Teoria de Sistemas

1. Integrante: Maholy Gonzalez
CI:19.347.233
Gerencia I
Prof. José E. Linarez

2. Sistema de Información
Gerenciales:
Es una combinación
organizada de personas,
redes de comunicación que
reune,transforma y disemina
la información en una
organización. Se debe
Disponer adecuadamente los
recursos planeado para así
llevar a cabo las actividades y
cumplir los objetivos.
Retroalimentación:
Legislación normas legales,
oferta Demanda
Salidas:
Productos, Servicios,
Investigación y Desarrollo
Compras y residuos.
Incremento del Capital
Facturación Ganancias y
Perdidas entregas al Cliente ,
Promoción y Publicidades
Origen:
La Teoría General de
Sistemas(TGS) Surgió con
los trabajos del Alemán
Ludwing Von Bertalanffy,
publicados entre 1950 1968.
Definición:
Conjunto de elementos que
consisten en módulos
ordenados de piezas, que se
encuentran relacionadas y
que interactúan entre si.
TEORIA DE
SISTEMAS
SISTEMA
CERRADO:
Concentración
de reglas de
funcionamiento
Interno.
LOS
Organizaciones:
SISTEMA
ABIERTO: La
Naturaleza y
Adaptación al
entorno
Entradas Procesos, Salidas y
Retroalimentación.
Entradas:
Talento Humano : Personas
y Servicios.
Recursos materiales:
Equipos.
Recursos Financieros:
Capital ,Inversiones.

3.  Los Sistemas son un conjunto de elementos que interactúan entre
si ,que originalmente se dan desde una idea empírica o
preconcebida con el propósito de solucionar un problema o dar
funcionabilidad a un objeto, organización o proyecto inclusive la
vida misma, por ejemplo el hombre , Es un sistema que consta de
varios órganos y miembros, sólo cuando estos funcionan de un
modo coordinado, el hombre es eficaz.
 Dicho sistemas suelen ser dinámicos, para ello amerita de
manteniendo o actualizaciones, de lo contrarios tales sistemas
sufren desgastes por ejemplo, aquellas organizaciones que se
aferran a sus estándares, colocando así un limite a sus alcances
(Entropía), a diferencia de aquellas Homeostasia es decir que usan
sistemas abiertos mixtos que invierten en su rama organizacional
para no solo perdurar en el tiempo si no también crecer de manera
dinámica y eficiente .