejigas de animales, que se
colocaban sobre la boca y nariz para impedir la inhalación
de polvos.
 Fue en 1473 cuando Ulrich Ellembog
escribió su libro sobre las enfermedades
relacionadas con el ambiente de trabajo y
como prevenirlos, he hizo renacer el
interés de esta área.

3.  En los últimos treinta años, la salud en los
trabajadores y las medidas para la disminución de
los accidentes se ha desarrollado aceptablemente
en la mayoría de los países industrializados, sin que
esto quiera decir que han resuelto todos sus
problemas al respecto, pero han avanzado de
manera trascendente en aspectos como la
implantación del servicio de salud en el trabajo y en
las empresas, la formación de recursos humanos
dedicados a esta área del conocimiento, la
promulgación de leyes y normas para regir de modo
más justo el desempeño del trabajo.
 En 1970 se publica en E.U.A. "La ley de
seguridad e Higiene Ocupacional "cuyo
objetivo es asegurar en lo máximo posible que
todo hombre y mujer que en esta nación
trabaje en lugares seguros y saludables, lo
cual permitirá preservar nuestros cuerpos.
Esta ley es posiblemente el documento más
importante que se ha emitido a favor de la
seguridad y la higiene, ya que cubre con sus
reglamentos, requerimientos con casi todas
las ramas industriales, los cuales han sido
tomados por muchos otros países.

4. Desde los anales de la historia, el hombre ha hecho de
su instinto de conservación, una plataforma de defensa
ante la lesión corporal; tal esfuerzo fue probable en un
principio de carácter personal, instintivo-defensivo. Así
nació la seguridad industrial, reflejada en un simple
esfuerzo individual más que en un sistema organizado.
Como vemos, la seguridad e higiene aunque
lentamente, a través de los años ha logrado
cimentarse como una parte muy importante de
cualquier empresa y es que principalmente se ha
reconocido y entendido su importancia y utilidad para
el buen desempeño de las operaciones, por las tres
partes directamente involucradas: Trabajadores,
Empresarios y Gobierno.

5. La evolución de la seguridad industrial ha estado en concordancia con los progresos de la
humanidad de todos los campos. Si seguimos la evolución del hombre a través de la
historia, nos daremos cuenta, de que, en el antiguo Egipto, los trabajadores eran
considerado como una simple "cosa", y es fácil imaginar en deficiente estado sanitario
imperante en la vida laboral de aquel país. Se han encontrado esqueletos humanos
fosilizados en galerías de minas egipcias, los cuales hacen suponer que sean personas
murieron por accidentes.
En el siglo XVIII, aparece el verdadero creador de la medicina del trabajo, el
Italiano Bernardo Ramazzini, quien por primera vez incluye el despistaje de
las enfermedades que aquejaban a las personas, así como también la
investigación sobre su profesión.

6. En Venezuela, la seguridad industrial tiene nacimiento con la promulgación de la ley
de minas en 1909, en el cual se recogen los primeros aspectos legislativos sobre esta
importante materia. En 1928, fue promulgada la primera ley del trabajo; pero la
verdadera legislación venezolana en materia de prevención de accidentes no se creó
sino hasta 1936, con la promulgación de una nueva ley de trabajo y su reglamento.
Luego se creó otro organismo: El seguro social obligatorio, en octubre de 1944, con el
cual la protección del trabajador asegurado queda cubierta en los aspectos de
enfermedad, maternidad y accidentes de trabajo, así como también de enfermedades
profesionales.

7.  Reducir el tiempo perdido por interrupción del trabajo, repercutiendo favorablemente en los tiempos
disponibles de producción.
 Evitar la repetición de accidentes.
 Reducir los costos relacionados a lesiones.
 Reducir los costos relacionados a daños a la propiedad.
 Crear una ambiente laboral con las condiciones adecuadas para el desarrollo de actividades, elevando
de esta manera la productividad.
 Mejorar la calidad de vida del trabajador.

8.  Muchos son los efectos negativos que el trabajo puede tener para la salud del trabajador. La ocurrencia
de accidentes son los indicadores inmediatos y más evidentes de las malas condiciones del lugar de
trabajo. Dado el importante efecto de estos, la lucha contra ellos es el primer paso de toda actividad
preventiva.
 Los costos elevados generados por accidentes laborales no son las únicas consecuencias negativas, dado
que en muchos casos la salud del trabajador sufre daños irreparables pudiendo ocasionar incapacidad
laboral permanente.
 Además del padecimiento físico y moral del trabajador y su familia, la ocurrencia de accidentes, reducen
temporalmente o definitivamente la posibilidad de trabajar, siendo un freno para el desarrollo personal
del individuo.
 Las pérdidas generadas por la falta de programas de seguridad e higiene industrial, afectan
negativamente a la economía de la empresa, ya que involucran el costo de los equipos, edificios y
materiales. Otros costos asociados son: pago de indemnizaciones, pérdida de producción, de mercado
(por incumplimientos), entrenamiento de nuevo personal, etc.

9. • Higiene:
Ciencia de preservar la salud.
• Higiene ocupacional:
Es una disciplina que estudia los ambientes
laborales con el objetivo de conservar y mejorar
la salud de los trabajadores en relación con el
trabajo que desempeñan. Teniendo como meta
minimizar o incluso eliminar los peligros o
condiciones que puedan contribuir a
desencadenar enfermedades profesionales a que
se encuentran expuestos.
• Seguridad industrial:
Es una disciplina de la ingeniería y que se encarga del
estudio de los riesgos y los peligros inherentes a la
actividad laboral. Analiza, investiga y recomienda
normas, procedimientos y/o medidas apropiadas
para el logro de operaciones seguras en el trabajo.
• Higiene Industrial:
Es la ciencia y el arte dedicados al reconocimiento,
evaluación y control de aquellos factores de riesgos
ambientales o tensiones provocadas por o con motivo del
trabajo y que pueden ocasionar enfermedades, afectar la
salud y el bienestar, o crear algún malestar significativo entre
los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad.
• Seguridad Industrial
Es el conjunto de principios, leyes, criterios y normas
formuladas cuyo objetivo es prevenir accidentes y
controlar riesgos que puedan ocasionar daños a
personas, medio ambiente, equipos y materiales.

10. • Riesgo:
Es una medida del potencial de pérdida
económica o lesión en términos de la
probabilidad de ocurrencia de un evento no
deseado junto con la magnitud de las
consecuencias.
• Acto Inseguro:
Es toda actividad que por acción u omisión del
trabajador conlleva la violación de un
procedimiento, norma, reglamento o práctica
segura establecida, tanto por el Estado como por
la Empresa, que puede producir incidente,
accidente de trabajo, enfermedad ocupacional o
fatiga personal.
• Condición Insegura:
Es cualquier situación o característica física o
ambiental previsible que se desvía de aquella que
es aceptable, normal o correcta, capaz de producir
un accidente de trabajo, enfermedad ocupacional
o fatiga al trabajador.
• Incidente:
Es todo suceso imprevisto y no deseado que
interrumpe o interfiere el desarrollo normal de
una actividad sin ocasionar consecuencias
adicionales ni pérdidas de ningún tipo, que bajo
circunstancias diferentes hubiera generado
lesiones, daños (a bienes, al ambiente, o a
terceros) y/o pérdidas económicas.