1. ERGONOMÍA
Leslie D. Martínez Maldonado
3 de marzo de 2014

2. ERGONOMÍA EN LA OFICINA
Busca corregir y diseñar el ambiente
laboral para disminuir riesgos asociados
con movilidad restringida, posturas
inadecuadas, y sus consecuencias
negativas sobre la salud causando
lesiones músculo-esqueléticas.

3. ERGONOMÍA
 Se divide en:
Cognitiva
Física
Organizacional

4. ERGONOMÍA
La ergonomía
cognitiva
• Estudia los procesos
mentales

5. ERGONOMÍA
La ergonomía
física
• estudia la adaptabilidad
física.

6. ERGONOMÍA
Ergonomía
organizacional
• estudia la optimización
de sistemas
psicotécnicos.

7. ERGONOMÍA
Beneficios de la Ergonomía
Disminución de riesgo de lesiones
Disminución de enfermedades profesionales
Disminución de Ausentismo Laboral
Aumento de la eficiencia
Aumento de la productividad
Aumento de un buen ambiente organizacional