Prueba unica 7°c
•
0 recomendaciones•101 vistas
El documento discute el concepto de asumir responsabilidad personal. Señala que asumir responsabilidad significa reconocer que uno es el origen de sus propios pensamientos y emociones, y no culpar a otros por las cosas que uno mismo no puede controlar. También significa aprender a ignorar las voces internas negativas, tener claro los objetivos propios y tomar acciones para lograrlos, y ser consciente de las múltiples opciones disponibles en cualquier situación.
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
Recomendados
Como debe actuar un lider
El documento contrasta las actitudes proactivas frente a las actitudes reactivas. Las actitudes proactivas se caracterizan por asumir la responsabilidad de los propios actos, pensar en formas alternativas de hacer las cosas, buscar soluciones y tomar decisiones de manera autónoma. En contraste, las actitudes reactivas se caracterizan por no asumir responsabilidades, culpar a otros y dejarse influenciar por los demás.
4. psicopedagogía 3 al 7 de marzo
Este documento describe las seis emociones básicas (felicidad, tristeza, miedo, repugnancia, sorpresa e ira) y explica brevemente cada una. También cubre los cuatro temperamentos humanos (sanguíneo, colérico, flemático y melancólico) según sus características principales. Finalmente, incluye dos fuentes bibliográficas relacionadas con las emociones humanas.
Formacion de la voluntad
La voluntad es la facultad del alma que nos permite elegir y determinar nuestras acciones. Su formación es fundamental en la educación de los hijos ya que les permite autorrealizarse y amar. La voluntad debe educarse para querer con efectividad y para querer aquello que realmente es nuestro bien. Los padres deben formar hábitos en los hijos, enseñarles a dominar sus instintos y sentimientos, y dar ejemplo con su propia conducta.
Cómo actúa un líder
El documento describe las características de personas proactivas versus reactivas, la diferencia entre ser líder y jefe, la importancia del testimonio sobre las palabras, por qué la persuasión no es un proceso para hacer que la gente haga lo que uno quiere, y qué significa ser proactivo. Las personas proactivas toman iniciativa propia, buscan mejorar, son agentes de cambio y asumen responsabilidad, mientras que las personas reactivas culpan a otros y dejan que otros dirijan. Un líder sirve de ejemplo mientras que un jefe ejerce autoridad
Ppt la voluntad 7º
El documento describe la voluntad como la facultad del alma que nos permite elegir hacer o no hacer algo. Explica que la voluntad debe educarse para querer con efectividad aquello que realmente es nuestro bien. También destaca la importancia de formar la voluntad a través del dominio de los sentimientos, instintos y estímulos, y proporciona algunos tips como lustrar zapatos y recoger platos para fortalecer la voluntad.
La asertividad
Este documento trata sobre la asertividad. Explica que toda comunicación transmite un mensaje, ya sea intencional o no. También describe que la comunicación efectiva incluye tanto el contenido como la relación, y que ser asertivo significa expresar pensamientos y sentimientos de manera amable y sincera sin ser agresivo ni sumiso. Además, proporciona consejos sobre cómo comunicarse de una manera asertiva y evitar problemas de comunicación.
República bolivariana de venezuela
La envidia es un sentimiento mental que surge cuando una persona siente dolor al no poseer algo que otra persona tiene, como ropa, autos u otros objetos. La envidia se origina de las comparaciones negativas que hacemos con los demás y la creencia de no poder obtener lo que deseamos. La envidia genera celos, resentimiento y rabia y perjudica tanto a quien la siente como a quien es envidiado. Además, la envidia puede llevar a conductas agresivas y destruir el propio crecimiento personal.
Felicidad frustracion
Este documento explora el tema de la felicidad y la frustración. Discute diferentes perspectivas sobre lo que constituye la felicidad, como el desarrollo profesional, el dinero, el amor o vivir con lo necesario. También analiza cómo la búsqueda de la felicidad puede conducir a la frustración si no se alcanzan las expectativas. Finalmente, ofrece algunas claves para lograr la felicidad como enfocarse en las relaciones sociales y vivir el momento presente.
Recomendados
Como debe actuar un lider
El documento contrasta las actitudes proactivas frente a las actitudes reactivas. Las actitudes proactivas se caracterizan por asumir la responsabilidad de los propios actos, pensar en formas alternativas de hacer las cosas, buscar soluciones y tomar decisiones de manera autónoma. En contraste, las actitudes reactivas se caracterizan por no asumir responsabilidades, culpar a otros y dejarse influenciar por los demás.
4. psicopedagogía 3 al 7 de marzo
Este documento describe las seis emociones básicas (felicidad, tristeza, miedo, repugnancia, sorpresa e ira) y explica brevemente cada una. También cubre los cuatro temperamentos humanos (sanguíneo, colérico, flemático y melancólico) según sus características principales. Finalmente, incluye dos fuentes bibliográficas relacionadas con las emociones humanas.
Formacion de la voluntad
La voluntad es la facultad del alma que nos permite elegir y determinar nuestras acciones. Su formación es fundamental en la educación de los hijos ya que les permite autorrealizarse y amar. La voluntad debe educarse para querer con efectividad y para querer aquello que realmente es nuestro bien. Los padres deben formar hábitos en los hijos, enseñarles a dominar sus instintos y sentimientos, y dar ejemplo con su propia conducta.
Cómo actúa un líder
El documento describe las características de personas proactivas versus reactivas, la diferencia entre ser líder y jefe, la importancia del testimonio sobre las palabras, por qué la persuasión no es un proceso para hacer que la gente haga lo que uno quiere, y qué significa ser proactivo. Las personas proactivas toman iniciativa propia, buscan mejorar, son agentes de cambio y asumen responsabilidad, mientras que las personas reactivas culpan a otros y dejan que otros dirijan. Un líder sirve de ejemplo mientras que un jefe ejerce autoridad
Ppt la voluntad 7º
El documento describe la voluntad como la facultad del alma que nos permite elegir hacer o no hacer algo. Explica que la voluntad debe educarse para querer con efectividad aquello que realmente es nuestro bien. También destaca la importancia de formar la voluntad a través del dominio de los sentimientos, instintos y estímulos, y proporciona algunos tips como lustrar zapatos y recoger platos para fortalecer la voluntad.
La asertividad
Este documento trata sobre la asertividad. Explica que toda comunicación transmite un mensaje, ya sea intencional o no. También describe que la comunicación efectiva incluye tanto el contenido como la relación, y que ser asertivo significa expresar pensamientos y sentimientos de manera amable y sincera sin ser agresivo ni sumiso. Además, proporciona consejos sobre cómo comunicarse de una manera asertiva y evitar problemas de comunicación.
República bolivariana de venezuela
La envidia es un sentimiento mental que surge cuando una persona siente dolor al no poseer algo que otra persona tiene, como ropa, autos u otros objetos. La envidia se origina de las comparaciones negativas que hacemos con los demás y la creencia de no poder obtener lo que deseamos. La envidia genera celos, resentimiento y rabia y perjudica tanto a quien la siente como a quien es envidiado. Además, la envidia puede llevar a conductas agresivas y destruir el propio crecimiento personal.
Felicidad frustracion
Este documento explora el tema de la felicidad y la frustración. Discute diferentes perspectivas sobre lo que constituye la felicidad, como el desarrollo profesional, el dinero, el amor o vivir con lo necesario. También analiza cómo la búsqueda de la felicidad puede conducir a la frustración si no se alcanzan las expectativas. Finalmente, ofrece algunas claves para lograr la felicidad como enfocarse en las relaciones sociales y vivir el momento presente.
Comunicación
El documento describe tres tipos de comunicación y sus efectos en el comportamiento: comunicación natural, que es impulsiva y agresiva; comunicación silenciosa, que es pasiva y puede causar depresión; y comunicación asertiva, que es objetiva, edifica a los demás y promueve la honestidad con amabilidad. También ofrece consejos para tener un corazón limpio a través de la identificación, admisión y confesión de faltas, pedir perdón y dejarse guiar por el Espíritu Santo.
La conciencia
Este documento define la conciencia como la capacidad de una persona para reconocerse a sí misma y sus actos. Explica que la conciencia es como una voz interior que juzga si nuestros actos son buenos o malos. Además, describe dos tipos de conciencia: la conciencia verdadera, cuando reconocemos honestamente un acto malo, y la conciencia errónea, cuando justificamos decisiones por falta de información o estereotipos sociales. Finalmente, agradece al lector.
Como actua el líder
Este documento describe las características de un líder efectivo. Explica que un líder se basa en la cooperación, mientras que un jefe se basa en la autoridad. Un líder guía y ayuda a sus seguidores, mientras que un jefe suele dar órdenes. También discute la importancia de actuar con autonomía personal, ser proactivo y no usar la persuasión para manipular a los demás.
Autoestima
El documento habla sobre la importancia de la confianza en uno mismo y la superación personal. Explica que la confianza afecta la manera en que las personas interactúan con el mundo y los demás. Además, la superación personal es un proceso de transformación a través del cual las personas adoptan nuevas formas de pensar y desarrollan cualidades que mejoran su calidad de vida. Finalmente, tener confianza en uno mismo permite expresar opiniones y necesidades de forma respetuosa.
El por qué del desarrollo personal
El documento habla sobre la importancia del desarrollo personal y la inteligencia emocional para ser feliz. Invertir en el crecimiento personal ayuda a mejorar la calidad de vida y a enfrentar situaciones difíciles. La práctica del desarrollo personal permite conocerse a uno mismo, mejorar la autoestima y las relaciones, mantener la salud emocional y vivir con más conciencia. El desarrollo personal se puede encontrar en libros, música, creencias y personas, y es un aprendizaje continuo.
El Envidioso
El documento habla sobre la envidia y el envidioso. Explica que la envidia implica anhelar lo que otros tienen y destruye la autoestima. También dice que la envidia sana reconoce los logros de otros para motivarse a sí mismo, mientras que la envidia enfermiza genera infelicidad y frustración. Aconseja enfocarse en metas propias en lugar de compararse con los demás.
Kazzzz
El documento habla sobre la autorrealización y las conductas que conducen a ella. Define la autorrealización como desarrollar todo nuestro potencial para convertirnos en nuestra máxima versión. Luego enumera ocho conductas que conducen a la autorrealización, como experimentar plenamente y hacer elecciones constantes hacia el progreso. Finalmente, describe que la autorrealización es un proceso de realizar nuestras propias capacidades y potenciales.
Busca la felicidad
El documento ofrece consejos para buscar la felicidad, como hablar de virtud y honradez, hacer que los demás se sientan valiosos, encontrar lo bueno en cada situación, pensar y esperar lo mejor, alegrarse por el éxito ajeno, olvidar errores pasados y seguir adelante, sonreír al hablar con otros, no criticar a los demás y mejorarse a sí mismo, mantener la paz mental, no preocuparse por lo que no se puede cambiar y concentrarse en lo que depende de uno, y recordar que uno es demasiado grande para preocup
La comucación y relaciones humanas
El documento resume los principales conceptos de la Programación Neurolingüística (PNL), incluyendo que estudia cómo percibimos el mundo a través de los sentidos y cómo transmitimos esa percepción a través del lenguaje. Explica que existen tres sistemas representacionales principales (visual, auditivo y kinestésico) y cómo estas diferencias afectan la comunicación. También describe cómo el lenguaje corporal como la postura, gestos y tono de voz revelan el estado emocional de una persona. Por último, ofrece consejos para mejorar las relaciones human
ALEGRÍA
El documento presenta varias reflexiones sobre la felicidad, destacando que depende de la disposición y no de la posición, que el mejor momento para ser feliz es el presente, y que la felicidad reside en el corazón y en hacer lo que uno quiere sin disminuir la felicidad de los demás.
Calidad Personal
El documento presenta 7 claves para alcanzar la calidad personal según autores como Sun Tzu y Saint-Exupéry. Estas claves son: 1) ser proactivo en lugar de reactivo, 2) tener un fin en mente y objetivos definidos, 3) establecer prioridades y autoadministrarse, 4) pensar en beneficios mutuos mediante el liderazgo interdependiente, 5) procurar primero comprender y luego ser comprendido siendo empático, 6) lograr la sinergia uniendo esfuerzos, y 7) buscar la mejora personal contin
Vivir el instante presente
Este documento presenta tres pasos para definir y alcanzar los objetivos deseados. El primer paso es diseñar un futuro deseado enfocándose en una meta y una fecha límite. El segundo paso es vivir el presente disfrutando el proceso, trabajando en los valores personales y responsabilizándose de las acciones. El tercer paso es hacer un autoanálisis continuo para asegurar que la dirección sigue siendo la deseada, y rectificar el curso si es necesario ante cambios imprevistos.
Dora Schmidt - La comunicacion - Sofia Conde
Este documento describe la comunicación como un proceso de intercambio de información, pensamientos, sentimientos e ideas que se expresa a través de mensajes verbales y no verbales. Define la comunicación asertiva como identificar y aceptar lo que se siente, piensa y quiere, buscar el momento oportuno para comunicarse y dar respuestas claras y precisas, utilizando frases con "yo", escuchando a los demás y poniéndose en su lugar de manera coherente. Finalmente, pregunta cómo se comunica la persona con su familia, amigos y
La felicidad
El documento habla sobre la felicidad. Define la felicidad como un estado emocional de bienestar, satisfacción y paz interior que puede ocurrir por diversas razones como el cumplimiento de metas u objetivos. Explica que la felicidad solo puede experimentarse en el presente aunque se recuerden momentos felices del pasado. Concluye que a pesar de los obstáculos de la vida, las personas deben buscar ser felices ya que después vendrán recompensas que lo harán.
Taller1 yueimar 9c
Asumir responsabilidad significa dejar de culpar a otros por lo que te pasa y lo que sientes, y en cambio reconocer que tus pensamientos y emociones son tu responsabilidad. Implica también aprender a enfocarse en pensamientos positivos en lugar de negativos, tener claro tus objetivos y tomar acciones para lograrlos, y ser consciente de que puedes elegir cómo responder a situaciones difíciles. El propósito final es ayudarte a tomar el control de tu vida.
Taller1 yueimar 9c
Asumir responsabilidad significa dejar de culpar a otros por lo que te pasa y lo que sientes, y en cambio reconocer que tus pensamientos y emociones son tu responsabilidad. Implica también aprender a no culparse a sí mismo, sino enfocarse en pensamientos y acciones positivas para lograr lo que quieres. Asumir responsabilidad es elegir cómo responder a las situaciones y trabajar hacia metas definidas, disfrutando el proceso.
Taller1 yueimar 9c
Asumir responsabilidad significa dejar de culpar a otros por lo que te pasa y lo que sientes, y en cambio reconocer que tus pensamientos y emociones son tu responsabilidad. Implica también aprender a no culparse a uno mismo, sino enfocarse en pensamientos y acciones positivas para lograr lo que quieres en la vida. Asumir responsabilidad es elegir cómo responder a las situaciones y tener claro que puedes decidir sentirte bien.
Juan pablo montoya soto 9 d
Asumir responsabilidad significa reconocer que uno es el origen de sus propios pensamientos y emociones, en lugar de culpar a otros. Implica establecer metas claras y tomar acciones para lograrlas, disfrutando el proceso. También requiere aprender a reemplazar pensamientos negativos con pensamientos positivos para tomar el control de la propia vida.
La responsabilidad 7 f
Asumir responsabilidad significa dejar de culpar a otros por lo que te pasa y cómo te sientes, y en cambio reconocer que tus propios pensamientos crean tus emociones y resultados en la vida. No se trata de culparse a sí mismo, sino de aprender a controlar tus pensamientos negativos y enfocarte en metas positivas que estás en control de alcanzar. Asumir responsabilidad requiere práctica constante pero te da poder sobre tu vida y experiencia.
La responsabilidad 7 f
Asumir responsabilidad significa dejar de culpar a otros por lo que te pasa y cómo te sientes, y en cambio reconocer que tus propios pensamientos crean tus emociones y resultados en la vida. No implica culparse a uno mismo, sino aprender a controlar tus pensamientos negativos y enfocarte en metas positivas. Asumir responsabilidad es tomar el control de tu vida mediante la elección consciente de cómo pensar y actuar.
Alejandro escobar
Asumir responsabilidad significa reconocer que uno mismo determina sus propios pensamientos y emociones, dejando de culpar a los demás y sin culparse a sí mismo. Implica tener claros los objetivos propios, tomar acciones para alcanzarlos y ser consciente de las múltiples opciones disponibles. El propósito es tomar el control de la vida propia y experimentar su plenitud.
La responsabilidad 7 f
Asumir responsabilidad significa reconocer que uno es el origen de sus propios pensamientos y emociones en lugar de culpar a otros. Implica aprender a controlar los pensamientos negativos y enfocarse en metas positivas tomando acciones para lograrlas. Asumir responsabilidad proporciona el poder para elegir cómo responder a las situaciones en lugar de verse como una víctima.
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
Comunicación
El documento describe tres tipos de comunicación y sus efectos en el comportamiento: comunicación natural, que es impulsiva y agresiva; comunicación silenciosa, que es pasiva y puede causar depresión; y comunicación asertiva, que es objetiva, edifica a los demás y promueve la honestidad con amabilidad. También ofrece consejos para tener un corazón limpio a través de la identificación, admisión y confesión de faltas, pedir perdón y dejarse guiar por el Espíritu Santo.
La conciencia
Este documento define la conciencia como la capacidad de una persona para reconocerse a sí misma y sus actos. Explica que la conciencia es como una voz interior que juzga si nuestros actos son buenos o malos. Además, describe dos tipos de conciencia: la conciencia verdadera, cuando reconocemos honestamente un acto malo, y la conciencia errónea, cuando justificamos decisiones por falta de información o estereotipos sociales. Finalmente, agradece al lector.
Como actua el líder
Este documento describe las características de un líder efectivo. Explica que un líder se basa en la cooperación, mientras que un jefe se basa en la autoridad. Un líder guía y ayuda a sus seguidores, mientras que un jefe suele dar órdenes. También discute la importancia de actuar con autonomía personal, ser proactivo y no usar la persuasión para manipular a los demás.
Autoestima
El documento habla sobre la importancia de la confianza en uno mismo y la superación personal. Explica que la confianza afecta la manera en que las personas interactúan con el mundo y los demás. Además, la superación personal es un proceso de transformación a través del cual las personas adoptan nuevas formas de pensar y desarrollan cualidades que mejoran su calidad de vida. Finalmente, tener confianza en uno mismo permite expresar opiniones y necesidades de forma respetuosa.
El por qué del desarrollo personal
El documento habla sobre la importancia del desarrollo personal y la inteligencia emocional para ser feliz. Invertir en el crecimiento personal ayuda a mejorar la calidad de vida y a enfrentar situaciones difíciles. La práctica del desarrollo personal permite conocerse a uno mismo, mejorar la autoestima y las relaciones, mantener la salud emocional y vivir con más conciencia. El desarrollo personal se puede encontrar en libros, música, creencias y personas, y es un aprendizaje continuo.
El Envidioso
El documento habla sobre la envidia y el envidioso. Explica que la envidia implica anhelar lo que otros tienen y destruye la autoestima. También dice que la envidia sana reconoce los logros de otros para motivarse a sí mismo, mientras que la envidia enfermiza genera infelicidad y frustración. Aconseja enfocarse en metas propias en lugar de compararse con los demás.
Kazzzz
El documento habla sobre la autorrealización y las conductas que conducen a ella. Define la autorrealización como desarrollar todo nuestro potencial para convertirnos en nuestra máxima versión. Luego enumera ocho conductas que conducen a la autorrealización, como experimentar plenamente y hacer elecciones constantes hacia el progreso. Finalmente, describe que la autorrealización es un proceso de realizar nuestras propias capacidades y potenciales.
Busca la felicidad
El documento ofrece consejos para buscar la felicidad, como hablar de virtud y honradez, hacer que los demás se sientan valiosos, encontrar lo bueno en cada situación, pensar y esperar lo mejor, alegrarse por el éxito ajeno, olvidar errores pasados y seguir adelante, sonreír al hablar con otros, no criticar a los demás y mejorarse a sí mismo, mantener la paz mental, no preocuparse por lo que no se puede cambiar y concentrarse en lo que depende de uno, y recordar que uno es demasiado grande para preocup
La comucación y relaciones humanas
El documento resume los principales conceptos de la Programación Neurolingüística (PNL), incluyendo que estudia cómo percibimos el mundo a través de los sentidos y cómo transmitimos esa percepción a través del lenguaje. Explica que existen tres sistemas representacionales principales (visual, auditivo y kinestésico) y cómo estas diferencias afectan la comunicación. También describe cómo el lenguaje corporal como la postura, gestos y tono de voz revelan el estado emocional de una persona. Por último, ofrece consejos para mejorar las relaciones human
ALEGRÍA
El documento presenta varias reflexiones sobre la felicidad, destacando que depende de la disposición y no de la posición, que el mejor momento para ser feliz es el presente, y que la felicidad reside en el corazón y en hacer lo que uno quiere sin disminuir la felicidad de los demás.
Calidad Personal
El documento presenta 7 claves para alcanzar la calidad personal según autores como Sun Tzu y Saint-Exupéry. Estas claves son: 1) ser proactivo en lugar de reactivo, 2) tener un fin en mente y objetivos definidos, 3) establecer prioridades y autoadministrarse, 4) pensar en beneficios mutuos mediante el liderazgo interdependiente, 5) procurar primero comprender y luego ser comprendido siendo empático, 6) lograr la sinergia uniendo esfuerzos, y 7) buscar la mejora personal contin
Vivir el instante presente
Este documento presenta tres pasos para definir y alcanzar los objetivos deseados. El primer paso es diseñar un futuro deseado enfocándose en una meta y una fecha límite. El segundo paso es vivir el presente disfrutando el proceso, trabajando en los valores personales y responsabilizándose de las acciones. El tercer paso es hacer un autoanálisis continuo para asegurar que la dirección sigue siendo la deseada, y rectificar el curso si es necesario ante cambios imprevistos.
Dora Schmidt - La comunicacion - Sofia Conde
Este documento describe la comunicación como un proceso de intercambio de información, pensamientos, sentimientos e ideas que se expresa a través de mensajes verbales y no verbales. Define la comunicación asertiva como identificar y aceptar lo que se siente, piensa y quiere, buscar el momento oportuno para comunicarse y dar respuestas claras y precisas, utilizando frases con "yo", escuchando a los demás y poniéndose en su lugar de manera coherente. Finalmente, pregunta cómo se comunica la persona con su familia, amigos y
La felicidad
El documento habla sobre la felicidad. Define la felicidad como un estado emocional de bienestar, satisfacción y paz interior que puede ocurrir por diversas razones como el cumplimiento de metas u objetivos. Explica que la felicidad solo puede experimentarse en el presente aunque se recuerden momentos felices del pasado. Concluye que a pesar de los obstáculos de la vida, las personas deben buscar ser felices ya que después vendrán recompensas que lo harán.
La actualidad más candente (14)
Similar a Prueba unica 7°c
Taller1 yueimar 9c
Asumir responsabilidad significa dejar de culpar a otros por lo que te pasa y lo que sientes, y en cambio reconocer que tus pensamientos y emociones son tu responsabilidad. Implica también aprender a enfocarse en pensamientos positivos en lugar de negativos, tener claro tus objetivos y tomar acciones para lograrlos, y ser consciente de que puedes elegir cómo responder a situaciones difíciles. El propósito final es ayudarte a tomar el control de tu vida.
Taller1 yueimar 9c
Asumir responsabilidad significa dejar de culpar a otros por lo que te pasa y lo que sientes, y en cambio reconocer que tus pensamientos y emociones son tu responsabilidad. Implica también aprender a no culparse a sí mismo, sino enfocarse en pensamientos y acciones positivas para lograr lo que quieres. Asumir responsabilidad es elegir cómo responder a las situaciones y trabajar hacia metas definidas, disfrutando el proceso.
Taller1 yueimar 9c
Asumir responsabilidad significa dejar de culpar a otros por lo que te pasa y lo que sientes, y en cambio reconocer que tus pensamientos y emociones son tu responsabilidad. Implica también aprender a no culparse a uno mismo, sino enfocarse en pensamientos y acciones positivas para lograr lo que quieres en la vida. Asumir responsabilidad es elegir cómo responder a las situaciones y tener claro que puedes decidir sentirte bien.
Juan pablo montoya soto 9 d
Asumir responsabilidad significa reconocer que uno es el origen de sus propios pensamientos y emociones, en lugar de culpar a otros. Implica establecer metas claras y tomar acciones para lograrlas, disfrutando el proceso. También requiere aprender a reemplazar pensamientos negativos con pensamientos positivos para tomar el control de la propia vida.
La responsabilidad 7 f
Asumir responsabilidad significa dejar de culpar a otros por lo que te pasa y cómo te sientes, y en cambio reconocer que tus propios pensamientos crean tus emociones y resultados en la vida. No se trata de culparse a sí mismo, sino de aprender a controlar tus pensamientos negativos y enfocarte en metas positivas que estás en control de alcanzar. Asumir responsabilidad requiere práctica constante pero te da poder sobre tu vida y experiencia.
La responsabilidad 7 f
Asumir responsabilidad significa dejar de culpar a otros por lo que te pasa y cómo te sientes, y en cambio reconocer que tus propios pensamientos crean tus emociones y resultados en la vida. No implica culparse a uno mismo, sino aprender a controlar tus pensamientos negativos y enfocarte en metas positivas. Asumir responsabilidad es tomar el control de tu vida mediante la elección consciente de cómo pensar y actuar.
Alejandro escobar
Asumir responsabilidad significa reconocer que uno mismo determina sus propios pensamientos y emociones, dejando de culpar a los demás y sin culparse a sí mismo. Implica tener claros los objetivos propios, tomar acciones para alcanzarlos y ser consciente de las múltiples opciones disponibles. El propósito es tomar el control de la vida propia y experimentar su plenitud.
La responsabilidad 7 f
Asumir responsabilidad significa reconocer que uno es el origen de sus propios pensamientos y emociones en lugar de culpar a otros. Implica aprender a controlar los pensamientos negativos y enfocarse en metas positivas tomando acciones para lograrlas. Asumir responsabilidad proporciona el poder para elegir cómo responder a las situaciones en lugar de verse como una víctima.
Autoestima y adaptacion
El documento resume los seis pilares de la autoestima según el psicólogo Nathaniel Branden. Estos pilares son: vivir conscientemente, aceptación de uno mismo, responsabilidad personal, autoafirmación, vivir con propósito e integridad personal. El documento también ofrece sugerencias para mejorar la baja autoestima, como pensar positivamente, no tomarse los comentarios negativos a pecho, y fijar metas realistas.
tarea N°1
El documento explica lo que significa asumir responsabilidad por tu propia vida en 7 puntos. Asumir responsabilidad significa dejar de culpar a otros y reconocer que tus pensamientos crean tus emociones. También significa aprender a enfocarse en pensamientos positivos en lugar de negativos y definir metas claras para tomar acción. Asumir responsabilidad da opciones para elegir cómo sentirse ante cualquier situación.
Autoestimayadaptacion escueladepadres
El documento describe los seis pilares de la autoestima según el psicólogo Nathaniel Branden: 1) vivir conscientemente, 2) aceptación de sí mismo, 3) responsabilidad de sí mismo, 4) autoafirmación, 5) vivir con propósito, y 6) integridad personal. También ofrece sugerencias para mejorar la autoestima como pensar positivamente, fijar metas, ayudar a otros y cultivar relaciones significativas.
El camino a la felicidad
Este documento discute las herramientas para lograr la felicidad, enfocándose principalmente en la responsabilidad. Define la felicidad como un estado avanzado que crea armonía entre el espíritu y el cuerpo. Explica que tenemos libre albedrío para elegir cómo responder a situaciones y que nuestro estado de ánimo influye en cómo vemos el mundo. Enfatiza que asumir responsabilidad por nuestros actos y resultados en lugar de culpar a otros es clave para ser feliz, al igual que aprender de errores y comprometernos
Santiago
Asumir responsabilidad significa reconocer que uno es el origen de sus propios pensamientos y emociones, en lugar de culpar a otros. Esto implica aprender a reemplazar pensamientos negativos con positivos, definir metas claras y tomar acciones para lograrlas, y ser consciente de que se tiene opciones en cómo responder a diferentes situaciones. Asumiendo responsabilidad, uno puede dejar de sentirse una víctima y en su lugar tomar el control de su propia vida.
Taller 1 deiby santiago orozco a..
El documento explica que asumir responsabilidad significa dejar de culpar a otros por lo que pasa en tu vida y hacerse cargo de tus propias emociones y resultados. También significa reconocer que tú eres el origen de tus propios pensamientos y que puedes elegir cómo sentirte ante diferentes situaciones. Asumir responsabilidad requiere definir metas y tomar acción para lograrlas, disfrutando el proceso, en lugar de ver la vida como una víctima de circunstancias externas.
Taller 1 deiby santiago orozco a..
El documento explica que asumir responsabilidad significa dejar de culpar a otros por lo que pasa en tu vida y sentirse responsable por tus propias emociones y resultados. Además, asumir responsabilidad implica definir metas claras y tomar acciones para lograrlas, aprender a enfocarse en pensamientos positivos, y ser consciente de que puedes elegir cómo sentirte ante cualquier situación.
Taller 1 deiby santiago orozco a..
El documento explica que asumir responsabilidad significa dejar de culpar a otros por lo que pasa en tu vida y hacerse cargo de tus propias emociones y resultados. También significa reconocer que tú eres el origen de tus propios pensamientos y que puedes elegir cómo sentirte ante diferentes situaciones. Asumir responsabilidad requiere definir metas y tomar acciones para lograrlas, disfrutando el proceso, en lugar de ver la vida como una víctima de circunstancias externas.
Ie expo desarrollo
La inteligencia emocional se define como la capacidad de reconocer los propios sentimientos y los de los demás, y de manejarlos. Se compone de habilidades como la autoconciencia, el autocontrol, la automotivación, la empatía y la sociabilización. El desarrollo de la inteligencia emocional en los niños es influenciado por la familia, la escuela y el entorno.
2 monica-monetti-pdf
Este documento trata sobre el poder y dominio interior. En menos de 3 oraciones, resume lo siguiente:
El documento explora conceptos como la autoconciencia, la autoestima, las creencias limitantes y cómo desarrollar dominio personal a través del conocimiento de uno mismo, el control emocional y la inteligencia emocional. Además, discute cómo las conversaciones internas positivas y enfocarse en la visión en lugar de los problemas pueden conducir a una mayor autoestima y dominio.
EL-SENTIDO-DE-LA-VIDA.pdf
Este documento discute el concepto de sentido de vida. Explica que cada persona busca su propio sentido o significado en la vida. Cuando no se encuentra un sentido, se puede sentir vacío o agobiado. El sentido de vida es subjetivo y único para cada individuo. Se define por la suma de las decisiones tomadas a lo largo de la existencia de una persona.
Taller n 1 asume lo que te corresponda
Este documento explica lo que significa asumir la responsabilidad de tu propia vida. Principalmente, significa dejar de culpar a otros por lo que te pasa y reconocer que tú eres el origen de tus propios pensamientos y emociones. También significa aprender a enfocarse en pensamientos positivos en lugar de negativos y establecer metas claras para tomar acción y progresar hacia ellas. El propósito final de asumir la responsabilidad es tomar el control de tu vida y tus emociones para poder ser pleno y feliz.
Similar a Prueba unica 7°c (20)
Prueba unica 7°c
- 2. • Que normalmente uno siempre culpa alas otras personas que nos rodean por lo que no nos sabemos controlar nosotros mismos
- 3. • Asumir responsabilidad tampoco significa culparse uno mismo
- 4. • Asumir responsabilidad significa reconocer que eres el origen de tus pensamientos y con ellos crear tus emociones y resultados de tu vida
- 5. • Asumir responsabilidad significa aprender a silenciar la pequeña voz dentro de tu cabeza que anuncia la factibilidad
- 6. • Asumir responsabilidad significa tener claro lo que quieres en la vida y tomar acciones para conseguirlo
- 7. • Asumir responsabilidad significa ser consiente dela multitud de opciones que tienes en cualquier situación
- 8. • Con el propósito de ayudarte e ir tomando control de tu vida y que puede ser y que puedes ser plena y maravillosa