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LADY CATHERINE BUENO MORENO 
ADMINISTRACION DE EMPRESAS –VI SEMESTRE 
HABILIDADES GERENCIALES
¿Que es Business 
Intelligence? 
El business intelligence o 
también llamado inteligencia de 
negocios es la habilidad para 
transformar los datos en 
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Principales productos de 
business intelligence 
1. Cuadros de mando integrales (CMI)
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DE DECISIONES 
El no saber decir NO 
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La ignorancia 
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A diario las personas sienten la ansiedad de 
hacer algo por si mismos estos son algunos 
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Los estados de ánimos van cambiando 
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 hacer lo que hacen los demás para no 
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Para realizar una buena toma de decisión sobre 
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pasos : 
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6. Implementación 
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• Decisiones de alta calidad 
• Información y 
conocimientos completos 
Debilidades 
– dominio de la 
minoría 
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ambigua y se diluye 
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cantidad de tiempo
ERRORES Y PERJUICIOS EN DECISIONES 
GERENCIALES 
Estos son algunos aspectos cuando se toma una 
mala decisión 
• Error de casualidad 
• Error de costos incurridos 
• Prejuicio egoísta 
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ERA DE CONOCIMIENTO 
Los cambios que se viene dando desde el siglo 
pasado en todas las esferas llevan a las 
organizaciones a que manejen información 
donde la base es de conocimiento
Características de la era de 
conocimiento 
1. La dirección se basa en el liderazgo 
2. Los estilos de dirección evolucionan 
3. Los directivos se convierten en facilitadores 
4. Se trabaja en entornos participativos y de 
colaboración en la organización 
5. La gestión es estratégica y presenta un enfoque 
sistemático 
6. Las estructuras son mas planas 
7. Las estrategias están mas orientadas al cliente
El rol de intuición 
Es un proceso independiente del análisis 
racional en la cual el gerente con su experiencia 
en un problema particular es capaz ad tomar 
decisiones rápidas , careciendo de buena 
información
ASPECTOS DE INTUICION 
• Decisión basada en valores éticos 
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• Decisiones intelectuales 
• Procesos mentales inconscientes
Referencias 
• kast fremont. administración de las 
organizaciones .editorial.mc graw-hill. 
1979.pag 383 
• Salazar María Elena. Toma de decisiones 
• sinnexus. (s.f.). business intelligence. 
Recuperado el 23 de 10 de 2014, de 
http://www.sinnexus.com/business_intelligen 
ce/datamart.aspx
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  • 1. LADY CATHERINE BUENO MORENO ADMINISTRACION DE EMPRESAS –VI SEMESTRE HABILIDADES GERENCIALES
  • 2. ¿Que es Business Intelligence? El business intelligence o también llamado inteligencia de negocios es la habilidad para transformar los datos en información y la información en conocimiento .
  • 3. Principales productos de business intelligence 1. Cuadros de mando integrales (CMI)
  • 4. 2. Sistema de soporte a la decisión(DSS)
  • 5. 3. Sistemas de información ejecutiva (EIS)
  • 6. Componentes de orígenes de datos en el business intelligence 1. DATAWAREHOSE 2. DATAMART
  • 7. LO QUE PERMITE UNA SOLUCION DE BUSINESS INTELLEGENCE • OBSERVAR • COMPRENDER • PREDECIR • COLABORAR • DECISIDIR
  • 9. Concepto de toma de decisión “la toma de decisiones es fundamental para el organismo y la conducta de la organización es decir que suministra los medios para el control y permite la coherencia en los sistemas” kast fremont
  • 10. ASPECTOS QUE DIFICULTAN LA TOMA DE DECISIONES El no saber decir NO Las costumbres y hábitos No tener con quien dialogar La ignorancia El conflicto entre lo que se debe hacer ,lo que se quiere y lo que conviene La falta de tiempo y el lugar para reflexionar
  • 11. IDEAS QUE INFLUYEN A diario las personas sienten la ansiedad de hacer algo por si mismos estos son algunos ejemplos: o Querer ser independiente o Querer demostrar que soy bueno en algo o Demostrar madurez
  • 12. ESTADOS DE ÁNIMO Los estados de ánimos van cambiando dependiendo a las situaciones que se encuentre ejemplo: • Estar enojado, entiendo así impotencia • Sentir miedo , haciendo que se deprima • Querer olvidarse de los problemas • Estar contento
  • 13. PRESIONES SOCIALES En este aspecto se ve ejemplos como :  hacer lo que hacen los demás para no “sentirme raro”  Querer que lo acepten para así no sentirse aislado  Ser agresivo para que así me respeten
  • 14. HERRAMIENTAS PARA LA TOMA DE DECISIÓN • SER ACERTIVO • AUTOESTIMA • REFLEXION • PACIENCIA
  • 15. PASOS PARA TOMAR DECISIONES Para realizar una buena toma de decisión sobre alguna decisión es bueno ser los siguientes pasos : 1. DETENERSE 2. REFLEXIONAR 3. ELIGE 4. COMUNICA 5. EJECUTA LA DECISIÓN
  • 16. Proceso de toma de decisión 1. Identificación del problema 2. Identificación de criterios de decisión 3. Asignación de ponderaciones a los criterios de decisión 4. Desarrollo de alternativas 5. Análisis de alternativas 6. Implementación 7. Evaluación de la eficacia de decisión
  • 17. Toma de decisiones en grupo Fortalezas • Generar mas alternativa • Decisiones de alta calidad • Información y conocimientos completos Debilidades – dominio de la minoría – La responsabilidad es ambigua y se diluye – Consume mas cantidad de tiempo
  • 18. ERRORES Y PERJUICIOS EN DECISIONES GERENCIALES Estos son algunos aspectos cuando se toma una mala decisión • Error de casualidad • Error de costos incurridos • Prejuicio egoísta • Error en la percepción retrospectiva • Error de representación • Efecto ancla
  • 19. ERA DE CONOCIMIENTO Los cambios que se viene dando desde el siglo pasado en todas las esferas llevan a las organizaciones a que manejen información donde la base es de conocimiento
  • 20. Características de la era de conocimiento 1. La dirección se basa en el liderazgo 2. Los estilos de dirección evolucionan 3. Los directivos se convierten en facilitadores 4. Se trabaja en entornos participativos y de colaboración en la organización 5. La gestión es estratégica y presenta un enfoque sistemático 6. Las estructuras son mas planas 7. Las estrategias están mas orientadas al cliente
  • 21. El rol de intuición Es un proceso independiente del análisis racional en la cual el gerente con su experiencia en un problema particular es capaz ad tomar decisiones rápidas , careciendo de buena información
  • 22. ASPECTOS DE INTUICION • Decisión basada en valores éticos • Decisiones por afectos • Decisiones intelectuales • Procesos mentales inconscientes
  • 23.
  • 24. Referencias • kast fremont. administración de las organizaciones .editorial.mc graw-hill. 1979.pag 383 • Salazar María Elena. Toma de decisiones • sinnexus. (s.f.). business intelligence. Recuperado el 23 de 10 de 2014, de http://www.sinnexus.com/business_intelligen ce/datamart.aspx