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INTEGRANTES:
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C E N T R O R E G I O N A L U N I V E R S I TA R I O D E B O C A S
D E L TO R O
C O O R D I N A C I Ó N D E I N V E S T I G A C I Ó N Y P O S T -
G R A D O
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MDS. 704. “DISEÑO CURRICULAR A NIVEL
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TEMA N°3: MARCO REFERENCIAL PARA LA
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1. LA ELABORACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE UN PROGRAMA
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La educación es un proceso de mejora a lo largo de la vida, conectado con los
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CONSTRUCTIVISTA Destaca la importancia de la acción,
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PRÁGMATICO Se entienden que no hay verdades
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HUMANISTA El ser humano es el centro de la
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dar un sentido nacional a la vida.
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Marsilio Ficino
Erasmo de Rotterdam
POSITIVISTA Esta doctrina se fundamenta en los
hechos, en la experiencia y no en
ideas abstractas.
Auguste Comte,
John Stuart Mill,
Richard Avenarius
Heribert Spencer
COMPARACIÓN
PERFIL DOCENTE PERFIL DEL ALUMNO
1- Es el motor que impulsa las capacidades de los alumnos
planificando y diseñando experiencias de aprendizaje.
1- Demostrar plena conciencia de su condición personal y profesional
para el cumplimiento cabal de su proyecto de vida.
2- Guiador del proceso, intelectual transformador, crítico y reflexivo. 2- Valorar el conocimiento científico como práctica social en
permanente construcción, reconstrucción y contextualización y
demostrar capacidades para la investigación.
3- Consiste en favorecer y facilitar las condiciones para que el
alumno pueda llegar a estructurar procesos mentales.
3- Actuar con competencia en el campo profesional de su
especialidad.
4- Es líder y mediador de las interacciones didácticas con una
práctica basada en valores,
4- Demostrar competencias personales y sociales para asumir
responsablemente su ejercicio profesional en el contexto de la
realidad nacional y las exigencias del mundo globalizado.
5- Pleno conocimiento del estudiante adulto y su proceso de
aprendizaje.
5- Manifestar actitudes, valores e ideales ciudadanos de vida
democrática contribuyendo con su participación social
comprometida con las tareas de consolidación del estado nacional
independiente.
que sirven de apoyo al
aprendizaje.
Como:
Instalaciones, espacios,
talleres, laboratorios,
equipos, audiovisuales,
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RECURSOS ESTRATEGIAS
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didácticas
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Se refiere a las
estrategias
cognitivas y meta
cognitivas de
aprendizaje que se
deben desarrollar
en el estudiante
para que aprenda a
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Aprender.
Centradas en el
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producción
tecnológica de los
medios para que
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mismos.
03
APORTES QUE HACEN A LA
ASIGNATURA EN FUNCIÓN
DEL PLAN DE ESTUDIO
ÁREA DE FORMACIÓN GENERAL
ÁREA DE FORMACIÓN PROFESIONAL
ASIGNATURAS
Es el instrumento básico que define el
desarrollo y evaluación de una carrera.
Es aquella que incide principalmente en la
formación del hombre y mujer.
Esta área está constituida por:
 Asignaturas Culturales
 Asignaturas Propedéuticas o de
iniciación a la disciplina
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destrezas y actitudes que
caracterizan a una determinada
carrera. Esta área está constituida
por:
 Asignaturas de Apoyo
 Asignaturas Fundamentales o
Específicas
• Asignaturas Obligatorias
Son asignaturas fundamentales; están
definidas en el plan de estudios de la
carrera y deben ser cursadas
ineludiblemente.
• Asignaturas Optativas
Son aquellas que buscan la
profundización en áreas de
conocimiento propias del saber
profesional específico.
• Asignaturas Electivas
Son aquellas que no tienen relación
directa con la formación profesional
específica.
Es el documento oficial de una asignatura, seminario
o módulo que contiene los aprendizajes básicos.
¿Qué y para qué enseñar y aprender?
Competencias a
lograr, objetivos
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conceptuales,
procedimentales
y actitudinales.
¿Cuándo enseñar y aprender?
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secuenciación y
temporalidad de los
objetivos y
contenidos en el
transcurso de
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¿Cómo enseñar y aprender?
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decisiones acerca de
los estilos y
estrategias
didácticas que
posibilitan el
aprendizaje.
¿Qué, cómo y
cuándo evaluar?
Implica definir las
estrategias de
evaluación de los
diferentes
aprendizajes
señalando el tipo:
diagnóstica,
formativa, sumativa.
El Docente Universitario de este siglo XXI
juega un papel muy importante en el
cambio de mentalidad de las generaciones
que se forman en este periodo. Para la
reforma estructural sobre el perfil y
competencia del docente resulte funcional y
tenga el éxito esperado, hay que determinar
el objetivo de la misma y tener muy claro la
función que debe desempeñar el docente
en el modelo de educación por
competencias.
Bosco Bernal, J. (2001, julio). La Educación Superior en Panamá.
http://bdigital.binal.ac.pa/bdp/artpma/educacionsuperior
De Panamá, U. (2008, agosto). Modelo Educativo - Universidad de Panamá.
https://www.yumpu.com/es/document/view/14427429/modelo-educativo-universidad-de-panama
Díaz, J. (2016, diciembre). Transformación Curricular en la Universidad de Panamá: Una Experiencia
Académica. https://revistas.up.ac.pa
Miranda, A., & Asprilla, L. (2020, octubre). FORMACION POR COMPETENCIAS EN EL INSTITUTO
SUPERIOR DE EDUCACIÓN COOPERATIVA. http://www.idi-unicyt.org/wp-
content/uploads/2020/12/PROYECTO-DE-GRADUACION-FINAL-Azucena-y-Lexibel-FIRMADO.docx.pdf
Senacyt. (2019, junio). Educación Superior Frente a transformaciones globales.
https://www.senacyt.gob.pa/publicaciones/wp-content/uploads/2019/06/Educaci%C3%B3n-
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Presentación 3 marco referencial para la planificación curricular universitaria

  • 1.  WILMER MONTEZUMA 4-710-2216  GRETHEL MONGE PE-13-1565  LUPITA POWELL 1-718-794 INTEGRANTES: U N I V E R S I D A D D E PA N A M Á C E N T R O R E G I O N A L U N I V E R S I TA R I O D E B O C A S D E L TO R O C O O R D I N A C I Ó N D E I N V E S T I G A C I Ó N Y P O S T - G R A D O P O S T - G R A D O E N D O C E N C I A S U P E R I O R ASIGNATURA: MDS. 704. “DISEÑO CURRICULAR A NIVEL SUPERIOR TEMA N°3: MARCO REFERENCIAL PARA LA PLANIFICACIÓN CURRICULAR UNIVERSITARIA TUTORA: DRA. KATTY TORRES VEGA
  • 2. PENSAMIENTO 1. LA ELABORACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE UN PROGRAMA DE ASIGNATURA. 2. LAS CORRIENTES 3. APORTES QUE HACEN LAS ASIGNATURAS EN FUNCIÓN DEL PLAN DE ESTUDIO  CONCLUSIÓN  BIBLIOGRAFÍA CONTENIDO  INTRODUCCIÓN
  • 3. El estudio no se mide por el número de páginas leídas en una noche, ni por la cantidad de libros leídos en un semestre. Estudiar no es un acto de consumir ideas, sino de crearlas y recrearlas. Paulo Freire
  • 4. La educación es un proceso de mejora a lo largo de la vida, conectado con los ideales y visiones de la humanidad y la sociedad, haciendo posibles las metas. La docencia universitaria es más representativa de la excelencia académica, actualizando los conocimientos y dominando las acciones de las disciplinas de las asignaturas que cualquier otro nivel del sistema educativo, así como la experiencia profesional y aplicada a la vida y desarrollo del país. Lo más importante es una planificación, con las herramientas relacionadas con el desarrollo curricular correspondiente, tener el conocimiento de cuales asignatura curricular, constituye una herramienta de posicionamiento de las funciones de enseñanza y aprendizaje.
  • 5. 01 LA ELABORACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE UN PROGRAMA DE ASIGNATURA
  • 6. LOS PROGRAMAS PUEDEN DENOMINARSE: SINTÉTICOS ANALÍTICOS LA PROGRAMACIÓN DE LA ASIGNATURA Este documento elaborado por 5 comisiones especiales integradas por profesores de los distintos departamentos académicos. En la Universidad de Panamá, estos programas deberían revisarse cada 5 años. DIFERENCIA Los programas La programación Dimensión estática Dimensión dinámica
  • 7. ORGANIZACIÓN DE TIPO HORIZONTAL 1 ORGANIZACIÓN VERTICAL 2 Esta es la de uso más corriente y el que ha adoptado la Universidad de Panamá en el Proyecto de Transformación Curricular. Permite especificar con más detalle el tipo de estrategia que se utilizará y las actividades que deberán realizar los estudiantes.
  • 8. Contextualización Plasman los datos generales y características Enmarca institucionalmente el curso o la Asignatura
  • 9.
  • 10. 03 Está formado por 2 partes 1. Encabezado 01 El docente determina y formula El servicio que ofrecerá 04 2. Estructura programática Estructura de 5 columnas 02 Cómo lo ofrecerá y evaluará Cómo fundamenta la metodología y principios psicoeducativos
  • 11.
  • 13. LAS CORRIENTES FILOSÓFICAS CORRIENTES DEFINICIÓN EXPONENTES FILOSÓFICA Abarca los fines y funciones de la educación, como forma de reflexión crítica y justificación de los propósitos. Platón, Aristóteles, San Agustín y Santo Tomás CONSTRUCTIVISTA Destaca la importancia de la acción, es decir, del proceder activo en el proceso de aprendizaje. Jean Piaget. Lev Vygotsky. David Ausubel. Jerome Bruner. PRÁGMATICO Se entienden que no hay verdades absolutas y que el conocimiento lo da la experiencia. Charles Sanders Peirce Williams James John Dewe. HUMANISTA El ser humano es el centro de la naturaleza, por ello pretenden comprender cómo actúa, sus pensamientos y capacidades para dar un sentido nacional a la vida. Leonardo Bruni Marsilio Ficino Erasmo de Rotterdam POSITIVISTA Esta doctrina se fundamenta en los hechos, en la experiencia y no en ideas abstractas. Auguste Comte, John Stuart Mill, Richard Avenarius Heribert Spencer
  • 14. COMPARACIÓN PERFIL DOCENTE PERFIL DEL ALUMNO 1- Es el motor que impulsa las capacidades de los alumnos planificando y diseñando experiencias de aprendizaje. 1- Demostrar plena conciencia de su condición personal y profesional para el cumplimiento cabal de su proyecto de vida. 2- Guiador del proceso, intelectual transformador, crítico y reflexivo. 2- Valorar el conocimiento científico como práctica social en permanente construcción, reconstrucción y contextualización y demostrar capacidades para la investigación. 3- Consiste en favorecer y facilitar las condiciones para que el alumno pueda llegar a estructurar procesos mentales. 3- Actuar con competencia en el campo profesional de su especialidad. 4- Es líder y mediador de las interacciones didácticas con una práctica basada en valores, 4- Demostrar competencias personales y sociales para asumir responsablemente su ejercicio profesional en el contexto de la realidad nacional y las exigencias del mundo globalizado. 5- Pleno conocimiento del estudiante adulto y su proceso de aprendizaje. 5- Manifestar actitudes, valores e ideales ciudadanos de vida democrática contribuyendo con su participación social comprometida con las tareas de consolidación del estado nacional independiente.
  • 15. que sirven de apoyo al aprendizaje. Como: Instalaciones, espacios, talleres, laboratorios, equipos, audiovisuales, telemáticos, materiales. RECURSOS ESTRATEGIAS Son todos los insumos. Son mediadores externos y tangibles. Pueden ser clasificadas como estrategias centradas en el docente, el estudiante, los contenidos y el contexto. Estrategias didácticas centradas en el docente: Estrategias didácticas centradas en el estudiante: Estrategias didácticas centradas en la mediática: Constituyen las estrategias didácticas de enseñanza que desarrolla el docente sean estas expositivas- explicativas, interactivas, de estructura independiente o grupal. Se refiere a las estrategias cognitivas y meta cognitivas de aprendizaje que se deben desarrollar en el estudiante para que aprenda a Aprender a Aprender. Centradas en el diseño didáctico y producción tecnológica de los medios para que enseñen por si mismos.
  • 16. 03 APORTES QUE HACEN A LA ASIGNATURA EN FUNCIÓN DEL PLAN DE ESTUDIO
  • 17. ÁREA DE FORMACIÓN GENERAL ÁREA DE FORMACIÓN PROFESIONAL ASIGNATURAS Es el instrumento básico que define el desarrollo y evaluación de una carrera. Es aquella que incide principalmente en la formación del hombre y mujer. Esta área está constituida por:  Asignaturas Culturales  Asignaturas Propedéuticas o de iniciación a la disciplina Es aquella que se relaciona con los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que caracterizan a una determinada carrera. Esta área está constituida por:  Asignaturas de Apoyo  Asignaturas Fundamentales o Específicas • Asignaturas Obligatorias Son asignaturas fundamentales; están definidas en el plan de estudios de la carrera y deben ser cursadas ineludiblemente. • Asignaturas Optativas Son aquellas que buscan la profundización en áreas de conocimiento propias del saber profesional específico. • Asignaturas Electivas Son aquellas que no tienen relación directa con la formación profesional específica.
  • 18. Es el documento oficial de una asignatura, seminario o módulo que contiene los aprendizajes básicos. ¿Qué y para qué enseñar y aprender? Competencias a lograr, objetivos y contenidos: conceptuales, procedimentales y actitudinales. ¿Cuándo enseñar y aprender? Remite a la secuenciación y temporalidad de los objetivos y contenidos en el transcurso de período de clases. ¿Cómo enseñar y aprender? Remite a la toma de decisiones acerca de los estilos y estrategias didácticas que posibilitan el aprendizaje. ¿Qué, cómo y cuándo evaluar? Implica definir las estrategias de evaluación de los diferentes aprendizajes señalando el tipo: diagnóstica, formativa, sumativa.
  • 19. El Docente Universitario de este siglo XXI juega un papel muy importante en el cambio de mentalidad de las generaciones que se forman en este periodo. Para la reforma estructural sobre el perfil y competencia del docente resulte funcional y tenga el éxito esperado, hay que determinar el objetivo de la misma y tener muy claro la función que debe desempeñar el docente en el modelo de educación por competencias.
  • 20. Bosco Bernal, J. (2001, julio). La Educación Superior en Panamá. http://bdigital.binal.ac.pa/bdp/artpma/educacionsuperior De Panamá, U. (2008, agosto). Modelo Educativo - Universidad de Panamá. https://www.yumpu.com/es/document/view/14427429/modelo-educativo-universidad-de-panama Díaz, J. (2016, diciembre). Transformación Curricular en la Universidad de Panamá: Una Experiencia Académica. https://revistas.up.ac.pa Miranda, A., & Asprilla, L. (2020, octubre). FORMACION POR COMPETENCIAS EN EL INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACIÓN COOPERATIVA. http://www.idi-unicyt.org/wp- content/uploads/2020/12/PROYECTO-DE-GRADUACION-FINAL-Azucena-y-Lexibel-FIRMADO.docx.pdf Senacyt. (2019, junio). Educación Superior Frente a transformaciones globales. https://www.senacyt.gob.pa/publicaciones/wp-content/uploads/2019/06/Educaci%C3%B3n- Superior.pdf