3. El técnico en esta especialidad apoya al responsable del área
de recursos humanos en actividades de ubicación de las
personas en los diferentes puestos de trabajo. Auxilia en la
aplicación para llevar a acabo la definición, registro,
control, valuación y desarrollo del personal de la empresa o
institución.
Organizar y actualizar expedientes.
Manejar fuentes de reclutamiento.
Auxiliar en la selección y contratación de personal.
Redactar ofertas de trabajo.
Manejar registros de personal.
Determinar sueldos y salarios.
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4. Operar una computadora personal.
Levar actividades de inducción de nuevos trabajadores.
Capacitar.
Elaborar informes y reportes de actividades.
Trabajar en equipo.
Organizar rutinas de trabajo.
Interpretar manuales de organización.
Empresas públicas y privadas. Hospitales,
escuelas, laboratorios, bancos y organismos descentralizados.
2 Semestres, más 240 hrs de actividades prácticas en
algún centro laboral.
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5. Administrador de Recursos
Humanos
Apoya al responsable de
Recursos Humanos.
en
Actividades de
ubicación.
De personas en los
diferentes puestos de
trabajo.
Aplicación de
métodos, sistemas y
procedimientos.
Como:
-Definición.
-Registro.
-Valuación.
-Desarrollo.
Del personal de la
empresa o
institución 5
8. Aplica los métodos, técnicas y procedimientos más adecuados
para realizar la propagación y el manejo de plantas con fines
alimenticios, medicinales, industriales, forestales y de ornato,
sabe diseñar, conservar y mantener jardines públicos y
domiciliarios.
Propagar plantas por semilla.
Producir hortalizas.
Identificar tipos de plantas.
Reconocer el estado de salud de las plantas.
Realizar poda de arbustos.
Realizar injertos.
Manejar herramientas y equipo especifico.
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9. Administrar fertilizantes.
Aplicar medidas de seguridad en manejo de plantas.
Manejar y cuidar áreas verdes.
Programar actividades d riego y conservación.
Elaborar informes de actividades.
Producción de plantas a cielo abierto o
invernadero. Interiores de instituciones o empresas.
2 Semestres, más 200 hrs de actividades prácticas en
algún centro laboral.
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10. Propagación de Plantas y Diseño
de Aéreas Verdes
Aplica:
-Métodos.
-Técnicas.
-Procedimientos.
Para Realizar
Sabe:
-Diseñar.
-Conservar.
Diferentes tipos
de áreas
verdes(jardines
públicos y
domiciliarios).
Propagación y
manejo de
plantas.
Confines:
-Alimenticios.
-Medicinales.
-Industriales.
-Forestales
-Ornato(adorno). 10
13. Aplicar los métodos y técnicas manuales para organizar,
procesar y conservar los diferentes materiales documentales,
conoce técnicas actuales de automatización de la información,
como microfilms y archivos electrónicos.
Valorar la importancia que tiene la información.
Aplicar la normatividad jurídica.
Organizar y ordenar distintos recursos documentales.
Aplicar diferentes métodos y técnicas para documentos.
Emplear debidamente los recursos materiales de archivos.
Levar el control de la documentación.
Aplicar técnicas para la elaboración de diagnósticos.
Realizar la glosa y síntesis del contenido de documentos.
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14. Operar paquetes de cómputo para archivos.
Atender a los usuarios de un archivo o centro de información
documental.
En cualquier archivo o centro de
documentación público o iniciativa privada.
2 Semestres de curso, más 200 hrs de actividades
prácticas en algún centro laboral.
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15. Sistemas de Manejo de la Información
Documental.
Aplica técnicas y
métodos
manuales.
-Organiza.
-Procesa.
-Conserva.
Los diferentes
materiales
documentales.
Conoce técnicas
actuales de la
automatización
de la
información.
Saben lo que
es: La
importancia
de estar bien
informado
para tomar
decisiones.
Permite
brindar un
buen
servicio a
los usuarios
de diversas
unidades de
información-Microfilms.
-Archivos
electrónicos.
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