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IMPACTO SOCIAL DE LA EVALUACION EN EL ADOLESCENTE 
DEL COBACH 046 SOCOLTENANGO, CHIS.
Este personaje es un profesor universitario, 
quien escribió en en 2011, que renunciaba a 
su puesto de catedrático en la universidad 
Javeriana de Colombia, porque 25 de 30 de 
sus alumnos de tercer semestre de la 
carrera de comunicación, reprobaron el 
examen consistente en escribir un resumen 
de un párrafo. 
Los criterios de la evaluación eran que 
atendieran a lo más básico del idioma 
escrito, que son ortografía, sintaxis y 
cuidaran las mínimas normas de cortesía 
que quien escribe debe tener con su lector: 
claridad, economía, pertinencia. Y no lo 
lograron. 
Camilo Jiménez, editor 
y periodista 
colombiano
El impacto de esta evaluación en los jóvenes fue la respuesta de 
sus alumnos que ahora si no se hicieron esperar y mandaron a su 
ex profesor, comentarios como 
 «no somos críticos porque usted no nos ha enseñado» 
 «Es a usted a quien le corresponde motivarnos» 
 «Nosotros pagamos a usted le corresponde hacernos 
aprender» 
Como podemos apreciar el impacto de las evaluaciones y los 
resultados de quienes no lograron el desempeño esperado, se 
parece mucho a la de nuestros alumnos . Esa actitud positiva 
Esa buena voluntad para aprender, difieren mucho 
de lo que se espera de los alumnos bajo un modelo 
educativo basado en competencias
A pocos años de haberse iniciado de manera formal e institucional el 
modelo basado en competencias, en un 30.0% o 40.0% algunos 
docentes, se han comprometido con el modelo, entienden que la 
evaluación es un proceso de recogida de evidencias, a través de 
actividades de aprendizaje, y de formulación de valoraciones sobre 
la medida y la naturaleza del proceso de aprendizaje del estudiante, 
según unos resultados de aprendizaje esperados. No se logra sin 
resistencias, el profesor tiene constantemente que estar buscando 
estrategias que orienten el proceso para que el alumno logre, al 
egresar, al menos las competencias básicas 
Resistencia al cambio
LA MAYORÍA DE LOS DOCENTES ESTAMOS CONCIENTES DE LAS 
NECESIDADES DE LAS SOCIEDADES CONTEMPORÁNEAS Y LO QUE 
ESTAS ESPERAN DE NUESTROS ALUMNOS 
• Sociedades globalizadas, con estándares para 
contratación de su personal 
• Diversidad (multiétnico, multicultural) 
• Cambios en la forma de entender el trabajo . 
• Cambio en la forma de comunicarnos. 
• Cambios en los modelos educativos. 
• Etc.
¿Qué exigen las sociedades 
contemporáneas de la educación? 
que forme personas competentes, para el 
trabajo y para la vida, es decir que sepan, 
que sepan que hacer, en un contexto 
determinado y en situaciones inciertas, no 
previstas para resolver un problema con éxito 
y con un alto sentido humano. 
RESPONDER 
ANTE LA 
INCERTIDUMBRE Y EN 
CONTEXTO 
SOLUCIONAR UN 
PROBLEMA
Contexto real de trabajo en el plantel 046 de Socoltenango 
Nuestro plantel presenta las siguientes problemáticas: 
El 65.0% de nuestros estudiantes tienen problemas 
depresivos e ideas suicidas 
Los padres de familia no ayudan mucho en el proceso 
educativo de sus hijos y se van hacia dos extremos: 
La sobreprotección (están sobre todo en los alumnos con 
conductas violentas y rebeldes y con bajo rendimiento) 
Dimisión de los padres en la educación de sus hijos (los 
inscriben y que los docentes nos hagamos cargo de sus 
conductas, material didáctico, no asisten a las reuniones, 
etc.
 El 80.0% de los docentes no trabajan bajo los 
preceptos de la RIEMS, esto impide que los 
alumnos adquieran hábitos permanentes. Y al no 
dar de sí, tampoco exigen, siguen en la simulación 
y el tradicionalismo 
Estas actitudes limita que los estudiantes comprendan, 
que hagan suya la idea, de que tienen que poner de su 
voluntad para formarse como ciudadanos con propósitos 
de vida, para construir bajo la guianza de sus docentes sus 
propios conocimientos o aprendizajes, que vea la realidad 
del mercado laboral y las competencias que este exige de 
él, o los saberes previos que debe manejar para poder 
ingresar y desenvolverse en el ámbito universitario.
LA SOBREOFERTA DE ESCUELAS Y PATERNALISMO 
COMO FACTOR DEL IMPACTO SOCIAL NEGATIVO 
DE LA EVALUACION 
en menos de 5 kms. A la redonda existen 3 o 4 instituciones que 
nos disputamos los pocos alumnos egresados de secundarias y 
telesecundarias, 
 Lo primero que preguntan cuando se promociona el plantel es 
«¿ que van a dar? Porque el plantel X nos esta ofreciendo 
apoyo en pasajes, libros, uniformes, etc.» 
 Y el alumno a partir de allí sabe, que puede exigir calificaciones 
altas, sin mucho esfuerzo, aprende que el profesor lo necesita, 
para poder cobrar su salario, y chantajea, “si me reprueba me 
voy a otra escuela, son ustedes los que me necesitan a mí, si 
me voy, les reducen los grupos”.
Todas estas situaciones se conjuntan para que el 
impacto de la evaluación sobre los jóvenes sea negativa. 
 Mientras exista resistencia al cambio, el alumno 
seguirá viendo a la semana de exámenes como un 
castigo, a la que es sometidos 
 Los instrumentos de evaluación, él no lo ve como el 
medio para comprobar y autoafirmar lo que ha 
aprendido, no ve a este proceso como una etapa más 
del aprendizaje, sino como un obstáculo.
Y este es el impacto de la evaluación en los docentes que 
estamos asumiendo el modelo de la RIEMS
¿PORQUE IMPACTA NEGATIVAMENTE A LOS ALUMNOS LA 
EVALUACIÓN 
 Parte del problema es que desde el aula no 
capacitamos al muchacho para formular una visión 
de totalidad que le permita encontrar valor a lo que 
se le enseña. 
 El docente tiene que bregar con una burocracia 
educativa (avance programático, número de 
aprobados, promedio general, etc.) 
 dejamos de lado el explicarle al alumno la función 
que cumplen en su aprendizaje las actividades de 
clase, la función que cumple una prueba objetiva, 
que lo lleve a abordarlo sin temor.
EL PAPEL DE LOS PADRES DE FAMILIA COMO PARTE DEL IMPACTO 
SOCIAL EN LA EVALUACIÓN 
 Los docentes no participamos en las reuniones de 
padres de familia, pues lo asumen el director y 
orientadores escolares para que los docentes «no 
perdamos clases» 
 Por lo tanto, no podemos sensibilizar a los padres 
de lo que significa una educación en competencias 
y evaluación de los aprendizajes en competencias 
 Los jóvenes van y se quejan con sus padres de que: 
a) Se les mancha las tareas (anotaciones, 
correcciones, indicaciones, etc.) 
b) Que a sus hijos «les duele la cabeza con esas 
tareas tan complicadas» 
c) Que nos equivocamos a la hora de calificar, que no 
anotamos tareas, etc., etc.
Como parte de la solución para revertir este impacto negativo 
sobre la visión que el alumno tiene acerca de la evaluación es 
necesario. 
 Que juntos los maestros y padres estimulemos a los alumnos a: 
 ser ordenados, 
 A fijarse horarios de estudio, planificar tareas y 
 Fijarse metas, tener propósitos de vida, 
 Interioricen que las exigencias de las sociedades ahora 
globalizadas han cambiado, lo cual significa que requieren a 
individuos con mayores competencias laborales para manejar la 
cada vez más cambiante y sofisticada tecnología y organización 
del trabajo.
Pero a pesar de estas 
circunstancias adversas 
los docentes con vocación 
buscaran como transitar 
en medio de estas 
tempestades.
Sobre todo con: 
Actitud resiliente, es decir con autocontrol, 
empatía y automotivación, afrontar los 
problemas con decisión, como oportunidades de 
superación, saliendo reforzados. 
Y evitando toda mala actitud: es decir, debemos 
evitar afrontar los problemas con preocupación y 
ansiedad ante una perspectiva negativa y sin 
sacar fuerzas para el futuro.
ALGUNOS FACTORES QUE PUEDEN DISMINUIR EL IMPACTO 
SOCIAL DE LA EVALUACIÓN EN LOS JÓVENES 
1. No cargar solo el problema, buscarle una verdadera solución en conjunto con quienes estén 
en la misma sintonía educativa. Hay que ser optimistas, todo puede mejorar 
2. Evitar complicarse la vida, evitar tareas que sabemos que por el contexto real no van a 
funcionar, buscar actividades que sean funcionales al contexto en que viven nuestros 
discentes 
3. Buscar estrategias eficientes, adecuadas, de acuerdo al contexto real, que nos permitan 
transitar en el logro de desempeños y competencias 
4. Preparación mental, logística/táctica y pedagógica, que implica hacer lo que podamos sin que 
nos perjudique emocionalmente, pero sin olvidar el compromiso, distancia emocional y 
autoprotección) 
5. Que las dificultades sean tomadas como oportunidades de mejorar nuestro trabajo, estas serán 
las cuñas socioemocionales, que asumiremos con respeto y responsabilidad 
6. Ponernos de acuerdo con nuestros pares sobre criterios de evaluación, reglas internas, y con 
los alumnos de como será el trabajo áulico 
7. Firmeza calmada, asertiva, que nos lleva a buscar mecanismos para deshacer conflictos 
interpersonales
Conclusión: hemos empezado el camino hacia el 
cambio, y toda idea nueva, entra en confrontación con 
las viejas ideas, con las viejas prácticas, tienen que 
coalicionar, para romper con las inercias, la reforma en 
educación, y evaluación como tal, tiene que tener 
inconvenientes, fracasar en algunas estrategias, pero 
ese es el reto, buscar constantes nuevas formas y 
maneras de ir adecuando estas nuevas formas de ser, 
hacer, convivir, buscar estrategias, formas de irse 
adecuando a las necesidades propias de las 
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Mtra. Mirena Oliva

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Impacto social de la evaluacion en los adolescentes

  • 1. IMPACTO SOCIAL DE LA EVALUACION EN EL ADOLESCENTE DEL COBACH 046 SOCOLTENANGO, CHIS.
  • 2. Este personaje es un profesor universitario, quien escribió en en 2011, que renunciaba a su puesto de catedrático en la universidad Javeriana de Colombia, porque 25 de 30 de sus alumnos de tercer semestre de la carrera de comunicación, reprobaron el examen consistente en escribir un resumen de un párrafo. Los criterios de la evaluación eran que atendieran a lo más básico del idioma escrito, que son ortografía, sintaxis y cuidaran las mínimas normas de cortesía que quien escribe debe tener con su lector: claridad, economía, pertinencia. Y no lo lograron. Camilo Jiménez, editor y periodista colombiano
  • 3. El impacto de esta evaluación en los jóvenes fue la respuesta de sus alumnos que ahora si no se hicieron esperar y mandaron a su ex profesor, comentarios como  «no somos críticos porque usted no nos ha enseñado»  «Es a usted a quien le corresponde motivarnos»  «Nosotros pagamos a usted le corresponde hacernos aprender» Como podemos apreciar el impacto de las evaluaciones y los resultados de quienes no lograron el desempeño esperado, se parece mucho a la de nuestros alumnos . Esa actitud positiva Esa buena voluntad para aprender, difieren mucho de lo que se espera de los alumnos bajo un modelo educativo basado en competencias
  • 4. A pocos años de haberse iniciado de manera formal e institucional el modelo basado en competencias, en un 30.0% o 40.0% algunos docentes, se han comprometido con el modelo, entienden que la evaluación es un proceso de recogida de evidencias, a través de actividades de aprendizaje, y de formulación de valoraciones sobre la medida y la naturaleza del proceso de aprendizaje del estudiante, según unos resultados de aprendizaje esperados. No se logra sin resistencias, el profesor tiene constantemente que estar buscando estrategias que orienten el proceso para que el alumno logre, al egresar, al menos las competencias básicas Resistencia al cambio
  • 5. LA MAYORÍA DE LOS DOCENTES ESTAMOS CONCIENTES DE LAS NECESIDADES DE LAS SOCIEDADES CONTEMPORÁNEAS Y LO QUE ESTAS ESPERAN DE NUESTROS ALUMNOS • Sociedades globalizadas, con estándares para contratación de su personal • Diversidad (multiétnico, multicultural) • Cambios en la forma de entender el trabajo . • Cambio en la forma de comunicarnos. • Cambios en los modelos educativos. • Etc.
  • 6. ¿Qué exigen las sociedades contemporáneas de la educación? que forme personas competentes, para el trabajo y para la vida, es decir que sepan, que sepan que hacer, en un contexto determinado y en situaciones inciertas, no previstas para resolver un problema con éxito y con un alto sentido humano. RESPONDER ANTE LA INCERTIDUMBRE Y EN CONTEXTO SOLUCIONAR UN PROBLEMA
  • 7. Contexto real de trabajo en el plantel 046 de Socoltenango Nuestro plantel presenta las siguientes problemáticas: El 65.0% de nuestros estudiantes tienen problemas depresivos e ideas suicidas Los padres de familia no ayudan mucho en el proceso educativo de sus hijos y se van hacia dos extremos: La sobreprotección (están sobre todo en los alumnos con conductas violentas y rebeldes y con bajo rendimiento) Dimisión de los padres en la educación de sus hijos (los inscriben y que los docentes nos hagamos cargo de sus conductas, material didáctico, no asisten a las reuniones, etc.
  • 8.  El 80.0% de los docentes no trabajan bajo los preceptos de la RIEMS, esto impide que los alumnos adquieran hábitos permanentes. Y al no dar de sí, tampoco exigen, siguen en la simulación y el tradicionalismo Estas actitudes limita que los estudiantes comprendan, que hagan suya la idea, de que tienen que poner de su voluntad para formarse como ciudadanos con propósitos de vida, para construir bajo la guianza de sus docentes sus propios conocimientos o aprendizajes, que vea la realidad del mercado laboral y las competencias que este exige de él, o los saberes previos que debe manejar para poder ingresar y desenvolverse en el ámbito universitario.
  • 9. LA SOBREOFERTA DE ESCUELAS Y PATERNALISMO COMO FACTOR DEL IMPACTO SOCIAL NEGATIVO DE LA EVALUACION en menos de 5 kms. A la redonda existen 3 o 4 instituciones que nos disputamos los pocos alumnos egresados de secundarias y telesecundarias,  Lo primero que preguntan cuando se promociona el plantel es «¿ que van a dar? Porque el plantel X nos esta ofreciendo apoyo en pasajes, libros, uniformes, etc.»  Y el alumno a partir de allí sabe, que puede exigir calificaciones altas, sin mucho esfuerzo, aprende que el profesor lo necesita, para poder cobrar su salario, y chantajea, “si me reprueba me voy a otra escuela, son ustedes los que me necesitan a mí, si me voy, les reducen los grupos”.
  • 10. Todas estas situaciones se conjuntan para que el impacto de la evaluación sobre los jóvenes sea negativa.  Mientras exista resistencia al cambio, el alumno seguirá viendo a la semana de exámenes como un castigo, a la que es sometidos  Los instrumentos de evaluación, él no lo ve como el medio para comprobar y autoafirmar lo que ha aprendido, no ve a este proceso como una etapa más del aprendizaje, sino como un obstáculo.
  • 11. Y este es el impacto de la evaluación en los docentes que estamos asumiendo el modelo de la RIEMS
  • 12. ¿PORQUE IMPACTA NEGATIVAMENTE A LOS ALUMNOS LA EVALUACIÓN  Parte del problema es que desde el aula no capacitamos al muchacho para formular una visión de totalidad que le permita encontrar valor a lo que se le enseña.  El docente tiene que bregar con una burocracia educativa (avance programático, número de aprobados, promedio general, etc.)  dejamos de lado el explicarle al alumno la función que cumplen en su aprendizaje las actividades de clase, la función que cumple una prueba objetiva, que lo lleve a abordarlo sin temor.
  • 13. EL PAPEL DE LOS PADRES DE FAMILIA COMO PARTE DEL IMPACTO SOCIAL EN LA EVALUACIÓN  Los docentes no participamos en las reuniones de padres de familia, pues lo asumen el director y orientadores escolares para que los docentes «no perdamos clases»  Por lo tanto, no podemos sensibilizar a los padres de lo que significa una educación en competencias y evaluación de los aprendizajes en competencias  Los jóvenes van y se quejan con sus padres de que: a) Se les mancha las tareas (anotaciones, correcciones, indicaciones, etc.) b) Que a sus hijos «les duele la cabeza con esas tareas tan complicadas» c) Que nos equivocamos a la hora de calificar, que no anotamos tareas, etc., etc.
  • 14.
  • 15. Como parte de la solución para revertir este impacto negativo sobre la visión que el alumno tiene acerca de la evaluación es necesario.  Que juntos los maestros y padres estimulemos a los alumnos a:  ser ordenados,  A fijarse horarios de estudio, planificar tareas y  Fijarse metas, tener propósitos de vida,  Interioricen que las exigencias de las sociedades ahora globalizadas han cambiado, lo cual significa que requieren a individuos con mayores competencias laborales para manejar la cada vez más cambiante y sofisticada tecnología y organización del trabajo.
  • 16. Pero a pesar de estas circunstancias adversas los docentes con vocación buscaran como transitar en medio de estas tempestades.
  • 17. Sobre todo con: Actitud resiliente, es decir con autocontrol, empatía y automotivación, afrontar los problemas con decisión, como oportunidades de superación, saliendo reforzados. Y evitando toda mala actitud: es decir, debemos evitar afrontar los problemas con preocupación y ansiedad ante una perspectiva negativa y sin sacar fuerzas para el futuro.
  • 18. ALGUNOS FACTORES QUE PUEDEN DISMINUIR EL IMPACTO SOCIAL DE LA EVALUACIÓN EN LOS JÓVENES 1. No cargar solo el problema, buscarle una verdadera solución en conjunto con quienes estén en la misma sintonía educativa. Hay que ser optimistas, todo puede mejorar 2. Evitar complicarse la vida, evitar tareas que sabemos que por el contexto real no van a funcionar, buscar actividades que sean funcionales al contexto en que viven nuestros discentes 3. Buscar estrategias eficientes, adecuadas, de acuerdo al contexto real, que nos permitan transitar en el logro de desempeños y competencias 4. Preparación mental, logística/táctica y pedagógica, que implica hacer lo que podamos sin que nos perjudique emocionalmente, pero sin olvidar el compromiso, distancia emocional y autoprotección) 5. Que las dificultades sean tomadas como oportunidades de mejorar nuestro trabajo, estas serán las cuñas socioemocionales, que asumiremos con respeto y responsabilidad 6. Ponernos de acuerdo con nuestros pares sobre criterios de evaluación, reglas internas, y con los alumnos de como será el trabajo áulico 7. Firmeza calmada, asertiva, que nos lleva a buscar mecanismos para deshacer conflictos interpersonales
  • 19. Conclusión: hemos empezado el camino hacia el cambio, y toda idea nueva, entra en confrontación con las viejas ideas, con las viejas prácticas, tienen que coalicionar, para romper con las inercias, la reforma en educación, y evaluación como tal, tiene que tener inconvenientes, fracasar en algunas estrategias, pero ese es el reto, buscar constantes nuevas formas y maneras de ir adecuando estas nuevas formas de ser, hacer, convivir, buscar estrategias, formas de irse adecuando a las necesidades propias de las comunidades en las que trabajamos, no queda más que el cambio
  • 20. Maestros hemos empezado. ¡¡sigamos adelante!! Gracias por su atención Mtra. Mirena Oliva