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1. Exponentes de la administración
Henry Fayol
Herbert Alexander Simón
Universidad Pedagógica Y Tecnológica De Colombia
Facultad de estudios a distancia
Introducción a la administración
Sandra milena Bernal López
Cód. 201323496
Tunja

2. Henry
Fayol
fue un ingeniero y teórico de la
administración de empresas.
Nació en una familia burguesa, se graduó
como ingeniero civil de minas en el año 1860.
En 1878 realiza el informe sobre la alteración
y combustión espontanea de la bulla
expuesta al aire.
Vivió las consecuencias de la
revolución industrial y guerra
mundial.
Nació en
Constantinopla en 1841
A los 25 años fue nombrado
gerente de las minas.
Falleció en parís en
1925
A los 47 años ocupo la gerencia
general de la Compagnie
Commantry Fourchambaut Et
Decazenille

3. HIZO GRANDES CONTRIBUCIONES
A LOS DIFERENTES NIVELES
ADMINISTRATIVOS
En 1888 había alcanzado ya el
puesto de director general de
la Commentry ferdinan.
Se jubiló en 1918.
Expuso sus ideas en la obra
Administración industrial y
general, publicada en Francia
en 1916
Escribió Administración industrielle
et générale, el cuál describe su
filosofía y sus propuestas.

4. FAYOL DIVIDIÓ LAS OPERACIONES
INDUSTRIALES Y COMERCIALES EN SEIS
GRUPOS
-
Funciones Técnicas: Relacionadas con la producción de bienes o de
servicios de la empresa.
-
Funciones Comerciales: Relacionadas con la compraventa e
intercambio.
-
Funciones Financieras: Relacionadas con la búsqueda y gerencia de
capitales.
-
Funciones de Seguridad: Relacionadas con la protección y
preservación de los bienes de las personas.
-
Funciones Contables: Relacionadas con los inventarios, registros
balances, costos y estadísticas.
-
Funciones Administrativas: Relacionadas con la integración de las
otras cinco funciones

5. Herbert Alexander
Simón
Economista, politólogo y teórico de
las ciencias sociales estadounidense.
En 1978 le fue concedido el Premio
Nobel de Economía
. Estudió en la Universidad de Chicago,
donde se graduó en 1936 y se doctoró
en 1943
Nació en estados unidos 1916
Falleció 9 de febrero de 2001

6. SU OBRA
Herbert Simon se tomó muy en serio
la estructura básica de la ciencia
económica, esforzándose en definirla
como la ciencia de la elección
Simon fue pionero en investigación
sobre la forma en que deben
tomarse decisiones en organizaciones
económicas complejas (empresas
públicas, multinacionales, etc.). Su
obra más celebrada
es Administrative Behavior: A Study
of Decision-making Processes in
Administrative

7. Organization (1947) en la cual, en contra de la
concepción clásica sobre la existencia de unos
responsables en tomar decisiones que conocen todas
las opciones, elabora un modelo o proceso racional
de adopción de decisiones «satisfactorias».
SuSpurious Correlation: A Causal
Interpretation (1954), publicado en el Journal of the
American Statistical Association, constituyó un primer
avance metodológico en el análisis de encuestas.
También es importante su The New Science of
Management Decision (1960).