Caracteristicas y diferencias de las Teoría de Marx, Taylor y Ford. Sociologia y Antropologia del Trabajo

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICERRECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
LEIBIS ALVARADO
C.I. 13265646

2. Marx – Taylor - Ford
Marx Taylor
Ford
•Los trabajadores no trabajan para sí •Reduce drásticamente la •Inicia la producción en
necesidad de mano de obra
mismos, para satisfacer sus propias calificada, traspasó a manos de serie o masiva., a través de la
necesidades, sino que trabajan para los técnicos, la necesidad de estandarización de la
conocimientos, que antes estaba
unos capitalistas que les pagan un en manos de los operarios; maquina y del equipo, de la
salario de subsistencia a cambio del dejando para éstos sólo fuera laboral y las materias
condiciones físicas primarias y
Diferencias
derecho a utilizarlos en lo que capacidades intelectuales primas.
deseen. elementales. •Utiliza incentivos no
•La actividad productiva pertenece al •Estudio de la relación entre el salariales para sus
capitalista, por lo que los obrero y las técnicas modernas de empleados.
producción industrial, con el fin
trabajadores están alienados de maximizar la eficiencia de la • Implanto la asistencia
respecto a su actividad mano de obra, máquinas y técnica, el sistema de
herramientas, mediante la división
•Los trabajadores no tienen una sistemática de las tareas, la concesionarios y una política
percepción correcta de lo que organización racional del trabajo inteligente de precios.
producen, y menos aún en largas •Sistema de motivación mediante
cadenas de producción el pago de primas al rendimiento,
suprimiendo toda improvisación
en la actividad industrial.

3. Marx – Taylor - Ford
Marx Taylor Ford
•Explotación del trabajador •Análisis del trabajo y estudio de •Basado en la cadena de
montaje en serie, donde los
asalariado. tiempo y movimientos. Diseño de operarios ensamblaban piezas
• Ejercía un gran control sobre los cargos y tareas. que eran transportadas en
Características
cintas de movimiento
trabajadores, convirtiéndoles en una •División de trabajo y continuo.
especie de autómatas, en lo que lo especialización del obrero. •Consigue mediante la
mecanización del trabajo
único que importaba eran el número Incentivos salariales y premios elevar la intensidad, a la vez
y la rapidez para hacer un por producción. que incrementar la
separación entre el trabajo
movimiento y que, como parte de •Racionalización del trabajo. manual y el intelectual.
una tarea mecánica, producía un Estandarización de métodos y •Integración de los diferentes
segmentos del proceso de
resultado. maquina. trabajo mediante un sistema
•La alienación del trabajo de guías y medios de
mantenimiento que permiten
el desplazamiento de las
materias primas en proceso
de transformación y su
conducción ante las
máquinas-herramienta.