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TECNICA
                             EMPOWERMENT                                    CALIDAD TOTAL                             OUTSOURCING                           BENCHMARKING                             JUST IN TIME                    REINGENIERÍA
   MODERNA
                                                                 Implica la participación continua de todos                                                                             Se encargada de proveer la
                Genera un involucramiento de los                                                              Es la acción de recurrir a una                                                                                 Revisión fundamental y
                                                                 los trabajadores de una organización en                                            Proceso de comparación y            cantidad de materiales en cada
                trabajadores para alcanzar metas de la                                                        agencia exterior para operar una                                                                               rediseño radical de procesos
                                                                 la mejoría del desarrollo, diseño,                                                 medición las operaciones o          fase del proceso productivo y una
                organización con un sentido de compromiso y                                                   función que anteriormente se                                                                                   para     alcanzar     mejoras
                                                                 fabricación y mantenimiento de los                                                 procesos internos de una            vez terminado, al cliente, en las
DEFINICIÓN      autocontrol; y, los administradores están                                                     realizaba   dentro     de    una                                                                               espectaculares en medidas
                                                                 productos y servicios que ofrece una                                               organización versus los de un       cantidades requeridas y en el
                dispuestos a renunciar a parte de su                                                          compañía, a fin de reducir costos                                                                              críticas y contemporáneas
                                                                 organización, buscando cero defectos,                                              representante mejor de su           momento solicitado (eliminación
                autoridad decisión al y entregarla a                                                          y generar mayor valor para los                                                                                 de rendimiento, tales como
                                                                 buscando la plena satisfacción del                                                 clase, de categoría mundial.        de todo desperdicio del proceso
                trabajadores y equipos                                                                        clientes                                                                                                       costos, servicio y velocidad.
                                                                 cliente.                                                                                                               productivo)
¿QUE EMPRESAS
              Todas                                              Todas                                        Todas                                 Todas                               Industrial                           Todas
LO APLICAN?
¿QUÉ ÁREAS
TIENEN LA     Área de personal                                   Producción Operaciones                       Gerencia General                      . Cada área Funcional               Alta gerencia                        Alta gerencia
INICIATIVA?
                                                                                                                                                                                        Elevados               inventarios
                Cuando el personal no tiene la autonomía
                                                                 Disminución del volumen de ventas.           Cuando       se   desvía     la       Mantener el liderazgo en el         Exceso de tiempo de preparación      Pérdida de competitividad
                suficiente para poder para poder decidir sobre
¿QUÉ ASPECTOS                                                    La insatisfacción del cliente interno.       preocupación principal de la          mercado                             Demora       en     abastecimiento   Disminución en el volumen
                lo que es mejor para la empresa.
INDICAN QUE                                                      Perdida de participación en el mercado       empresa por algo menor                Baja competitividad, cuando         Desperdicios en producción           de                  ventas
                Cuando los empleados no tienen una
DEBO APLICAR                                                     Productos                   defectuosos      importancia.                          una empresa no tiene                Insatisfacción de clientes por       Innovación     tecnológica
                influencia directa sobre los estándares de
ESTA TÉCNICA?                                                    Procedimientos, máquinas y equipos           Funciones Staff restan valor al       procesos, sistemas, técnicas        demoras          en        entrega   Procesos    obsoletos    o
                calidad, servicio y eficiencia del negocio
                                                                 obsoletos.                                   producto                              optimas                             Problemas que se presentan en        defectuosos
                dentro de sus áreas de responsabilidad.
                                                                                                                                                                                        la aplicación de tiempos
¿CUANTO
                Permanente                                       permanente                                   Largo Plazo                           Permanente                          indefinido                           No más de un año
TIEMPO DURA?
                Replanteamiento del rol de la alta dirección.
                (pasa de mandar y pensar inspirar y legitimar)
                Replanteamiento del rol de los mandos
                intermedios, que pasan de ser jefes a                                                                                                                                                                        Visión           objetiva
                                                                 Planear.                                     ´- Priorizar las necesidades de La    Conformar el equipo que lo va
                facilitadores           de             medio                                                                                                                                                                 Identificar los procesos
                                                                 Ejecutar.                                    empresa                               a                    desarrollar.        Poner el sistema en marcha
                Replanteamiento del rol de los trabajadores                                                                                                                                                                  Reunir a las personas
                                                                 Controlar.                                   - Analizar los tipos de servicios     Buscar       un     compañero.      Cambiar                  filosofía
                “enriqueciéndolo vertical y ensanchándolo                                                                                                                                                                    indicadas
¿CUALES SON                                                      Hacer.                                       que se van a utilizar.                Analizar el proceso y redacción     Mejora, perfeccionamiento del
                horizontal de puestos de trabajo”                                                                                                                                                                            Entender y medir los
SUS ETAPAS?                                                      Retroalimentación                            -     Contratar     los   servicios   de                       datos.     proceso.
                Legitimación, formación y motivación para el                                                                                                                                                                 procesos         actuales
                                                                 Certificación                                requeridos                            Aplicación de lo aprendido en a     Mejora         del         control
                trabajo en ”equipos semiautonomos”                                                                                                                                                                           Implementación     nuevo
                                                                                                              - Renovar de acuerdo a La             empresa.                            Relaciones con e proveedor
                Replanteamiento de las políticas de                                                                                                                                                                          proceso
                                                                 Tablero de comando.                          necesidad                             Evaluación de los resultados
                selección, capacitación, promoción y                                                                                                                                                                         Control
                reconocimiento      de      las    personas.
                Capacitación         en         competencias
                conversacionales y asertividad
                                                                                                                                                                                        Reducción       de       costos.
                                                                                                    ´-Rebaja en los costos totales de
                                                                                                                                                                                        Aumento de calidad y calidad del     Rebaja en los costos totales
                                                                                                    los bienes y servicios adquiridos.
                                                                                                                                                                                        servicio                             de los bienes y servicios
                Mayor motivación por el trabajo. Cambio de Potencialmente               alcanzable. -Una mejora en la calidad de
                                                                                                                                                                                        Flexibilidad.                        adquiridos.
                actitud.       Buena         comunicación. Mejora la relación de recursos humanos. servicio obtenido. Por ser Reducción de costos, tiempo y
VENTAJAS                                                                                                                                                                                Mayor              productividad     Una mejora en la calidad del
                Autonomía para tomar decisiones. Mayor Reduce                               costos. especialistas                      errores en el camino
                                                                                                                                                                                        Reducción        de        cotos     servicio           obtenido
                compromiso con la empresa.,etc             Aumento de productividad                 -Trabajos en equipo Por área. y
                                                                                                                                                                                        Eliminar             almacenes       Trabajos en equipo por área.
                                                                                                    mayor concentración en la razón
                                                                                                                                                                                        Reducción de los plazos de           Reducción de espacio..
                                                                                                    de ser de la empresa
                                                                                                                                                                                        producción
                                                                                                              -Incremento en los gastos de la - Omisión de información y                                                     -Impacto    en    el   factor
                Temor a equivocarse                              Costo. En implementación                                                                                         Posible falla de proveedores
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                Frustraciones por no conseguir lo deseado.       Tiempo                                       -Posible baja atención al cliente.                                  Variación en precio de proveedor           -Costos

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Técnicas de mejora continua para la gestión empresarial

  • 1. TECNICA EMPOWERMENT CALIDAD TOTAL OUTSOURCING BENCHMARKING JUST IN TIME REINGENIERÍA MODERNA Implica la participación continua de todos Se encargada de proveer la Genera un involucramiento de los Es la acción de recurrir a una Revisión fundamental y los trabajadores de una organización en Proceso de comparación y cantidad de materiales en cada trabajadores para alcanzar metas de la agencia exterior para operar una rediseño radical de procesos la mejoría del desarrollo, diseño, medición las operaciones o fase del proceso productivo y una organización con un sentido de compromiso y función que anteriormente se para alcanzar mejoras fabricación y mantenimiento de los procesos internos de una vez terminado, al cliente, en las DEFINICIÓN autocontrol; y, los administradores están realizaba dentro de una espectaculares en medidas productos y servicios que ofrece una organización versus los de un cantidades requeridas y en el dispuestos a renunciar a parte de su compañía, a fin de reducir costos críticas y contemporáneas organización, buscando cero defectos, representante mejor de su momento solicitado (eliminación autoridad decisión al y entregarla a y generar mayor valor para los de rendimiento, tales como buscando la plena satisfacción del clase, de categoría mundial. de todo desperdicio del proceso trabajadores y equipos clientes costos, servicio y velocidad. cliente. productivo) ¿QUE EMPRESAS Todas Todas Todas Todas Industrial Todas LO APLICAN? ¿QUÉ ÁREAS TIENEN LA Área de personal Producción Operaciones Gerencia General . Cada área Funcional Alta gerencia Alta gerencia INICIATIVA? Elevados inventarios Cuando el personal no tiene la autonomía Disminución del volumen de ventas. Cuando se desvía la Mantener el liderazgo en el Exceso de tiempo de preparación Pérdida de competitividad suficiente para poder para poder decidir sobre ¿QUÉ ASPECTOS La insatisfacción del cliente interno. preocupación principal de la mercado Demora en abastecimiento Disminución en el volumen lo que es mejor para la empresa. INDICAN QUE Perdida de participación en el mercado empresa por algo menor Baja competitividad, cuando Desperdicios en producción de ventas Cuando los empleados no tienen una DEBO APLICAR Productos defectuosos importancia. una empresa no tiene Insatisfacción de clientes por Innovación tecnológica influencia directa sobre los estándares de ESTA TÉCNICA? Procedimientos, máquinas y equipos Funciones Staff restan valor al procesos, sistemas, técnicas demoras en entrega Procesos obsoletos o calidad, servicio y eficiencia del negocio obsoletos. producto optimas Problemas que se presentan en defectuosos dentro de sus áreas de responsabilidad. la aplicación de tiempos ¿CUANTO Permanente permanente Largo Plazo Permanente indefinido No más de un año TIEMPO DURA? Replanteamiento del rol de la alta dirección. (pasa de mandar y pensar inspirar y legitimar) Replanteamiento del rol de los mandos intermedios, que pasan de ser jefes a Visión objetiva Planear. ´- Priorizar las necesidades de La Conformar el equipo que lo va facilitadores de medio Identificar los procesos Ejecutar. empresa a desarrollar. Poner el sistema en marcha Replanteamiento del rol de los trabajadores Reunir a las personas Controlar. - Analizar los tipos de servicios Buscar un compañero. Cambiar filosofía “enriqueciéndolo vertical y ensanchándolo indicadas ¿CUALES SON Hacer. que se van a utilizar. Analizar el proceso y redacción Mejora, perfeccionamiento del horizontal de puestos de trabajo” Entender y medir los SUS ETAPAS? Retroalimentación - Contratar los servicios de datos. proceso. Legitimación, formación y motivación para el procesos actuales Certificación requeridos Aplicación de lo aprendido en a Mejora del control trabajo en ”equipos semiautonomos” Implementación nuevo - Renovar de acuerdo a La empresa. Relaciones con e proveedor Replanteamiento de las políticas de proceso Tablero de comando. necesidad Evaluación de los resultados selección, capacitación, promoción y Control reconocimiento de las personas. Capacitación en competencias conversacionales y asertividad Reducción de costos. ´-Rebaja en los costos totales de Aumento de calidad y calidad del Rebaja en los costos totales los bienes y servicios adquiridos. servicio de los bienes y servicios Mayor motivación por el trabajo. Cambio de Potencialmente alcanzable. -Una mejora en la calidad de Flexibilidad. adquiridos. actitud. Buena comunicación. Mejora la relación de recursos humanos. servicio obtenido. Por ser Reducción de costos, tiempo y VENTAJAS Mayor productividad Una mejora en la calidad del Autonomía para tomar decisiones. Mayor Reduce costos. especialistas errores en el camino Reducción de cotos servicio obtenido compromiso con la empresa.,etc Aumento de productividad -Trabajos en equipo Por área. y Eliminar almacenes Trabajos en equipo por área. mayor concentración en la razón Reducción de los plazos de Reducción de espacio.. de ser de la empresa producción -Incremento en los gastos de la - Omisión de información y -Impacto en el factor Temor a equivocarse Costo. En implementación Posible falla de proveedores DESVENTAJAS empresa. realidad del partner diferente a humano la de la empresa. Frustraciones por no conseguir lo deseado. Tiempo -Posible baja atención al cliente. Variación en precio de proveedor -Costos