ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA

1. Universidad Fermín Toro
Vice-Rectorado Académico
Decanato de Postgrado
Maestría en Comunicación Corporativa
Identificación del Estudiante:
Lcda. Daniela Gómez
Identificación de la Asignatura:
Gerencia en Venezuela
Barquisimeto, Noviembre 2015
LA ORGANIZACIÓN COMO
SISTEMA Y SUS TEORIAS

2. LA ORGANIZACIÓN
COMO SISTEMA

3. SE PUEDE DEFINIR
COMO UN CONJUNTO
DE ELEMENTOS QUE TE
LOGRAN INTEGRARSE
ENTRE SI, CON EL FIN
DE CUMPLIR UN SOLO
OBJETIVO
¿QUÉ COMPRENDEMOS COMO SISTEMA Y
ORGANIZACIÓN?
PARA MUCHOS ES
COMPRENDIDA COMO
UNA ESTRUCTURA
ADMINISTRATIVA, CON
EL FIN DE CUMPLIR
OBJETIVOS
ESPECIFICIOS POR
MEDIO DEL TALENTO
HUMANO
SISTEMAS ORGANIZACIÓN

4. ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA
ES UN ESTRUCTURA QUE LABORA EN
CONJUNTO PARA ESTABLECER UN
SISTEMA QUE LOGRE CUMPLIR LAS
METAS
SISTEMA
ABIERTO
SISTEMA
CERRADO
Comportamiento
orientado al
compartir ideales
con quienes
rodean la
estructura. Accede
a ideas externas
Conductas
individualistas, que
suelen inclinarse a
la poca interacción
social. No permite
la entrada de
ningún elemento
externo

5. ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA
ABIERTO CERRADO
PROCES
O
RETROALIMENTACI
ÓN
Desde un enfoque cualitativo, se
comprendió que toda organización debía
analizarse de manera integral, sin dejar
atrás las dimensiones…
Procesos
Admirativos
Entorno
Objetivo
Recurso Humano

6. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
La estructura organizacional, es la simple división de tareas relacionadas
a la organización, entre gerentes y empleados, gerente y gerente y entre
empleados y empleados.
TIPO
S
HORIZONTAL
MIXTOCIRCULAR
VERTICAL

7. TEORÍA GENERAL DE SISTEMA (TGS)
Bajo el paradigma científico, la Teoría General de
Sistemas se caracteriza por la importancia de las
relaciones y los conjuntos que a partir de ella emergen
IMPULSAR
• EL DESARROLLO DE CARACTERISTICAS,
FUNCIONES Y COMPORTAMIENTOS
SISTÈMICOS
DESARROLLAR
• LEYES APLICADAS AL
COMPORTAMIENTO
PROMOVER
• FORMACION
MATEMATICA
OBJETIVOS

8. TEORÍA GENERAL DE SISTEMA (TGS)
• La CibernéticaN. WIENER
• Teoría de la
Información
C.SHANNON
W.WEANER
• Dinámica de SistemaJ.FORRESTER
Corrientes derivadas de
TGS

9. SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL
Relación entre
personas,
procedimientos y
tecnología
Uso de sistemas
relacionados con
actividades
operacionales de
la organización
TECNOLOGI
A
RECURSO
HUMANO
TOMA DE
DECISIONE
S
BASE DE
DATOS

10. SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL
Los SIG cumplen los siguientes objetivos
Proporcionar
información para la
toma de decisiones
Implementar
estrategias para la
competencia
Optimiza la
recopilación,
transparencia y
presentación de
información
AYUDA AL
GERENTE A…
ORGANIZAR
PLANIFICAR
DIRIGIR
CONTROLAR
COORDINAR

11. EJECUTIVOS
Medios Directivos
Trabajadores
SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL
ESTRUCTURA DE UN SIG
MANEJO DE
INFORMACIÓN
PRECISA
APOYO DE
SISTEMAS Y
GESTIÓN
EJECUCIÓN DE
SISTEMAS Y
PROCESOS DE
ANÁLISIS