Sistemas administrativos: cuestionario sobre organizaciones, empresas y subsistemas
1. Cuestionario sobre la primera unidad de sistemas administrativos
1.- ¿Qué son las organizaciones?
Son un conjunto de personas y recursos relacionados entre sí y con sus
atributos para alcanzar un fin común, que interactúa con el contexto y
constituye una totalidad.
2.- ¿Qué es una empresa?
Es un grupo social, que a través del capital, el trabajo y la administración, se
producen bienes o distribución de bienes y servicios con fines lucrativos o no y
tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad.
3.- ¿Cómo se clasifican las empresas?
Industriales, comerciales, de servicio.
4.- ¿Qué es una rueda operativa?
La rueda operativa simplifica la visión de la empresa dado que grafica todas las
funciones existentes en ella. Este gráfico no depende del tamaño de la
empresa dado que, según éste, las únicas variaciones serán las personas que
ejecuten cada función y su forma de desarrollo.
5.- ¿Qué es el termino sistema dentro de la empresa?
El vocablo sistema ha sido utilizado desde tiempos lejanos y, atendiendo a su
sentido amplio, los sistemas no constituyen nada nuevo para la Historia del
hombre
6.- ¿Qué es sistema según el diccionario webster?
Una unidad compleja formada por varias partes, a menudo diferentes, sujetas
a un plan común o sirviendo un propósito común.
7.- ¿Que es sistema según la real academia de la lengua?
Por su parte, la Real Academia de la Lengua define a sistema como “un
conjunto de cosas que, ordenadamente relacionadas entre sí, contribuyen a
determinado objeto”.
8.- ¿Cómo se construye un sistema?
Dijimos que para constituir un sistema sus elementos deben estar relacionados
entre sí; con esto queremos significar que el estado de un elemento depende
del estado de los otros elementos.
9.- ¿Qué es la estructura de un sistema?
La estructura del sistema se refiere a la forma en que están interrelacionados
los elementos del sistema. De acuerdo a ello, la estructura puede ser de tipo
material o visible, física o bien tipo no material.
2. 10.- ¿Cuáles son los subsistemas?
Realidad y modelo.
11.- ¿Que es el subsistema “realidad”?
Representa la parte real de la organización, las personas, sus instalaciones,
etc.
12.- ¿Que es el subsistema “modelo”?
Modelo: integrado por todas las herramientas o métodos que crea la
administración para manejar la realidad como el control.
13.- define sistema político
Formado por los dueños de la empresa, los accionistas, el directorio, etc. Este
sistema fija los objetivos, las estrategias, los fines y las metas básicas de la
organización y será el encargado de tomar las decisiones estratégicas
necesarias para su implantación.
14.- define sistema decisorio
Será el encargado de tomar las decisiones tácticas su formación dependerá
del grado de centralización ó descentralización de la empresa. Por ejemplo, si
la empresa es centralizada, el sistema decisorio será igual que el sistema
político.
15.- define sistema operativo
Estará integrado por el núcleo operativo de la empresa y en este sector se
tomarán las decisiones operativas que no afectan demasiado el objetivo final
de la empresa.
16.- define sistema administrativo
Es un sistema abstracto donde no se toman decisiones sino que tiene como
entrada las decisiones del sistema político.
17.- sistema administrativo y sus subsistemas
Sistema de comunicación, sistema de influencia , sistema de información
sistema de control.
18.-¿Que es hard?
Hard: infraestructura, maquinarias, capital, tecnología, etc.
19.- ¿Que es soft?
Soft: entrenamiento, capacitación, servicio al cliente, inversión en recursos
humanos, etc.
3. 20.-¿que son las barreras de entrada?
Hard y soft
sistema
administrativo
sistema de
control
sistema de
comunicacion
sistema de
influencia
sistema de
informacion