SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Capital Humano


Detección de las necesidades de capacitación de la empresa.



DISTRIBUIRDOR DE MUEBLES S.A. DE C.V.

                           Detección de Necesidades de Capacitación

Fecha: 10 de Julio de 2012

Departamento: Producción

Área: Producción

Puesto: Gerente de Producción

DNC: No se está llevando a cabo una organización apropiada de los subordinados dentro del ciclo
de producción que permita cumplir con las especificaciones del control de calidad

Capacitación:
       Gestión en Control de calidad y productividad
       Liderazgo y dirección de personal en la empresa

                   FIRMA                                        FIRMA

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Plan de formacion Corporacion Tinecon
Plan de formacion Corporacion TineconPlan de formacion Corporacion Tinecon
Plan de formacion Corporacion Tineconafigarella
 
Formato modelo estrategico
Formato modelo estrategicoFormato modelo estrategico
Formato modelo estrategicoAnayibe Miranda
 
informe practicas profesionales
 informe practicas profesionales  informe practicas profesionales
informe practicas profesionales Julian Lopez Gamba
 
Actividad No. 1
Actividad No. 1 Actividad No. 1
Actividad No. 1 blancaeGF
 
CreacióN Del Dpto De Rrhh2
CreacióN Del Dpto De Rrhh2CreacióN Del Dpto De Rrhh2
CreacióN Del Dpto De Rrhh2Mileidy Castillo
 
Auxiliar de reproducción asistida
Auxiliar de reproducción asistidaAuxiliar de reproducción asistida
Auxiliar de reproducción asistidaCenproexFormacion
 

La actualidad más candente (11)

Plan de formacion Corporacion Tinecon
Plan de formacion Corporacion TineconPlan de formacion Corporacion Tinecon
Plan de formacion Corporacion Tinecon
 
Plan estr..
Plan estr..Plan estr..
Plan estr..
 
PRINCIPIOS CORPORATIVOS
PRINCIPIOS CORPORATIVOSPRINCIPIOS CORPORATIVOS
PRINCIPIOS CORPORATIVOS
 
Formacón profesional y desarrollo gerencial en servicios
Formacón profesional y desarrollo gerencial en serviciosFormacón profesional y desarrollo gerencial en servicios
Formacón profesional y desarrollo gerencial en servicios
 
Articulo
ArticuloArticulo
Articulo
 
Formato modelo estrategico
Formato modelo estrategicoFormato modelo estrategico
Formato modelo estrategico
 
informe practicas profesionales
 informe practicas profesionales  informe practicas profesionales
informe practicas profesionales
 
Actividad No. 1
Actividad No. 1 Actividad No. 1
Actividad No. 1
 
CreacióN Del Dpto De Rrhh2
CreacióN Del Dpto De Rrhh2CreacióN Del Dpto De Rrhh2
CreacióN Del Dpto De Rrhh2
 
Auxiliar de reproducción asistida
Auxiliar de reproducción asistidaAuxiliar de reproducción asistida
Auxiliar de reproducción asistida
 
Gestión de personal
Gestión de personalGestión de personal
Gestión de personal
 

Destacado

Dnc (detección de necesidades de capacitación)
Dnc (detección de necesidades de capacitación)Dnc (detección de necesidades de capacitación)
Dnc (detección de necesidades de capacitación)Riguinn Cruz
 
Detección de necesidades de capacitación esat uaeh 2013
Detección de necesidades de capacitación esat uaeh 2013Detección de necesidades de capacitación esat uaeh 2013
Detección de necesidades de capacitación esat uaeh 2013Gabriel Eduardo Lara abad
 
Javiar pres tic
Javiar pres ticJaviar pres tic
Javiar pres ticjavinori
 
Cedula solicitud de eventos de capacitacion
Cedula solicitud de eventos de capacitacionCedula solicitud de eventos de capacitacion
Cedula solicitud de eventos de capacitacionErvin Rodriguez
 
Presentación 3.Diagnostico de-necesidades-de-capacitación
Presentación 3.Diagnostico de-necesidades-de-capacitaciónPresentación 3.Diagnostico de-necesidades-de-capacitación
Presentación 3.Diagnostico de-necesidades-de-capacitaciónLili Gc
 
Técnicas de capacitación de personal
Técnicas de capacitación de personalTécnicas de capacitación de personal
Técnicas de capacitación de personalREGP 8
 
Formacion de instructores como elaborar una DNC
Formacion de instructores como elaborar una DNCFormacion de instructores como elaborar una DNC
Formacion de instructores como elaborar una DNCMonroy Asesores, S.C.
 
formato de solicitud de capacitación
formato de solicitud de capacitaciónformato de solicitud de capacitación
formato de solicitud de capacitaciónKaren Lagos
 
Cuestionario ejemplo de preguntas
Cuestionario   ejemplo de preguntasCuestionario   ejemplo de preguntas
Cuestionario ejemplo de preguntasMariiale Jara
 
Diagnosticos de-necesidades-de-capacitacion
Diagnosticos de-necesidades-de-capacitacionDiagnosticos de-necesidades-de-capacitacion
Diagnosticos de-necesidades-de-capacitacionJorge Sandoval Espinoza
 
Detección de Necesidades de Capacitación
Detección de Necesidades de CapacitaciónDetección de Necesidades de Capacitación
Detección de Necesidades de CapacitaciónHek Rod
 
Diagnóstico de necesidades de capacitación dnc
Diagnóstico de necesidades de capacitación dncDiagnóstico de necesidades de capacitación dnc
Diagnóstico de necesidades de capacitación dnccnc
 

Destacado (16)

Dnc (detección de necesidades de capacitación)
Dnc (detección de necesidades de capacitación)Dnc (detección de necesidades de capacitación)
Dnc (detección de necesidades de capacitación)
 
Detección de necesidades de capacitación esat uaeh 2013
Detección de necesidades de capacitación esat uaeh 2013Detección de necesidades de capacitación esat uaeh 2013
Detección de necesidades de capacitación esat uaeh 2013
 
Javiar pres tic
Javiar pres ticJaviar pres tic
Javiar pres tic
 
Cedula solicitud de eventos de capacitacion
Cedula solicitud de eventos de capacitacionCedula solicitud de eventos de capacitacion
Cedula solicitud de eventos de capacitacion
 
Presentación 3.Diagnostico de-necesidades-de-capacitación
Presentación 3.Diagnostico de-necesidades-de-capacitaciónPresentación 3.Diagnostico de-necesidades-de-capacitación
Presentación 3.Diagnostico de-necesidades-de-capacitación
 
Técnicas de capacitación de personal
Técnicas de capacitación de personalTécnicas de capacitación de personal
Técnicas de capacitación de personal
 
Formacion de instructores como elaborar una DNC
Formacion de instructores como elaborar una DNCFormacion de instructores como elaborar una DNC
Formacion de instructores como elaborar una DNC
 
formato de solicitud de capacitación
formato de solicitud de capacitaciónformato de solicitud de capacitación
formato de solicitud de capacitación
 
DNC TRABAJO FINAL
DNC TRABAJO FINALDNC TRABAJO FINAL
DNC TRABAJO FINAL
 
Cuestionario ejemplo de preguntas
Cuestionario   ejemplo de preguntasCuestionario   ejemplo de preguntas
Cuestionario ejemplo de preguntas
 
Ejemplo Cuestionario DNC
Ejemplo Cuestionario DNCEjemplo Cuestionario DNC
Ejemplo Cuestionario DNC
 
Cuestionario dnc word
Cuestionario dnc wordCuestionario dnc word
Cuestionario dnc word
 
Modelo de DNC
Modelo de DNCModelo de DNC
Modelo de DNC
 
Diagnosticos de-necesidades-de-capacitacion
Diagnosticos de-necesidades-de-capacitacionDiagnosticos de-necesidades-de-capacitacion
Diagnosticos de-necesidades-de-capacitacion
 
Detección de Necesidades de Capacitación
Detección de Necesidades de CapacitaciónDetección de Necesidades de Capacitación
Detección de Necesidades de Capacitación
 
Diagnóstico de necesidades de capacitación dnc
Diagnóstico de necesidades de capacitación dncDiagnóstico de necesidades de capacitación dnc
Diagnóstico de necesidades de capacitación dnc
 

Detección de necesidades de capacitación empresa muebles

  • 1. Capital Humano Detección de las necesidades de capacitación de la empresa. DISTRIBUIRDOR DE MUEBLES S.A. DE C.V. Detección de Necesidades de Capacitación Fecha: 10 de Julio de 2012 Departamento: Producción Área: Producción Puesto: Gerente de Producción DNC: No se está llevando a cabo una organización apropiada de los subordinados dentro del ciclo de producción que permita cumplir con las especificaciones del control de calidad Capacitación: Gestión en Control de calidad y productividad Liderazgo y dirección de personal en la empresa FIRMA FIRMA